2024年乌克兰的优势战略如何重建

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联


本文为西方人士所著,我们要在批判的基础上了解他们是怎么看待这场战争
乌克兰的军队在弹药方面面临短缺的问题。最近的报道显示, 巴赫穆特外的M109 火炮补给弹药只收到了烟雾弹。在去年11月我们上次到那里时,前线上的弹药短缺问题普遍存在,而现在的情况只会变得更糟。经过数月的激战,乌克兰在2023年的进攻被认为是错失良机。当前的局势也不可持续。很明显,乌克兰和西方需要一个新的战略目标。这意味着要规划至少六个月或下一个进攻行动的时间。
大家都在关注讨论当前的战争局势,俄罗斯在2024年拥有物资、工业和人力优势以及主动权。然而,如果西方支持足够多,乌克兰今年可以抵御俄罗斯军队,并重建必要的优势,以便在2025年进行大规模的进攻行动,重新创造另一个机会,以在战场上打败俄罗斯。相反,如果没有重大调整,或者如果西方支持出现问题,长期的疲劳坚持后,乌克兰将被迫从弱势地位与莫斯科进行谈判。
由于西方军事和经济援助的不确定性,乌克兰需要进一步节约资源并在2024年做出艰难的决策。然而,尽管现实情况很不乐观,但在西方的支持下,乌克兰可以恢复战斗力,并有可能在2025年重新占据优势。如果明智地利用今年解决核心问题,并从2023年的进攻中吸取正确的教训,乌克兰可以再次尝试对俄罗斯军队造成重大打击。然而,这需要一个新的战略,以三个中心要素为前提:坚守、建设和打击。保持需要一个准备充分的防御,巩固和合理化乌克兰武装部队的各种装备。建设侧重于重建部队质量、培训和扩大国防工业能力。最后,打击要害削弱俄罗斯的优势,并为俄罗斯军队在前线远处创造困难,因为乌克兰正在重建其恢复进攻行动的能力。理想情况下,乌克兰可以抵御俄罗斯的进攻,同时最大限度地减少伤亡,并使自己能够随着时间的推移重新占据优势。
2024年的战略环境与2023年截然不同。基辅不太可能拥有火炮弹药、人力或装备进行另一次战略性进攻。相反,俄罗斯在2024年将具有物资优势,俄罗斯国防支出为10.8万亿卢布,较之前几年大幅增加,官方数据显示占国内生产总值的6%(各种估算将实际数字放在8%左右)。这可能不足以在战场上给莫斯科带来决定性优势,但俄罗斯已经在经济上进行了结构性转变,大幅增加了国防支出,将能源出口收入转化为国防工业动员。同样重要的是,在2023年,俄罗斯能够随着时间的推移替换其损失并产生额外的战斗力。这包括成功招募新编队的合同士兵(而不仅仅是动员士兵)。俄罗斯军队在2024年克服乌克兰的防御方面可能会遇到与2023年类似的困难,但俄罗斯的优势将在今年和明年逐渐增加。2
这就是为什么策略应该从今年对抗俄罗斯进攻的保持开始,以及在物资上的相对优势。
首先,这包括建立更加坚固的深度防御,这将使防御近1000公里的前线变得更加容易,允许乌克兰轮换部队,休整其最好的部队,并减少防御所需的弹药。乌克兰已经开始挖掘,但与俄罗斯部队建立的深度防御阵地相比,这些努力还处于初级阶段。俄罗斯有专门的工程旅来建造和改善防御工事,而在乌克兰军队中,防御是每个机动旅的责任。更强大的防御,包括地下掩体和隧道,也将弥补俄罗斯在炮兵和滑翔炸弹方面的优势。这也需要有正确的政策,因为防御必须与地方当局协调,必须解决财产问题等等。这可能会让人感到惊讶,但在乌克兰,农业和商业活动紧邻前线进行,正如我们两人在实地研究中所观察到的。
坚守不仅仅是关于位置防御,还包括巩固。今年可以用来整合和理顺力量。在西方的支持和工业能力转移(如3D打印机)下,乌克兰可以越来越多地维护和生产新的西方装备组件。乌克兰有一套由军队和志愿者运营的修理和升级设施,参与维护力量。然而,乌克兰从西方国家接收了多样化的武器装备,仅火炮就有14种不同的类型。到2023年,这种多样性进一步增加,包括西方的坦克(豹、挑战者和艾布拉姆斯的变种)、步兵战车、各种类型的抗地雷伏击保护车辆等等。这导致了后勤和维护的噩梦,减少了任何时候可用的装备数量。考虑到像“重返生活”和“普雷图拉基金会”这样的私人慈善机构所发挥的关键作用,它们与西方政府和防务公司之间的更大合作将有助于保持西方装备的可用性。
其次,乌克兰将不得不重新审视其关于动员和招募的政策,以解决其部队结构和质量的长期问题。这目前正在讨论中,但时间是关键,而且它正在流逝。到目前为止,乌克兰的立法者已经拒绝了动员45万到50万人的提案。很明显,基辅将不得不考虑的不仅仅是被动员的人数,还有平均年龄,以恢复部队质量。如果乌克兰军队的平均年龄继续攀升到40多岁,那么他们将很难进行进攻行动。一些年纪较大的被动员士兵身体状况差,有健康问题,限制了他们的战斗能力。旅可能看起来有大量的名册,但实际上许多士兵无法有效地进行攻击或执行其他与战斗相关的功能,限制了他们的进攻潜力。政策还需要解决可持续的轮换问题,以便人员可以期望被撤离前线。理想情况下,乌克兰的旅将有一个在前线、后备和正在组建的营的轮换。最重要的是,该系统需要保留每个单位中经验丰富的士兵和初级领导者作为新编队和训练工作的基础。



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