河北：一批事关职工切身利益事项得到解决

中工网讯 1月15日，记者从河北省总工会获悉，2023年度，全省178个市县两级政府与同级工会全部召开联席会议，研究解决议题262个，推动一批事关全省工会事业发展和职工切身利益的重要事项得到切实有效解决。

据省总工会相关负责人介绍，2023年，全省市县两级政府与同级工会，按照省政府与省总工会联席会议要求，围绕本地重点工作，主动沟通协作，积极开展调研，合力推进产业工人队伍建设改革、企事业单位民主管理制度改革、职工服务阵地建设、新就业形态劳动者建会入会及权益保障、劳模评选表彰及待遇落实等事项落地，在奋力谱写中国式现代化建设河北篇章中展现新作为、新担当。

全省新时期“产改”工作成效明显。要确保“产改”取得扎实成效，就必须形成同级党委统一领导，政府和工会组织协同参与的工作合力。2023年，石家庄市联席会议明确将“产改”列入市委常委会工作要点、党委督查事项、综合绩效考核事项；同时，成员单位等政府职能部门按职责推进。廊坊市联席会议从建立工匠学院、建立高技能人才队伍数据库等具体事项入手，解决职工群众所思所想所盼的大问题。去年全年，唐山、石家庄、廊坊等3个设区市及顺平县、吴桥县、衡水市冀州区等49个县区政府与工会联席会议，不断以“小切口”赋能联席会议，推动产业工人队伍建设改革与提高整体素质、维护合法权益、保障主人翁地位、发挥作用等持续实现提质增效。我省“产改”工作，在全国考核评价中荣获优秀等级。

如何借力联席会议推动企事业单位民主管理不断取得新成效？去年，保定市本级联席会议机制给出了新答案。搭建全市民主管理工作研究平台，由市总工会牵头，政府相关部门负责人参加，研究探索民主管理以源头介入、管理进入、评价融入的“三入”方式与现代企业管理融合机制，保障和落实全市职工民主管理权利。2023年，邢台、保定2个设区市及无极县、固安县、保定市竞秀区等40个县区，借助联席会议积极探索企事业单位民主管理新形式、新思路，从源头上保障了职工参与经营管理、实施群众监督的民主权利，全省以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度改革持续走深走实。

构建更多的职工服务阵地，改变分布不均衡的难题，成为河北省市县两级联席会议议题的另一个关注点。2023年，河北省石家庄、承德、保定、沧州、邯郸、邢台等6个设区市及兴隆县、怀安县、海兴县、涉县等50余个县区联席会议议题，关注工人文化宫、劳动公园（广场）、工会户外劳动者服务站点（工会驿站）建设。以联席会议机制推进职工服务阵地建设，在承德市取得重要进展。该市将本级工人文化宫项目纳入公共文化服务体系，政府职能部门在规划审批和建设运营中予以全方位支持，力争2027年实现县级工人文化宫全覆盖。据统计，去年全省职工服务阵地建设再创新高，新建劳动公园（广场）173个，总数达188个；新建户外劳动者服务站点（工会驿站）2452家，总数达到5790家；新建、改建、筹建市、县工人文化宫19个。

（河北工人报记者 张胜国 通讯员 韩丽杰）

来源：中工网