吴中经开区召开述职述责述廉暨年度考核会议

1月19日，经开区召开2023年述职述责述廉暨年度考核会议。区委常委、经开区党工委副书记、管委会副主任张华谦主持会议。张华谦代表经开区党工委管委会作领导班子述职报告，并作个人述职。会上还进行了民主测评。

张华谦表示，2023年，在区委、区政府的正确领导下，经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，认真落实习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神和党中央、省市区委决策部署，坚持稳中求进总基调，聚焦经济发展主责主业，全力推动高质量发展，举办经开区成立30周年系列活动，开启三十而立的崭新征程。

学习党的创新理论，推动学习成果内化转化

一要持续强化理论武装。围绕习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神等重要主题，党工委中心组组织开展集体学习研讨14次、党工委管委会会议“第一议题”学习20次。开展“党的二十大精神”主题宣讲、全民阅读暨百姓名嘴风采赛、学习达人挑战赛等活动，推动党的理论知识深入基层、深入人心。二要扎实推进主题教育。组织开展理论学习中心组学习、“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论、正反案例解剖式调研、调研成果交流会、专题民主生活会等活动。班子成员坚持读原著学原文悟原理，积极参加区级领导干部读书班，精心准备专题党课，带头梳理制定问题清单。细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点任务，推进主题教育迈向深入。三要深入开展调查研究。制定出台《经开区党工委调查研究工作方案》，班子成员充分发挥带头示范作用，针对当前工作中最突出的难点问题确定课题，开展专项调研，拿出务实管用的解决思路和对策，确定班子正反案例各1个，班子成员课题7个，形成了《关于打造仿生机器人产业的研究》等一批优质调研报告。班子成员持续开展“四下基层”“千村万企、千家万户”大走访等活动，深入基层、走进群众，广泛收集问题诉求。

坚持高效履职尽责，经济社会发展步伐坚实

一要坚持强产业、促创新，持续夯实发展基础。大力实施“产业强区、创新引领”发展战略，加速构建现代产业体系。“3+3”产业体系持续壮大，三大主导产业产值保持两位数高速增长，产业规模突破1400亿元。入选江苏独角兽企业（含潜在）15家，占吴中区的94%，入选苏州市“独角兽”培育企业22家，占吴中区的96%。入选国家级人才13名，包揽吴中区名额，新增市级以上领军人才入选数58个，在苏州市9个国家级开发区中位列第2。二要坚持抓项目、优服务，持续增强发展活力。成功招引中国移动、欣天科技等一批重大项目。康宁、货拉拉等一批外资龙头企业在经开区战略布局。全力推动重点项目建设，列入省重大项目的伟创电气以及11个市级以上新开工重点项目上半年全面开工。建立营商环境督导员制度，对问题诉求全程跟踪、限时办结、及时反馈。搭建区内企业合作交流平台，举办各类产业供需对接会，以及企业家交流座谈会等活动。挂牌投用经开区行政审批局甪直分中心，下放涉企服务审批权限23项。三要坚持重规划、抓建设，持续优化城乡面貌。吴淞江科技产业园、吴中出口加工区控规调整顺利获批，郭巷老街保护更新等多个规划研究加快推进，中心城区城市设计、大运河暨苏申外港规划提升完成编制。贯彻“精准拆迁”理念，历史遗留项目成功清零。推动重点区域建设，化工集中区转型升级方案基本完成，启动大运河最美三公里区域城市更新、澹台湖片区合作开发等工作的研究，全面完成综保区缩区闭环工作。四要坚持促改革、提效能，持续提升工作质效。积极配合太湖新城运转机制改革，理顺相关工作机制，主动融入“三区一城”发展新格局。优化下辖街道与经开区部门间工作流程。制定经开区国有企业改革方案，提升国有企业服务发展的能力。结合省委巡察、市委巡视反馈问题，研究谋划招商体制改革。出台机关单位个人绩效考核办法，进一步调动经开区上下干事创业的氛围。推行“以收定支”财政预算制度，全力压降支出，提升资金使用效率。五要坚持惠民生、守底线，持续提升治理效能。实施8大类24个民生实事项目，确保让人民群众切实享受发展红利。履行安全生产责任，增设7个安全生产专业委员会，全年未发生安全生产事故。守好生态环保防线，越溪桥、瓜泾口北国省考断面水质年均达Ⅲ类，澄湖湖心水质持续改善。妥善处置各类投诉信访，社会大局保持稳定。

深入推进党的建设，坚定不移全面从严治党

一是扛起管党治党责任。坚定不移把党的政治建设摆在首位，领导班子带头履行全面从严治党主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”。认真落实“三会一课”等基本制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，党内政治生活更加严格规范。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握工作主动权、领导权。二是筑牢基层战斗堡垒。扎实开展“坚持党建引领，打造生物医药产业强引擎”书记领办项目，强化服务体系建设，优化产业园发展综合生态。将服务企业作为产业园党建工作的重中之重，开展党建互联服务活动，建立“企服驿站”。三是抓好干部队伍管理。紧扣经开区经济社会发展需要，科学配置干部资源，做好“三个梯队”干部建设，着力打造高素质干部队伍。优化干部“选育管用”全流程，举办年轻干部能力素养提升强化班，择优提拔优秀年轻干部。四是强化党风廉政建设。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，做到有案必查、有腐必惩。开展临时安置房和临时安置补偿费专项监督，压实各街道整改主体责任。开展国资招商公司专项监督，进一步规范扶持政策、企业服务、经营管理等方面问题。

会议还就2023-2024年度党员冬训工作作了动员部署。

经开区党工委管委会相关领导，副处级干部，各镇、街道党政主要负责人，经开区机关中层正职以上干部（含科级以上退二线干部）、各直属公司班子成员参加会议，区委组织部相关同志列席。

（来源：吴中区人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】