务虚促实 谋定争先——龙岩中院召开2024年度法院工作务虚会

2月1日，龙岩中院召开年度工作务虚会，研究谋划2024年思路举措，为全年法院工作起好步、开好局。院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人依次分析了面临的形势任务和困难问题，对新一年工作定目标、找差距，谈思路、列举措。院领导就各自分管工作进行点评，并提出明确要求及针对性的意见建议。

会议指出，过去一年，龙岩两级法院直面风险挑战、勇于担当作为，构建“355”工作体系，创新“五色岩法”工作，成绩喜人、收获满满。这些成绩来之不易、催人奋进。

会议要求

要坚持政治导向

在围绕中心、服务大局中展现政治忠诚

讲政治是第一位的要求。把讲政治落到实处，把习近平法治思想作为“纲”与“魂”，融入法院工作全过程、各方面，以能动司法履行好职责使命。讲政治从来都是具体的。坚持党的绝对领导，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，提高服务民营企业发展、优化法治化营商环境实效，把服务保障中国式现代化这个最大政治落到实处。讲政治要善于从政治上看、精于从法治上办。自觉融入大局、服务大局、保障大局，努力实现司法审判工作最佳效果。

要坚持目标导向

在主动作为、前瞻谋划中展现司法担当

要谋划开局。不等不靠、主动作为，马上就办、加强指导、协同推进、统筹推进，力争一季度各项工作实现开门稳、开门红。要聚焦重点。围绕“公正与效率”主题，重点系统梳理全年工作任务，明确时限安排，做到心中有数，让序时进度“跃然纸上”。要打造亮点。找准发挥职能的契合点，树立品牌意识，从“小切口”找到新出路，开展品牌创建活动，打造更多龙岩法院特色亮点工作样板。

要坚持问题导向

在攻坚克难、提质增效中展现专业素养

要坚持实质化解纠纷。深化“五联四化”诉源治理体系建设，大力推行“一村(居)一法官”工作机制，让矛盾纠纷就地解决。要坚持“如我在诉”理念。加强辨法析理融情，将释法说理释到要害处、说到心坎上，确保“四源共治”落到实处。要坚持科学管理。落实院庭长带头办案常态化，以院庭长带动法官办案质效、工作作风的提升，用最优质量、最高效率、最佳效果处理好每一个案件。要推进“办理一案、治理一片”。充分发挥法治参谋的作用，强化司法建议工作，在助推基层治理能力和治理水平现代化上贡献更多政治智慧、法治智慧、审判智慧。

要坚持强基导向

在夯实基础、提升素能中展现队伍形象

要把能力建设摆在更加突出位置。用好“岩法课堂”平台，完善高层次审判人才培养机制，引导干警补短板、强素质、增才干，培育更多的省以上审判业务专家。要坚持从严教育、从严管理。广泛开展向先进典型学习活动，锲而不舍抓好党风廉政建设，驰而不息纠“四风”树新风，坚决以零容忍态度严惩司法腐败，严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，为“五色岩法”新提升提供坚实保障。

站在新起点

准确把握“时与势”

一以贯之、久久为功

以“355”工作机制为抓手

一张蓝图绘到底

续写“五色岩法”巩固提升新篇章

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