3月1日，人社部重磅提醒！社保养老金有变化，必看！

迟日江山丽，春风花草香。期盼已久的3月份终于来了。3月1日，人社部发布了一个重要提醒，这个提醒关系着社保养老金，还是挺重要的，务必了解一下。

人社部发布一个重要提醒

那人社部究竟是发布了什么的重要提醒呢？

现在灵活就业人员是越来越多了，很多人为了他们退休后有养老金，于是选择个人参保，选择参加养老保险。

很多人觉得，灵活就业人员个人参加社保，养老金会低，就想转为职工社保，很多人想知道，花钱可以将灵活就业人员社保转为职工社保吗？

对此，人社部给出了重要答复：千万别信。

真相是什么？

目前灵活就业人员参加社保，有两种养老保险可以选择，第一是职工养老保险，第二是城乡居民养老保险。

灵活就业人员社保和职工社保不存在互转

人社部表示，如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工养老保险，那么跟企业职工参加的是一样的，不存在灵活就业人员社保和职工社保的说法，更不存在两者互转的问题。

如何理解？

简单来说，不管是灵活就业人员还是在职职工，参加的都是职工养老保险，这本身就是同一种养老保险制度，所以，根本不用花钱把灵活就业人员社保转为职工社保。

灵活就业人员参加职工养老保险和在职职工参加职工养老保险的区别在于缴费比例的不同，灵活就业人员个人需要承担全部缴费，缴费比例是20％，之前有的地方灵活就业人员养老保险缴费比例更高，比如上海之前是24％，不过从3月1日起降低到了20％。

而在单位参保，企业职工养老保险个人缴费比例是8％，单位缴费比例是16％。

也就是说，在同样的缴费基数下，灵活就业人员缴费压力更大一些，毕竟没有单位承担大头，个人承担所有。

那为什么有人要花钱转呢？

可能有人在意的是退休年龄的不同，因为对于女性来说，女性灵活就业人员的退休年龄一般是55岁，而现在企业女职工的退休年龄是50岁，退休年龄早5年的时间，于是可能就有人想早退休，花钱找人虚构劳动关系，把身份转为在职女职工，这就能50岁退休。

但其实这种操作是存在巨大风险的，因为虚构劳动关系，属于骗取社保基金，是违法的，属于重点被打击的行为，一旦被查出来，不仅要退还养老金，还要被罚款，严重的话甚至承担刑事责任。

所以，千万不要花钱转为什么职工社保，不要想着走捷径，因为最终可能得不偿失，赔了夫人又折兵。

另外，灵活就业人员如果参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。毕竟这是两种不同的养老保险制度，养老待遇大相径庭。

总之，一定要听信人社部的权威信息，不信谣不传谣，免得被骗，避免自己的养老金竹篮打水一场空。