实字为要 建设高素质干部队伍

党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”干部队伍建设关系国家兴旺发达、长治久安和人民生活幸福，必须下实功、出实招、求实效，推动干部树立和践行正确政绩观，在实现高质量发展中展现新面貌、新担当、新作为。

建设高素质干部队伍，要抓实教育培养，打通年轻干部成长成才链条。年轻干部是党和国家事业发展“后备军”、“生力军”。习总书记强调，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。打造高素质年轻干部队伍，要着力创新教育培养、磨砺锻炼、选拔任用模式，多让年轻干部到基层一线、关键岗位、艰苦地区见世面、经风雨、长才干、知民生，让年轻干部在磨砺中强党性、在摔打中壮筋骨、在攻坚中增本领。更要大胆选拔使用那些信念坚定、业绩良好、思想解放、真心为民的年轻干部，让优秀年轻干部脱颖而出、拔节生长。

建设高素质干部队伍，要抓实考核激励，锻造敢为善为有为干部队伍。党的干部是党和国家事业的中坚力量。加强对干部的考核激励，充分调动广大干部干事创业积极性、主动性创造性，打造敢为、善为、有为的高素质干部队伍，是推动党和国家事业高质量发展的重中之重。激励干部履职尽责、担当作为，要树牢重实干重实绩的选人用人导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动干部树立和践行正确政绩观，凭实干、实绩、实效选干部、用干部，扎实推进领导干部能上能下，用好用足职务与职级并行，让干部有奔头、有劲头，主动挑起担子、撸起袖子、甩开膀子，任何问题困难、短板瓶颈都能迎刃而解。

建设高素质干部队伍，要抓实监督管理，擦亮干部清正廉洁政治底色。习总书记强调，全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。“公生明，廉生威”，清正廉洁既是对干部的基本要求，也是干部干事的底气根基，要将“严管就是厚爱”的理念贯穿干部培养选拔任用的全过程、各环节，将常态化监督与动态化监督、全覆盖监督与关键点监督相结合，将党内监督、群众监督、舆论监督、民主监督、司法监督贯通起来，做到用制度管人、管权、管事，推动干部筑牢思想防线、严守廉洁底线、不碰法律红线。