职等你来 招聘“开门旺” 就业“开门稳”

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编者按

就业牵动着千家万户的生活，节后跳槽、应届实习、择业转岗、返城务工……春节假期结束，节后开工也意味着春季招聘拉开了序幕。为做好企业用工服务，更好地搭建用工单位与求职者之间的桥梁，在兰的各级公共就业服务机构联合用人单位，组织开展系列招聘活动，助力求职者在“家门口”找到心仪的工作。今年的春季招聘活动都是怎样开展的？求职者的心态如何？用人单位的招聘形式有何变化？带着问题，本报记者走进各大招聘活动现场，了解今年春季招聘的新特点、新变化。

看点

直击就业市场求职用工之变

今年春招 有何不一样？

“2024年甘肃省春季大型招聘会，广场南口龙年求职第一站，好工作别错过！”“甘肃省2024年春季首场特大型人才招聘会在甘肃人力资源服务大市场等您来！”“兰州新区2024春季大型人才交流会，‘职’等你来！” ……2月24日、25日，春节假期后的第一个周末，在兰的各级公共就业服务机构紧抓春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，组织开展系列招聘活动，高频密集举办多场大型专场招聘会，为求职者提供万余个就业岗位。

今年的招聘会有何不一样？记者走进了各大招聘会现场，了解今年招聘会的新特点、新变化。

高薪并不是唯一吸引力

在今年的招聘市场上，有不少“00后”的身影。对于这些求职者来说，高薪并不是唯一吸引力。

23岁的施章倩一早便从榆中赶到城关区，希望在甘肃省2024年春季首场特大型人才招聘会上，找到心仪的工作。毕业于兰州工业学院物流管理专业的她，想找一份办公室文员的工作。提到理想的薪资待遇时，她表示，自己更注重企业文化和工作环境。“兰州文员的薪资水平是3000元到4000元左右，比较符合我的心理预期。所以，我在求职的时候，会更注重企业文化和工作环境，希望能够入职一个工作氛围好的企业，有压力也不怕，希望有付出、有相应的回报。”

记者在招聘会现场看到，销售、文员、客服等职位的月薪一般稳定在3000元到5000元之间，电工、工程师、操作员等技术岗位的月薪一般在5000元到7000元之间，有的甚至高达1万元。今年招聘会中，还涌现了不少新职业，如方案解决经理、新媒体专员、直播主播等，这些职业受到不少年轻求职者的青睐。

传统制造业引进更多新兴产业人才

招聘会现场，像兰州兰石重型装备股份有限公司、兰鑫钢铁集团有限公司等传统制造业和工业企业仍是招工“大户”，生物医药、新能源等产业继续保持较为旺盛的引才需求。同时，机械、建筑、化工等行业招聘人数较多，但在需求结构上有新的特点：与传统产业高端化、智能化转型导向一脉相承，这些企业也在引入更多技能型、管理型人才和新兴产业人才。

当日，在兰州兰石重型装备股份有限公司的招聘专柜前，求职者有很多。此次招聘会，该公司带来了近百个工作岗位。“这次我们也是重点招聘新能源等新兴产业的综合素质人才。”该公司人力资源管理招聘专员肖锦瑞向记者介绍。

甘肃中兰能投培训中心有限责任公司也在积极探求新兴产业人才，该公司的招聘专员说：“随着公司的业务发展，我们需要智能电力运维工程师、新能源技术人员等新鲜血液加入我们。”

以充足岗位和培训平衡供需落差

记者采访发现，尽管人社部门事先会摸排求职者和用人单位需求，促使双方精准匹配，但是今年进入劳动力市场的大学生求职者比较缺乏实践和工作经验，对于求职市场关键信息的掌握还不够精准。

24岁的王同学去年从兰州文理学院电子信息工程专业顺利毕业。手机上刷到甘肃省2024年春季首场特大型人才招聘会在甘肃人力资源服务大市场举办的消息，提前从白银赶来兰州求职。他比较担忧的是，很多岗位的要求都是需要有相关工作经验。“缺乏实践和工作经验成为我们应届毕业生求职的短板，我也希望自己能尽快找到专业对口的工作。”王同学说。

针对这种难题，相关人社部门积极应对。“接下来，我们将组织开展更多的招聘会，一方面通过提供充足的岗位，满足求职者的需求；另一方面积极督促企业加大对新入职员工的岗前培训，平衡这种供需落差。”市就业局相关负责人介绍。

