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创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
小花是我们部门的文员，平日里工作勤勉端正，性格有些内向，不太擅长社交。这次她向领导递交了离职报告，理由是“个人发展”。
我本以为这只是流程，谁知老板直接否决了：“现在公司正缺人手，如果你走了，部门工作会更加忙乱！”
小花回来后闷闷不乐，跟我说老板还威胁她，如果执意离职，这一个月的工资都不给。
我安慰她别灰心，老板这是在试探你的底线。明天再去跟她谈谈，如果真不行，我们同时可以支持你申请仲裁。
小花谢过我的好意，说她会重新考虑。
第二天清晨，我特意去前台，却见她神色如常。我担心地问，你和老板谈得怎么样，需要我们帮忙吗？她神秘一笑，说自己有对策。
今天一早，小花果然拿着资料再次走进了老板办公室。我在门外焦虑地等候，生怕她受委屈。
十几分钟后，她突然推门走了出来，神情淡定，手里还握着退出单位的批文。
