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四川蜀道建筑科技有限公司

一、招聘岗位及职责

四川省诚建水泥制品有限责任公司（以下简称“诚建水泥公司”），成立于2008年5月，由四川蜀道建筑科技有限公司全资子公司四川省川铁枕梁工程有限公司（以下简称“枕梁公司”）与彭州市城市建设投资集团有限公司（以下简称“彭州城投公司”）合资成立。为推动诚建水泥公司可持续发展，选优配强经营班子成员，经蜀道建科公司研究决定，拟面向社会公开招聘诚建水泥公司职业经理人。现将有关事宜公告如下。

一、选聘岗位及职数

职业经理人1名

二、选聘岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.主持公司生产经营管理工作，落实执行上级决策机构的决定和部署。

2.行使上级决策机构、上级领导授予的工作职权。

3.研究部署公司年度及阶段性日常工作，通报经营管理情况，协调安排部室工作，有效发挥各职能部室作用。

4.主持召开总经理办公会，听取意见，参与对重大生产经营管理、财务收支、投融资项目、人事任免、薪酬分配、安全质量、绩效考核等事项的决策，形成会议决议。

5.组织实施公司发展战略、经营计划，确保经营目标、利润指标实现。

6.定期向公司董事会汇报工作，针对工作执行过程中的问题提出纠正措施，确保各项年度目标顺利实现。

7.组织实施公司的年度财务预算方案、决算方案。

8.负责签署日常行政、业务文件，审批权限范围内财务收支。

9.组织制定公司基本管理制度。

10.组织开展市场调查、分析、研究，制定市场战略、销售战略和市场调研计划，开展市场调研结果评估。

11.组织制定年度销售目标和应收账款目标计划。

12.组织开展重大项目的商务谈判，牵头制定合作方案。

13.负责公司法律事务和风险防控工作，贯彻落实上级单位法律事务管理制度和风险防控有关规定，组织制定和落实公司的法务和风险控制体系。

（二）任职条件

1.应具备下列基本条件

（1）思想政治素质好，理想信念坚定，具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（2）具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

（3）具有较强的治企能力，坚决落实省委、省政府、上级公司党委决策部署，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有胜任岗位职责的专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，重视意识形态建设，践行企业价值观，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（4）具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，更好统筹发展和安全，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

（5）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，坚持原则，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

2.应当具备下列任职资格条件

（1）年龄45周岁左右，大学本科及以上文化程度。特别优秀的，可适当放宽条件。

（2）熟悉商品混凝土、砂浆、装配式构件行业，在年主营业务收入1亿元以上企业担任总经理、副总经理三年及以上。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

以上年龄、经验及资历等涉及时间计算的截止日为公开招聘公告发布之日。

3.有以下情况之一者不得应聘

（1）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

（2）处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（3）曾因违法违规违纪被原用人单位解除劳动合同的人员。

（4）对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

（5）其他不适宜担任拟任职务的情形。

三、报名

（一）报名时间

2024年3月15日17:30前。

（二）报名方式

线上报名。

应聘人员填写《应聘申请表》（详见附件1），同本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资质证书、业绩成果证明及获奖证书等资料扫描件（PDF格式，要求扫描件清晰可辨），2000字以内的应聘报告（包括应聘本岗位自身优劣势分析，对所应聘岗位的认知、工作思路、措施和建议，其他需要说明的内容等），打包形成压缩文件，以“报名职位+姓名”命名发送至指定邮箱scsdjkhr@163.com。

应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

四、选聘程序

报名——资格审查——履历业绩评价——测试——确定考察人选——组织考察——讨论决定——任职。

（一）资格审查

由蜀道建科公司按岗位条件规定进行资格审查。应聘者可登录报名网站（http://www.shudaojk.com）查询资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对伪造、变造有关证件、材料，骗取资格的，一经查实，立即取消参加公开招聘资格。