“小而精”的招聘会在变多

2月24日虽适逢元宵佳节，但前来参加招聘会的人络绎不绝。在甘肃省人力资源市场，来自省内外的311家用人单位提供了2.3万个就业岗位。与此同时，在广场东口甘肃人力资源服务大市场的2024年“招聘闹元宵”大型人才招聘会吸引了近9000人次求职，初步达成就业意向3600多人。

记者观察到，在招聘会现场，已经贴出了未来一个月的专场招聘会计划表。甘肃省女性专场招聘会、2024年工程类首场专场招聘会、甘肃省高校毕业生双选会、甘肃省民营企业人才招聘会……“大而全”的综合性招聘会逐渐被分解成“小而精”的专场小型招聘会。“这样的专场招聘会，通过分行业、分人群、分专业开展专项招聘，精准对接高校毕业生等求职人群，搭建就业便捷平台。”甘肃人力资源管理有限公司党委副书记何彦泽介绍，接下来，甘肃人力资源服务大市场还将继续开展春季系列招聘会，持续做好就业服务工作，让就业春风吹得更远，以招聘活动“开门旺”，助力就业服务“开门稳”。

兰州日报社全媒体记者 陈梦圆 文/图

现场

当元宵节遇上招聘会

有期待 有机遇 有变化 有展望

2月24日元宵节当天，兰州新区天气寒冷，但在新区丝路绿地国际会展中心举行的2024年兰州新区春季人才智力交流大会现场十分火热。230家省内外实力名企带来了8100个优质岗位，51600名省内外求职者冒雪前来，有序排队进馆查看招聘企业的信息，在期待中迎接新机遇，在兰州新区寻找事业的新起点。截至记者发稿，大会达成初步就业意向2.58万人，其中硕博人才1080人、本科学历1.33万人。一份份就业意向书展现了兰州新区开门即冲刺的“速度”，更是返岗服务的“温度”和拼经济促发展的“力度”。

期待

38岁的小姜是此次求职者中的一员，2023年底在上海的一家制药公司的“优化”中失了业。小姜说，一开始还安慰自己，当做给自己放了个假。但后来在招聘网站上投了十几份简历都没有下文，他便鼓起勇气走进兰州开年的第一场线下招聘会，面对面和企业招聘负责人交流，试试运气。

元宵节当天9点，小姜第一批排队入馆，先是快速巡馆一圈掌握企业大体情况，然后再根据自己的专业特长重点推介。“真没想到在新区也能匹配到自己对口的DCS工程师和环保工程师岗位，新区的岗位质量和薪资待遇确实比较有吸引力。”小姜告诉记者。

在近3个小时的线下交流中，小姜把自己精心制作的五六份简历投向了甘肃兰沃科技有限公司、兰州东瑞制药有限公司等实力名企。企业对于小姜这种有基础、上手快的熟练手也比较满意。虽然没能现场签约，但是小姜已经和四五家企业的招聘经理加了微信。元宵节过后，将专程前往每家企业现场交流，双向选择。

机遇

从2500元起薪的计件包装工，到打包年收入140万元的新材料科研带头人，招聘会现场30多个行业近150多种岗位需求，满足了每一位求职者的就业需要。

“我们公司在待遇上一点都不含糊！”兰州金耐克塑料包装有限公司的招聘专员苏女士招呼着每一位从摊位前经过的求职者。“急呀！公司今年订单增加了40%左右，当前还缺40多人，缝纫工和水泥袋编织工最为紧缺，都盼着我能多招一些人回去。”苏女士说。

和其他招聘者不同，苏女士留住求职者的“王牌”就是讲实打实的故事。“我们厂里的杜传磊和刘静两口子，一个开叉车一个做缝纫工。两口子多干多拿，凭本事吃饭。平均每月每人能拿到5500元，吃住厂子里都管，能存下不少钱。”她讲的真实案例让不少中年求职者动了心。

45岁都能接受的年龄线和包吃包住的靠谱待遇，让公司的招聘表格很快被填满。苏经理说：“已经有近20人确定元宵节过后来单位，我们公司的普工工资为每月5000-6000元，技工则根据实际情况增加，非常希望多招一些工人，实现企业增效员工增收。”

服务

“喂喂喂，呼叫应急处置队，呼叫应急处置队。新区教育局中小学教师招聘摊位排队人数已经超过300人，请派人协助分流。”上午10点半，现场秩序组的对讲机里传来协助请求。很快，由20多名工作人员组成的疏导组就来到现场。

