江苏
今天给大家介绍三种常见的企业股权架构，以及各种股权架构的优势和劣势。如果公司做大了，一旦上市之后，股权的流动性和交易价值就非常高了，说白了股权相对来讲会很容易受到稀释，股权架构就会不稳定，很容易造成控制权旁落。所以对于创业者来说，一定要了解各种股权架构的利与弊，规避掉风险，才能保障企业长治久安，稳定发展！
一般的企业，股权架构基本上是类似的，最常见的一种，就是由创始人直接持有公司大部分的股权，剩下小部分的股权在投资人的手中，这个投资人可能是机构投资人，也可能是个人投资人。
这样的企业通常来说，往往不会是太大规模的企业，甚至更常见于一些家族企业，从专业的角度来说，它的股权架构没有太多经过设计的痕迹，对大多数人来说，创始人直接持有大部分的股权，这家公司的股权架构是简单、清晰的，更加有利于创始人在企业当中掌握绝对的话语权，企业经营决策的程序都比较简单，缴的税也比较少。
但是啊，这个架构的弊端也非常明显，创始人作为自然人直接拿了企业的股权，等到企业有了融资的安排，比如说，想要到银行借一点儿钱，如果企业名下有资产，那当然是比较容易的，但如果企业属于是轻资产行业，银行一般都会要求控股股东来进行担保，这样的话，创始人承担的担保责任就会比较大，并且中间没有其他的制度设计来做隔离。
一般而言，如果创始人在成立公司的时候请了专业的律师团队，或者说企业规模比较大，往往不大会出现由创始人作为自然人直接持有企业股权的情况，而是会成立一家控股企业，可以是有限合伙或者合伙企业，然后再由这家企业来控制核心企业的股权，这样的股权架构在大多数的上市公司当中更为常见。由于上市公司的股权架构都是对外披露的，不信你可以去找几家上市公司的年报看一看，验证一下，我说得对不对。
实际上，在我个人的角度，更加提倡这样的一种股权设计，因为它的好处实在是太多了：
首先，由创始人团队成立控股企业，再由控股企业持有核心企业大部分股权的架构，控股企业往往包括了创始人团队、核心管理层人员在内的所有股东。
