实干担当 奋进新程｜地铁集团召开四届二次职工代表大会暨年度工作会议

凝心聚力谋发展，守正创新攀高峰。2月2日下午，无锡地铁集团召开四届二次职工代表大会暨年度工作会议。集团领导班子成员，全体中层干部，下属企业班子成员，获奖先进代表和职工代表等参加会议。集团党委书记、董事局主席张军参加会议并讲话，集团党委副书记、总裁潘海刚作年度工作报告。

会议指出

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，一年来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府决策部署，围绕中心工作，弘扬“四敢”担当，以饱满的工作热情积极开拓进取，取得了优异的成绩。

会议围绕坚持党建引领高质量发展，聚焦主业助力交通强国战略等5个方面总结回顾了2023年地铁集团取得的主要成就，并就如何做好2024年工作提出要求：

01

提高站位，强化引领，贯彻新要求，赓续无锡特色轨道交通高质量发展的壮丽蓝图。切实强化精神引领，怀抱远大理想信念；坚持新发展理念，谋求主动抢占先机；研判形势直面挑战，抓牢机遇选对赛道。

02

担当有为，奋进不息，展现新作为，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终。不负时代重托，扛起城乡建设使命；打开全域视野，推动区域融合运营。肩负社会责任，统筹发展与安全。

03

加快转型，发轫前行，拓展新市场，以可持续经营为使命、开拓现代化产业广阔蓝海。深化多元融合示范项目，推动高速度发展向高质量发展转变；做强轨道交通上下游链，推动产业“促进者”向产业“参与者”的转型；坚持“客流培育+资源开发”理念，推动共进互哺走深走实。

04

立足长远，谋篇布局，构建新格局，以强企战略、筑牢百年事业的坚实基础。实施人才强企战略，打造持续创业动力；实施科技强企战略，打造核心竞争优势；实施质量强企战略，打造坚实发展基础。

集团年度工作报告从五个方面回顾了2023年度工作成果。2023年以来，地铁集团按照集团“十四五”战略规划，集中精力聚焦重大项目，多措并举拉动投资增长，全力以赴推动经营发展，全面实现年初既定任务目标，在高质量发展的征程上取得了新的业绩。

报告明确了2024年工作任务：

坚持稳中求进，全面完成年度任务。牢牢把握稳字当头、敢字为先，突出稳增长、强信心、抓重点、增动能。

坚持立足主业，推动轨道交通发展。不忘“建一流地铁、创运营典范”的美好愿景，牢牢把握轨道交通高质量发展这一核心使命。

坚持统筹协调，促进经营向好增长。全力以赴拓市场、优结构、增效益，促进各经营板块平衡发展，不断增强集团和各企业可持续发展的内生动力。

坚持创新举措，激发企业内生动力。持续强化要素保障，为高质量发展提供新动能。坚定不移实施科技兴企，有序推进《“十四五”技术创新发展规划》，按计划实施多元融合示范项目，增强发展引导力。

坚持安全发展，维护和谐良好秩序。坚定不移贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，切实筑牢安全生产防线。

坚持党建引领，凝聚向上精神力量。以争创“全国先进基层党组织”为动力，持续推进基层组织和党员队伍建设，激励广大党员干部更好地践行“四敢”担当。

大会对获评地铁集团2023年度“优秀管理部门”“优秀经营单位”“杰出员工”“三保”先进集体和个人进行了现场表彰。

大会还审议通过了《无锡地铁集团2024年度工会工作报告》《无锡地铁集团工会经审委2023年度工作报告》和《地铁集团2023年安全生产工作履职报告》。

2023年，在市总工会和集团党委的正确领导下，地铁集团工会紧紧围绕中心、服务大局，积极进取、勇担责任，聚焦主责主业、坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，推动各项工作取得新进展新成效，奋力谱写了无锡特色地铁事业高质量发展的新篇章。2024年，集团工会将准确把握上级工会工作新要求，着力加强工会组织建设，推进体制机制和方式方法创新，持续推进“智慧工会”建设，进一步提高建会建家质量，不断扩大工会覆盖面和影响力，切实提高工会工作科学化、法治化水平，强化担当、服务大局，不辱使命、接续奋斗，更好凝聚“家文化”合力，为无锡轨道交通事业高质量发展建功立业。

唯有迎风击浪，方能勇立潮头。2024年，地铁集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，提高站位、担扛重责，同心同德、开拓进取，努力奔赴“建一流地铁、创运营典范”的宏伟愿景，奋力擘画无锡特色轨道交通事业高质量发展新画卷！

信息来源： 无锡地铁集团有限公司