看到某央企员工的退休金,瞬间就破防了。
以前只知道国企央企这类企业的退休金比较高,但没想到会高达一万多,比工作七八年的我每月的工资还高。
具体来说这位 1985 年参加工作的央企员工,由于缴费年限有 38 年,所以他的基础养老金是 7815 元,个人账户每月还有 4160 元,加上过渡性养老金,一个月到手 13931 元。
不得不说,这个数额的养老金,真是退休界的天花板了,毕竟大多数人养老金能有个五六千元,已经算是高的了,一些地区一些退休人员每月只有 2000 多元也不是没有。
那我们如何才能像这位央企员工一样,在退休时,多领一些养老金呢?
我们知道养老金主要分两部分,一部分是基础养老金,另一部分是个人养老金。
而不论基础养老金,还是个人养老金,都主要和三个要素有关,分别是工资数额,缴费基数,缴费年限。因此,要想拿到更多的退休金,就需要从这三方面入手。
一是提高自己的工资收入。
努力工作进入到发展快速的行业,拿到更高的工资,可以增加养老金的基数,具体点就是可以增加个人账户的余额,同时提高基础养老金的数额。
这样在办理退休时,个人账户就可以积累更多的钱,平均到每月,领的也就多了。像这位央企员工,光个人账户每月就可以领 4160 元。
二是提高缴费基数。
基础养老金账户能有多少钱,和缴费基数有很大关系。拿 1000 元举例子,缴费基数是 0.6,每月是 600 元,缴费基数是 1,每月就是 1000 元,而像这位央企员工缴费基数是 2.3543,那每月就是 2000 多元。
因此,在求职时,要尽量选择缴费基数比较高的企业,或者自己追加缴费基数。
三是增加缴费年限。
这个比较好理解,虽然说相关规定是交够 15 年就可以,但就目前政策来看,必然是交的年限越长,领的越多,因为不论是基础养老金还是个人账户,都会随着缴费年限的增加,而积累更多的钱。
最后,随着新生儿数量的减少,以后交养老金的人必然会减少,因此为了自己退休后能有个不错的生活,我们不能完全寄希望于养老金。
还是要多靠自己,努力赚钱,努力攒钱,适当地购买资产,进行投资理财,给自己和家人购买必要的保险产品,这样才能抵御风险,并在风险来临时,有抗打击的能力。
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