面试时问你上一份工作的收获，到底该怎么回答，分享3个万能公式

面试的时候，HR问你，你在上份工作中最大的收获是什么?你该怎么回答呢?

HR问你这个问题，主要想知道你有没有和这个岗位相匹配的特质。

面试时，HR问你上份工作最大的收获?不要说能力有很大提升，你该怎么说才能给面试官留下一个好印象呢?分享3个公式

01、硬实力+软实力

要想回答好这个问题的核心，就是证明你过去工作所拥有的能力经验和现在岗位的匹配度。你可以从两个方面来回答：硬实力和软实力。

所谓硬实力就是你的专业技能和项目经验。软实力就是一个人的沟通能力、领导能力、管理能力、思维能力等。

具体怎么说，你要根据应聘岗位的要求提炼关键词，比如你应聘的岗位要求有什么能力，需要有沟通能力和领导能力等。

你可以说：我从上份工作中学到了什么技能、积累了什么经验、锻炼了我的领导能力、沟通能力。

说这个的时候，最好有案例、有数据，这样才会更有说服力。

02、工作描述+能力提升+价值创造