春节假期的临近,为切实维护劳动者合法权益,确保欠薪纠纷高效快速处理,金秀瑶族自治县人民法院桐木人民法庭积极开展诉前调解,成功化解两起劳务合同纠纷案件,有效维护了当事人的合法权利,让他们可以安心过年。
被告当场向两原告转账支付工钱
两起案件的原告反映,两人在2019年的时候帮被告做工,完成劳务工作后被告迟迟未支付工钱,经两原告多次追索,被告向两原告出具了《欠条》,约定将在一定期限内将尚欠工钱支付完毕,但约定期限届满,被告却未能按时支付,两原告追索未果,遂向法院提起诉讼。
桐木法庭在收到立案材料后,法官仔细阅卷,对案件情况进行初步评估,认为案件事实清楚,具备调解基础,可通过调解方式结案,便迅速开展诉前调解,在电话联系被告后。被告口头同意在2024年2月份向两原告支付工钱,但被告在诉前调解笔录签字时反悔,拒绝签字并不再接电话。为此,法庭干警驱车前往被告家中再次展开调解工作。
法官上门调解
经过法官释法明理,分析利弊,两原告亦作出一定让步后,被告最终同意支付并当场转账支付工钱。至此,两起劳务合同纠纷得到圆满解决。
群众利益无小事,处处留心皆民生。桐木人民法庭始终树牢以人民为中心的发展思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索诉前调解纠纷化解机制,实质性化解矛盾、解决问题。
文/廖彦慧
编/阿吴阿
校/言姿有理
审/鱼方魴
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