（二）履历业绩评价

通过资格审查的应聘人员参加履历业绩评价。

应聘人员须填写《信息采集表》（详见附件2），公司人力资源部根据应聘人员填写的相关信息对应聘人员进行评价。评价满分100分，按10%计入综合成绩。

（三）测试

通过资格审查的人员确定为进入测试的人员，测试分为笔试和面试两个环节，每个环节分值采取百分制。笔试采取书面闭卷方式进行，满分100分，按40%计入综合成绩，笔试成绩分值四舍五入保留两位小数。笔试时间及地点另行通知。笔试成绩前5名且成绩达60分及以上进入面试，面试采取结构化面试。面试时间及地点另行通知。

（四）确定考察人选

根据综合成绩（履历业绩评价×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%，分值均四舍五入保留两位小数）结果，按1:2比例确定考察人选。

（五）组织考察

按照领导干部选拔任用有关程序和工作要求，对考察人选进行组织考察或背景调查，全面考察其素质、能力、业绩和廉洁从业情况。

（六）讨论决定

根据考察情况，蜀道建科公司党委集体研究决定拟推荐任职人选，并进行结果公示。

（七）任职

公示结果不影响任用的，蜀道建科公司按程序履行推荐人选手续、诚建水泥公司按照有关规定办理任职手续。

五、聘期与协议签订

一经聘任，职业经理人与诚建水泥公司签订劳动合同、岗位聘任合同和经营业绩责任书，原则上岗位聘期为三年。

六、薪酬及福利

（一）薪酬执行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、超额利润奖励和任期激励四部分，为税前收入；薪酬计算按四川蜀道建筑科技有限公司及诚建水泥公司有关规定执行。

（二）公司按规定购买社会保险、住房公积金。

（三）公司严格按照劳动合同、岗位聘任协议、经营业绩责任书约定对选聘人员进行年度及任期考核，按照考核结果兑现薪酬。

七、联系人及电话

段老师：13980475507

黄老师：15281073664

扫码下载附件1、2

四川省发展和改革委员会
机关服务中心

一、招聘岗位及职责

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

一、招聘岗位及人数

此次拟聘3人，岗位为食堂管理、基建管理、安全管理等后勤管理岗位。具体岗位招聘情况，请详见《四川省发展和改革委员会机关服务中心编外聘用人员招聘计划表》。

二、招聘渠道

委托省人才交流中心面向社会公开招聘。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.身体健康，符合事业单位人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

4.工作能力强，职业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从机关服务中心的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守。

（二）岗位条件

详见《编外聘用人员招聘计划表》。

四、招聘流程

发布招聘信息——应聘人员报名——筛选简历——资质审核——初审——复试——确定初步聘用范围——体检——聘用审批——办理聘用手续。

（一）报名

1.报名方式

线上报名。应聘者需填写《编外人员招聘报名表》，并提供初审材料，在简历接收截止日期前，发送至指定邮箱。凡发现弄虚作假的，我单位有权取消应聘者的录用资格。简历接收邮箱：38417351@qq.com。

扫码下载《编外人员招聘报名表》

2.报名时间

接收截止时间：2024年3月1日12:00。

（二）初审

对应聘者提供的资料进行严格的审核，并对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通知复试。

1.对报名人员进行资质审核，对符合招录条件的人员进行筛选，应聘者需提供以下资料用于审核：

（1）身份证件。

（2）学历证书。

（3）各类业务技能证书。

（4）《编外人员招聘报名表》。

（5）本人近期免冠白底一寸彩照。

2.在初步审核过程中主要考察以下几项：学历情况、年龄、健康状况、工作经历及经验、对工作的理解等是否与我单位要求一致。

（三）复试

由机关服务中心成立招聘小组进行复试（笔试+面试）。

招聘小组在复试过程中主要考察以下几项：

1.公文写作能力。

2.工作能力、经验等是否与目标岗位相匹配。

3.应聘人员的语言表达、分析问题能力。

4.工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面。

（四）体检

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对结论有疑问者，自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。

2.因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按应聘者复试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）录用

体检通过后，招聘结果经单位审批后，办理聘用手续。

五、招聘用工方式

此次最终正式聘用的人员与机关服务中心签订劳动合同，属编制外聘用人员。

六、联系人及电话

联系人：刘灵洁

联系电话：028-86705892

四川省成都市高新公证处

四川省成都市高新公证处（以下简称：高新公证处）是中共成都高新区工委政法委员会举办的事业单位。为满足高新公证处公证事业发展需要，需面向社会公开招聘一批合同制人员（非编制），现就相关事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，招聘4名工作人员。具体招聘岗位信息详见附件：《成都市高新公证处岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

