医学生：华西医院刘教授引进的规培制度，让我谈个恋爱都成了奢望

有医学生发声，华西医院刘教授引进的规培，让我谈个恋爱都成了奢望。你们认同吗？

说起规培，许多医学生会忍不住吐槽。看看医学生的评论，就知道什么叫天怒人怨了。

在七十年代，八十年代，九十年代的医生并没有规培。

自2015年起，规培制度在国家层面得到全面实施。刘教授之所以被人喊话，因为规培制度是被他引进的。

这个规培制度的低待遇、被压榨，是众多医学规培生的感受。纷纷吐槽：规培害人不浅，规培生成了医院的免费劳动力！

医学院专硕的规培是艰苦的过程，但导致规培生心生退意的，不是制度本身，而是规培期间付出与回报的不对等。

比如，一些学员工作时间长，月收入只有几百元，却承担了较重的临床任务，一些学员干的是“打杂”的活儿。人手免费拿来使唤，遇到肯教的老师还好，更多的只会让你干些重复的单调的活。学习不到精髓，最后都成了免费劳力。

规培制度确实对医务人员的锻炼培养是肯定的，可以减少以后单独职业出现意外情况的发生率。

规培制度是非常好的政策，学医本来就是一个经验积累的过程，在大医院能学到很多标准的治疗方案和罕见疾病，增强了日后临床处置的能力。在大医院学到的理念和养成的习惯终身受益。

规培是把双刃剑，一边痛骂、一边执行。

但该制度还需要进一步完善。就如待遇、身心健康等问题。

有吐槽，规培的根本目的可能是解决大医院的用人荒，没了规培生医院也没法运转了。

规培制度是好，只是我们目前的规培确实存在问题。应该给规培生足额的生活保障和休息时间。

应该在劳动法的框架下出台政策，规培生与规培单位工作人员应同岗同酬。工作时间应按照劳动法的规定执行。

国家要关心关爱规培医生，读完书已30好几了，还要规培，他们也要结婚，休假啊！不合理的地方需要改进，要列入人性化管理的范畴。

学医的成本越来越高，好多快30岁工作没找好，也不敢结婚生子。

我儿子也是学医，读的是临床5+3专业，下学期进入研究生阶段，也要参加规培。

在这个短短的寒假里，学医的儿子被他爸爸催早点找个女朋友。他爸说在研究生阶段，看到喜欢的可以去追求。

儿子反应似乎很强烈，他说太早了，我的学业还没完成，我哪有那么多精力和时间。他说医学生“不配”谈恋爱。

再说现在我接触的都是医学生，因为我不想以后的另一半是同行职业。这样会很忙，没时间照顾家庭。

进入研究生阶段，一边读研一边规培，确实很忙。我们也希望他继续深造，最好是能读博，他爸考虑到学医时间长，结婚也不要太晚。

学医的孩子在规培阶段更忙，确实谈个恋爱都是奢望。