山东
人才蔚起，城市方兴。广饶县不断做优做细人才服务，深入贯彻落实各级人才工作重要部署，坚持人才引领、创新驱动，主动融入全市人才发展雁阵格局，奋力推进县域人才引领高质量发展。
在青岛科技大学广饶橡胶工业研究院的实验室内，马华章正与同事进行一场橡胶拉伸强度和撕裂强度测试，努力为广饶的轮胎企业寻找更加优质的橡胶原材料。
马华章是新疆石河子大学的2023年应届硕士毕业生，原本打算回到家乡潍坊就业的他，在看到广饶县的“英才进广饶”计划后，感觉更加符合自己的就业需求，通过招聘程序后，他最终就职于青岛科技大学广饶橡胶工业研究院。
“相比于其他地方的人才引进，广饶这边的人才引进更符合我们的专业，也满足了我对工作的一些需求，可以进企业发挥自己的特长，把自己的知识应用在企业，同时也是提升自己。”2023年“英才进广饶”招引人才、青岛科技大学广饶橡胶工业研究院研发人员马华章说道。
招引像马华章一样的优秀高层次人才落地一直是广饶县“招才引智”工作的重点。2023年，广饶县创新招引模式，开展“英才进广饶”事业单位引进人才服务企业计划招聘，采取“政府聘、企业用”的方式，招引符合要求的高层次人才到县内重点企业和东营科技职业学院，“带编制”开展科研创新工作。
“享受机关事业单位工作人员的待遇，所服务的企业还提供生活补贴，博士以上的三年之内每个月额外补贴5000块钱，硕士研究生以上的是三年之内，每个月3000块钱的补贴，三年工作期满之后，可以选择回到机关事业单位，也可以继续为企业服务。”广饶县人力资源社会保障局机关党委专职副书记王锋说道。
有力的政策保障，激发了青年人才的创新活力。虽然刚工作不久，马华章已经根据所学的机械设计结构知识，设计出了橡胶行业中密炼车间的双级除尘器装置，大大提高了除尘效率。
“我本科和研究生都是学的机械相关知识，也特别喜欢这专业，通过在这里工作，我们团队和学校导师团队与广饶进行深入的合作交流，帮助我们广饶企业解决一些实际的生产困难，也带动技术的发展。”马华章说道。
黄金累千，不如一贤。广饶县充分发挥政府人才工作综合管理部门职能作用，健全人才工作体制机制，优化人才发展环境，着力推进人才队伍建设，持续实施“英才进广饶”引才计划，2023年新增博士18人、海外人才26人、硕士130人、大学生4259人，为加快新旧动能转换、实施乡村振兴战略提供了强有力的人才支撑和智力保障。
“下一步，我们将重点在人才引领县域高质量发展上持续发力，围绕优势产业提升和‘四新’经济培育，在高端化工、高端造纸、新能源新材料等领域，利用项目化市场化等各种手段，抢引高层次人才团队，探索组建人才服务联盟，建立全方位服务保障体系，抓好人才服务专员管理，畅通‘政企才’沟通渠道，致力打造人才友好型城市。”广饶县人力资源社会保障局党组成员、副局长王春民说道。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