扫码下载《岗位需求表》

二、基本条件

（一）招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。

（二）应聘人员须符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策。

3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚。

4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。

5.身体健康，能胜任岗位工作。

6.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。

7.符合招聘岗位所要求的资格条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

4.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。

8.曾违反政治纪律和政治规矩的。

9.法律、法规规定影响聘用的其他情形。

三、报名

（一）报名

1.报名时间

2024年2月21日-3月1日17:00，逾期报名无效。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名，应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站（www.ciicscjob.com）进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。

3.报名程序

报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。

（1）应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com。

（2）点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。

（3）简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。

4.报名要求

（1）应聘人员应对照岗位具体资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（2）每位应聘人员限报一个岗位。通过短信验证码确认应聘岗位，报名成功后无法撤销，报名前请根据自身实际，审慎选择完全符合报考条件的职位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

（3）应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

四、聘用管理

拟聘人员经公示期满后无异议的，按照相关规定与高新公证处签订劳动合同。

拟聘人员应在规定时间内报到。未经同意，逾期未报到者或尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权；因此产生的空额经招聘单位审议是否进行递补。

录用人员实行试用期制度，试用期薪酬按招聘单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

五、其他

（一）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（二）资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）中智四川经济技术合作有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

六、咨询电话

咨询电话：028-86245818转8016

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

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中国化学工程第七建设有限公司

中国化学工程第七建设有限公司（简称“七化建”），是中国化学工程集团有限公司全资子公司。根据业务发展需要，公司决定对外部公开招聘总部设计管理部副部长。

一、招聘岗位及人数

根据业务发展需要，公司决定对外部公开招聘总部设计管理部副部长1名。

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。

2.认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。

3.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。

5.身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

（二）岗位职责

1.协助部长完成部门工作计划，进行制度及流程建设、运行及管理，协助部长进行本部门内部管理，协助部长对部门员工工作进行监督、检查、指导和考核。

2.负责部门设计业务对接、市场开拓和资源维护具体工作的组织与实施。

3.负责项目合规评价、设计项目的预审及立项、初步经济评价、项目投标的公司内部协同等专项工作的组织与实施。

4.协助部长完成专业技术资源及设计人力资源的配置。

5.协助部长开展项目前期咨询、EPC项目投标、EPC项目设计管理、设计分包方管理、EPC项目开试车管理等。

6.负责职责范围内的工作任务分配及工作协调。

7.完成设计管理部部长交办的其他任务。

（三）任职条件

1.本科及以上学历和工程师及以上专业职称，化工类、建筑类专业。

2.首次任职的，未满40周岁，特别优秀者未满45周岁。

3.担任过项目设计负责人、EPC项目经理或设计管理部高级管理人员或设计经理。

4.硕士需有6年以上的相关工作经验；本科需有8年以上的相关工作经验。

5.有3年以上带团队的经验，有较强的凝聚力、号召力、沟通协调能力。

6.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力。

7.具有一个国际工程项目设计经理经验，有参与国外工程投标、设计或EPC项目执行或管理经验的优先。

8.特别优秀者可适当突破相关任职资格要求。

三、报名要求

（一）报名时间

2024年2月26日起至2024年3月10日止。

（二）网上报名

1.本次发布的招聘岗位应聘者在规定的时间内提交《中国化学工程第七建设有限公司公开招聘报名表》、应聘报告及相关见证材料（见附件）合并为1个word文档发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10M以内），邮件主题及文件命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

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2.应聘报告内容包括：个人简介及经历、素质能力、业绩、应聘岗位及岗位认知、应聘后本人态度等。字数要求2000至5000字。

3.提交1套见证材料，包括但不限于：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：lisijia@cc7.cn

联系人：李思佳

联系电话：028-68931280

四、其他

（一）应聘人员提供的资料应真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。

（二）面试时间、地点另行通知。

（三）工作年限、年龄、任职年限等时间点统计至报名公告发布之日。

（四）公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。应聘人员务必保持通讯畅通，以便联络。

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来源：成都人社局