对现代社会的人们来说,传统的智商,情商已不足以概括社会对人们素质的要求。
随着文化的发展和竞争的升级,现代人必须具备“七商”。“七商”分别是指:智商、情商、韧商、学商、融商、形商、财商。
智商通常是指一个人聪明不聪明,但营销的智商是指大智慧。所谓大智慧,可以从两个维度进行理解:一方面是指"同志者同谋,同志者相谋";另一方面是指"小聪明是视力,而大智慧是视野"。
志向相同的人在一个团队中工作能够形成技能互补。智慧相同但志向不同、价值观相左的人一起为伍就像同槽之马,会相互撕咬。有智商的领导人要能识人,能搭班子,能建团队。
情商的最高境界就是思方行圆。可以用简单的三句话概括情商:说话让人舒服,做事让人感动,还能成人之美。情商高的人在与他人交往中,总是能够反求诸己,倾向于内归因。既有雷霆手段,又有菩萨心肠,这也是营销高管具备高情商的重要表现。
高情商的人非常注意说话技巧。别人爱听你说话,你又能成人之美,同时具备同理心,自然可以左右逢源。可以将这种用户思维简单地概括为十六字箴言:各美其美,美人之美,美美与共,天下大同。
韧商代表一个人对一件事的执着程度,也可以理解为韧性,又被称为逆商。一个人的韧性体现在跌到低谷时的反弹能力。如果一个人身陷艰难困苦之中,依然能够坚韧不拔地成长进取、愈挫愈勇,他就具备了韧商。
学商是一个人学习能力的综合表现。学 li 的 li 所对应的汉字,一是学历的"历",另一个是学力的"力",这两个 li 组成了学商。学历是我们迈入职场的敲门砖,证明了我们过去的学习能力。学力是指一个人的知识水平,以及接受知识、理解知识和运用知识的能力。在营销管理界,人才是动态的。也就是说,一个人今天是人才,明天未必是人才。一个人想要持续成长,必须具备学习的能力,提高学商。
学商的培育需要从六个方面入手:驱动力、注意力、自信心、灵活度、独立性和反思力。
融商就是整合资源的能力。在"互联网+"时代,资源不在于拥有,而在于整合和利用。利用好共享经济带来的红利就是融商在商业中的具体实践。拼多多、抖音和快手等软件运营模式的背后都有资源整合的底层逻辑。
形商不仅是指一个人外在的形象,也是指一个人的行为习惯和语言表达方式等。例如,在与客户进行商务谈判时,我们仪态、着装等都透着形商。良好的形商让我们一开始就能给他人留下良好的印象,让我们的商业行为一开始就与众不同。好的开始是成功的一半。要让形象、行为赢在诸事的开端。
财商是指一个人对财富的创造和管理能力。一个人对财富的看法和追求方式是一个人三观的重要投射。
对于财富的经营观,2000多年前的司马迁在《史记.货殖列传》中有非常精辟的观点:"是以无财作力,少有斗智,既饶争时,此其大经也。"这句话的意思是:在没有财力的时候,应该努力创造财富;等到有了一些财富以后,就要靠才智来经营财富;财富多了,就要努力争取赚钱的时机,这才是积累财富的道理。
商业经营的财富管理是认知性的,也是实践性的。辛勤努力、经验智慧、时机把握等要素都是我们获得财富的必备素养。"天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。"坐贾行商,利来利往。财商也需要与时俱进。除了生财有道之外,我们还需要具备爱国情怀和社会责任感,并且要创新、诚信,拥有国际化视野。
对于人们而言,正确认知财富是必要的。财富要靠我们辛勤工作来获得,同时还需要我们用心经营和管理。企业领导不应该把财富看得太重,否则就容易成为守财奴,缺乏共享精神,难以聚拢人才。同时,老板也不能任意挥霍财富,要把财富当作资源杠杆,做到财散人聚,惜才如命,以财引才,而不是惜财如命。
对现代人来说,财商是连接精神世界与商业世界的桥梁。要树立正确的金钱观、财富观。财商高的人可以走得更稳健、更远。
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