公开竞聘、选调！

关于开展凤台经济开发区

三级至七级雇员竞聘报名工作的通知

各乡镇党委、县直各局级以上单位党组织：

为贯彻落实县委县政府关于《凤台经济开发区体制机制改革方案（试行）》，现将凤台经济开发区三级雇员至七级竞聘报名工作通知如下：

一、总体原则

坚持党管干部、任人唯贤；公开公平、竞争择优；因事设岗、因岗选人；注重实绩、能上能下的原则。

二、参加范围

经济开发区工作人员，各乡镇、县直各单位行政事业单位在编在岗人员。

三、竞聘部门及岗位

竞聘部门7个，分别为综合办公室、投资促进工作部、经济发展工作部、规划建设工作部、财政金融工作部、应急环保工作部、企业服务中心。

竞聘岗位为三级雇员至七级雇员。三级雇员对应综合办公室、投资促进部、经济发展部、应急环保部正职，四级雇员对应规划建设部、财政金融部、企业服务中心正职和综合办公室、投资促进部、经济发展部、应急环保部副职，五级雇员对应规划建设部、财政金融部、企业服务中心副职，六级、七级雇员对应部门普通工作人员。核定三级至七级雇员数27名，根据报名人数和竞聘环节，择优选聘，淘汰率不低于30%。

四、竞聘条件

三级雇员：副科级领导职务或在编在岗人员、具有5年以上工作经历；四级雇员：在编在岗人员、具有2年以上工作经历；五至七级雇员：在编在岗人员或经济开发区在岗工作人员。除上述外，还应符合大专及以上学历，年度考核称职或合格以上，身体健康等《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本要求和任职资格。

五、竞聘方式

个人报名后由经济开发区体制机制改革领导小组资格审查，符合条件人员作为竞聘人选。竞聘方式主要采取笔试、竞聘演讲、领导评分、组织考察等方式进行，具体方案另行制定。

六、聘任

根据考察结果，三级雇员至七级雇员由经济开发区党工委研究提出拟聘任人选，报经济开发区体制机制改革领导小组领导小组研究同意，公示无异议后由经济开发区管委会聘任，首次聘期为两年，试用期半年，试用期满考核合格后予以正式任职。

七、待遇

竞聘上岗人员年度薪酬总额严格按照不超过相应级别公务员平均年度总收入（包括实发四项工资、一次性奖励、目标考核奖金和县直单位享受的其他奖励）的2.0倍核定。公务交通补贴、专项津贴、提租补贴、住房公积金等仍按标准执行，不计入薪酬总额。薪酬由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资（县级考核）、奖励性绩效工资（省市考核）四个部分组成，权重比约为0.8︰0.2︰0.5︰0.5。设置绩效工资发放基数，对应不同级别雇员，根据县级核定的年度薪酬总额和绩效考核结果确定具体标准。

八、组织领导

1、各乡镇、各单位党组（委）要高度重视，广泛宣传动员，积极推荐政治素质好，懂经营善管理，专业对口、作风优良的优秀干部报名。广大党员干部要把此次竞聘作为展示自己的平台，积极踊跃参与。

2、县经济开发区体制改革和机制创新工作领导小组具体负责竞聘工作的组织实施。县纪委监委全程监督，对违反竞聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。

3、报名人员填写《凤台经济开发区雇员竞聘岗位报名表》，电子版发至邮箱：975492476@qq.com，报名截止时间：2024年2月20日下午下班前，逾期不再受理。咨询电话：0554-8917406。

附件：

1、凤台经济开发区内设机构工作职责

2、凤台经济开发区雇员岗位竞聘报名表

凤台经济开发区体制改革 和机制创新

工作领导小组

2024年2月4日

2024年寿县科技学校公开选调教师公告

根据工作需要，经县机关事业单位工作人员招考领导组研究同意，决定为寿县科技学校公开选调公共基础课教师，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

