公司股权如何分配才能合理，估值又该怎么计算才算精准？

大家好，上期我们讲了初创公司合伙人的寻找，和团队的搭建！有了人，股权应该如何设计呢？很多公司股权设计得不好，最后公司做大了，所有权就不是你的了。那么股权该如何分配才能合理呢？公司有人投资入股，估值又该怎么计算才算精准呢？接下来的内容，干货满满，用心看完，你将来会感谢我的。

第一，在公司成立之前，我们首先需要了解几个重要的股权比例：通常情况下，拥有67%以上的股权等于拥有公司的绝对控制权。拥有50%以上的股权，等于拥有相对控制权。持有的股份大于34%，等于拥有了一票否决权。所以股权与控制权之间有着非常密切的关系，也可以说股权决定了控制权。

作为创始团队，老大的股权比例尽量要占到67%，如果67%做不到，那也一定要控制在51%以上；如果你是其中一个小股东，可以考虑能不能争取到34%，这是一个博弈的过程，综合考虑的结果。关键是你要清楚多少比例是你的占股底线。

第二要确定好规则。我们常见的合伙开公司，都是谁出钱多谁占股份多，如果说你也是这么认为的，那就大错特错了。要知道，一家公司想要做强做大，只靠钱肯定是不行的，还需要人才，技术，资源等等。所以绝对不能单独以出资比例来划分股份。

我们要结合公司发展的实际情况和需要，把以上因素按照重要程度来排列。然后依照这些因素将股份划分为不同的部分，再根据重要程度分配成不同的比例。

举个例子，假如对你这家公司来说资金最重要，人才次之，技术和资源同等重要。