在总服务台，4台高速复印打印机一刻不停地为求职者打印复印简历和身份信息。“连续工作导致机器太烫，休眠了1台，剩下的3台会持续运转。”复印员告诉记者。

在服务处，为了让远道而来的求职者们御寒，工作人员一边烧热水，一边在大桶里温了露露、八宝粥和小米南瓜稀饭，平价售卖，让求职者能吃上口热乎的饭。

在现场，人们上厕所是个大问题，新区环卫部门早早地拉来了多组临时公厕，布置在场馆各个出口处的醒目位置。场馆周围的马路也被交警部门改成了求职者临时停车场，最大程度方便求职者进场求职。

活动现场，公安民警、消防救援人员、环卫工人、卫健医疗、安保人员和志愿者们身着黄色、橙色、红色、绿色的各色制服，携手全力保障招聘会顺利举行。

变化

毕业后，张莽莽一直在外务工，找工作的“坑”她经历了不少。但这次来兰州就业，张莽莽充满了信心。“兰州新区每家企业柜台都有展板，五险一金什么时候买？休假制度怎么落实？都写得清清楚楚，还有法律咨询台和直播带岗。”张莽莽说。

“员工宿舍要保障好！双人间一定要有独立厕所，还要能洗澡。每月15日之前签约入职的员工当月买五险一金，15日之后入职的员工下月起买五险一金，一天都不拖。”在兰州东岗药业有限公司的展位上，公司招聘负责人邱经理在给新员工解决后顾之忧。

“今年新的车间投入使用，用工需求大量增加，我们一边招工，一边解决员工宿舍问题。”邱经理拿着一叠应聘简历，满意地说，“今天招到好几个满意的员工，既有本科生也有熟练工，专业都和我们企业的需求相符。”

展望

求职者最在意的是待遇和长远发展。企业展板上年终奖、五险一金、员工旅游、节日补贴、定期体检、父母关怀等福利写得明明白白。除薪资待遇外，技能提升和学习进修也是部分求职者来新区求职找工作的原因。

“新区的就业环境好，大企业多，尤其有好多实力名企比较符合我所学的绿色化工专业。”兰大化学系2023届毕业生罗蓉说。

此次招聘，兰州科近泰基新技术有限责任公司带来了数控龙门铣操作员、软件开发工程师等多门类的高薪岗位。谈及公司的优势，招聘负责人坦言，员工的个人后续发展和未来就业选择会有更大的空间。他说：“公司作为国有企业，对员工属于全过程培养，初入职时会在模拟的车间进行集中培训，后续每位员工都会有专人带领，每到一个季度就会针对优秀员工安排一次调薪。”

兰启生科新材料有限公司负责人也认为员工发展前景也是公司的优势所在。招聘负责人田经理表示：“公司很多管理层都是从一线提拔上来的，员工只要肯努力，晋升机会就很大，在新区一定能有好的发展。”

兰州日报社全媒体记者 周靖博 文/图

皋兰县

“春风行动”送岗位

春风送岗促就业，精准服务助发展。皋兰县抢抓节后返岗复工的关键时节，全力帮助城乡富余劳动力快速找到务工岗位，助力企业复工复产。2月23日，皋兰县人社局邀请县委统战部、工会、工商联等部门，在县人社服务大厅门口举办皋兰县2024年“春风行动”专场招聘会。

此次招聘活动主要围绕企业用工需求，聚焦高校毕业生、城乡富余劳动力、就业困难人员等重点群体就业服务工作，设立了就业创业、社会保障、劳动保障政策咨询点和服务台，切实帮助城乡富余劳动力获取务工信息，帮扶解决企业招工问题。

活动现场共组织县内外40家企业参加，为广大求职人员提供了涉及企业管理、设备工程师、焊工等工种，提供就业岗位1089个，满足了不同求职者的需求。现场发放招用工信息、皋兰县就业创业政策汇编、创业担保贷款、高校毕业生就业创业、劳动维权等政策宣传资料1000余份，活动吸引了1000余人次进场参加，168人达成意向性协议。招聘会现场同步开展直播招聘，县委统战部、县人社局、县工商联相关负责人线上解读了就业创业惠企惠民扶持政策。共为39家企业直播推送了涉及216个工种1652个岗位招聘信息，吸引了5908多名求职人员在线观看直播，47人达成了意向性协议。

兰州日报社全媒体记者 张鹏伟 文/图

责任编辑：钟磊

来源：兰州晚报