在国企，面对领导的苛责，请做到这10点

一、在国企，面对领导的苛责，请做到10点：

1、学会先闭嘴，不抗争。

然后试着以“演员”的角色去承认不足，让领导看到你具有的“端正的态度”。

2、如果你脸皮够厚，直接回复：“领导您批评得对，感谢您的指正，下次我坚决改正。”

3、领导问你心里是否不服气的时候，你要坚决回答:

“没有那回事，还是非常感谢领导的栽培，说明领导心里有我。”

4、如果领导问你有什么意见的时候，你可以通过评判领导的心情好坏，来决定如何回复。

5、倘若领导已经消气了，你可以试着解释下。

但前提在于还是先坦诚自己做得不到位，然后再适当述说具体缘由。

因为你的态度比较好，领导这时候可能听得进去，可以取到事半功倍的效果。

6、如果领导还在气头上，或者领导急着做其他事，你就坚决不要多事。

要懂得“三十六计，走为上计，”不要再去纠结被批评的事情，而得懂得通过合适的时机再去做出解释。

7、如果你无法说服自己去悉心接受批评，那也要懂得控制自己的情绪。

莫要当面跟领导起争执，更不要冲动去与领导发生冲突。

最好就是闭嘴，或者借接电话先缓和下自己的情绪。

8、确实不是你的错，那你也千万不要去找证据来证明领导批评错误。

领导的面子很重要，否则领导下不了台，你也吃不了兜着走。

9、如果平时能跟领导多加强沟通交流，多让领导认识你的为人处世。

有时候就可以避免发生很多的批评事宜。

关键还是得把领导服务好，让领导不去找你茬。

10、如果背后有人，那就及早打声招呼。

让领导内心对你有所顾忌，不要把你当成软柿子来捏。