公开、公平、竞争、择优。

二、选调计划和条件

2024年，为寿县科技学校公开选调公共基础课教师10名。

选调范围为本县在编在岗教师(2023年选调任务未完成学校的教师不得报考)，有服务期的须服务期满，没有服务期的须在现单位工作满1年以上，同时必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件。

其中涉及“年龄条件”的，例如“45周岁以下”为1978年2月18日（含）以后出生。

报考人员须做出如下承诺：

（一）服从调入单位的专业技术岗位聘任办法，若调入单位没有相应专业技术岗位，同意高职低聘。

（二）选调人员设置3年服务期，服务期内不得脱产进修或调离。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）经县教育、人社部门公开选调到现工作单位未满三年的人员；

（二）受党纪政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（三）因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员；

（四）经教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）法律、法规规定不得参加报考的其他情形的人员。

三、报名事项

（一）报名时间

2024年2月18日全天（上午8:00-下午17:30），逾期不再补报。

（二）报名地点

寿县教育体育局一楼大会议室。

（三）报名所需材料

本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、《2024年寿县科技学校公开选调教师报考资格审查表、承诺书》（附件2，自行下载，正反面打印）、近期一寸正面免冠同底照片2张以及报考岗位要求的其它证件资料。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的，一经查实，即取消考试、考察、聘用资格。

每人限报1个岗位。

四、资格审查

报名的同时，选调学校对报考人员进行资格初审。报名不设开考比例。

通过资格初审的，教体局将进行资格复审，合格的于2月19日下午14:30—17：00到县教体局领取笔试《准考证》。报考者持《准考证》、有效居民身份证到指定的考点考场参加考试。

五、考试

采取笔试+专业测试的方式进行。

（一）笔试

笔试时间、地点：以《准考证》为准。

笔试科目：《教育综合知识》，主要内容包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。

笔试满分为120分。为保证选调人员基本素质，设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，不得进入下一程序。

（二）专业测试

专业测试时间：具体情况以专业测试公告为准。

根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划数1:3比例确定参加专业测试人选，最后一名如有多人笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

专业测试满分100分。

为确保选调人员素质，专业测试设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，不得进入下一程序。

专业测试具体事宜另行公告。

（三）成绩合成

总成绩=笔试成绩÷1.2×60%＋专业测试成绩×40%（在统计过程中保留小数点后两位，四舍五入）。

根据岗位计划数和总成绩，从高分到低分，等额确定考察对象名单（若出现最后一名总成绩并列的情况，则依次以笔试成绩、笔试主观题成绩为依据，从高分到低分确定）。

六、考察

考察工作由县教体局和选调单位负责具体实施，主要对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩等情况进行考察。考察事宜另行公告。自动放弃考察或者考察不合格者取消选调资格，按考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

七、公示和办理调动手续

考察合格者，公示5个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，确定为拟选调人员，试用期1个学期；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。试用期满，经选调单位考核合格者，按规定程序办理调动手续；经选调单位考核不合格者，回原单位工作。公示期间因故出现缺额的，不再递补。

八、相关事宜

本次公开选调工作，由县教体局会同县人社局组织实施，县纪委监委全程监督。

本《公告》由县教体局、县人社局负责解释。

本次公开选调的查询网址为“寿县人民政府网—政府信息公开—寿县教育体育局站点”(网址：

www.shouxian.gov.cn/public/column/118322800?type=4&action=list&nav=3&isSyda=)，后续的笔试、专业测试、成绩公布、考察、拟选调人员公示等相关信息均将通过该网址发布，不再另行通知，请及时关注。

咨询电话：县教体局 3121093；县人社局 4021171。

监督电话：县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组 4022406。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件

1、2024年寿县科技学校公开选调教师岗位计划一览表

2、2024年寿县科技学校公开选调教师报考资格审查表、承诺书

寿县教育体育局

寿县人力资源和社会保障局

2024年2月8日

信息来源：综合凤台县人民政府、寿县人民政府

淮南发布（ID：huainanfabu）整理发布

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