24岁职校小伙，突然成了国企老总，他的经历到底有多离谱？

2020年6月，正值高校毕业季，有关媒体报道了一些表现优秀的毕业生，来自陕西铁路工程职业技术学院的高职毕业生刘文欢也在其中。

在报道中，他因为高中文化成绩不好，更喜欢实践性强的东西，而且致力于投身高铁事业，所以通过单招的方式，没有参加高考，直接上了3年制高职。

在校期间，刘文欢除了学习专业知识，还积极参与公益活动，收获了很多东西，后来，他应聘进了中国铁路建设集团西北分公司，正式成为一名高铁建设者，转正月薪有7000元左右。

职校毕业的刘文欢就这样参加了工作，本以为他将慢慢的在公司中奉献力量，并逐步成长。

可是，该公司近日发布的一则十大杰出青年评选通知，给刘文欢的平静生活激起了一波惊涛骇浪。

刘是这次十大杰出青年的候选人，他的职务竟然是中铁建工贵州公司副总经理，出生年月则是1999年7月。

任何人看到都会大吃一惊，这也太年轻有为了，3年前那个怀揣明天的职校毕业生，现在都已经是国企老总了。

这事，到底有多么的离谱呢？

深入调查后，结果简直让人不可思议，以下信息，请您细细品味。

1.离谱的级别

国企领导的级别，尤其是国企分公司、子公司的领导级别，官方一般都没有明确，只能通过和行政机关的领导对比，得出大致相当的级别。

其实早在2023年4月，刘文欢就已经以中铁建工贵州公司副总的身份出席公务活动了，这是他牵头考察贵州省修文县，主持会议的人是当地副县长，与会的是部分县直单位的一把手，按照对等接待的原则，副县长是副处，来访的副总经理的待遇不会低于副处级。

值得一提的是，主持会议的副县长生于1975年3月，当时是48岁，而坐在他正对面的国企副总刘文欢还未满24岁，他们完全不是一个时代的人，年龄相差太大。

在行政机关，相同级别极少出现这样年龄断代的情况，除非极端例子，要么一方年龄太大，要么就是一方太年轻。

不管怎么说，23岁就已经是副处级了，这速度实在离谱的让人难以接受，近年来的新闻报道中，极少谁23岁就和副县长平起平坐了，大多都是刚毕业的年轻人，有的人工作都还没有着落。

2.离谱的提拔

通过深挖刘文欢的经历发现，2023年3月，中铁建工西南分公司的年度经营工作会上，时任西南分公司贵州经开副主任刘文欢作了经验分享。

一个月后，他就以中铁建工贵州公司副总经理的身份出席活动，提拔就发生在3月，按照公司的隶属关系西南分公司应该是贵州分公司的上级。

那么早在2023年3月以前他就已经是领导层了，要知道，此时他才工作了两年多，这比坐火箭还快。

更离谱的是，当上副总的刘文欢，其引以为傲的个人荣誉竟然是“优秀见习生”和“岗位标兵”，这就好比大学评选奖学金的时候，某位同学拿出了小学时获得的三好学生奖状要求加分，而最后他还获了奖。

堂堂副总经理，只有“优秀见习生”的荣誉和成绩，确实乏善可陈了。

3.离谱的校友

2023年11月，陕西铁路工程职业技术学院迎来了建校五十周年庆祝活动，刘文华作为母校的优秀毕业生被邀请录制了祝福视频。

年纪轻轻就当上老总的他，坐在宽敞明亮的办公室内，一切办公用品和行政夹克，让他的领导范十足。

而同样是在2020年毕业的同学，有的人戴着安全帽还奋斗在建设工地，有的人穿着工作服在物流一线奉献青春，有的人深夜还在铁路沿线巡逻排查。

尽管这些也是优秀学员代表，但是与之相比，坐在独立办公室里的刘文欢仍然显得有些格格不入，比都没法比。

学校自媒体账号的宣传文稿中，刘文欢是唯一一个发言代表，他说，会吃苦奉献、拼搏争先，到祖国需要的地方建功立业，为学院双高发展注入新动力。

很难相信，这些话居然是出自一个刚毕业三年的学生之口。

4.离谱的目标

网络上对刘文欢充满了质疑，他凭什么24岁就当上了国企副总，速度惊人、经历离奇、成绩苍白、学历普通，无论去分析任何一点，他都好没有资格坐在今天的位置上，可他早早的就坐上了。

但是，这些都不是重点，也许他就是得到了贵人的相助或者抓住了机遇也说不定，国有企业，尤其是那些子公司，没有那么多提拔重用的条条框框，不了解的可以去看看江西省安远县原县长李秋平的故事。

其实最离谱的是，他现在从事的工作和曾经的目标完全不同。

文章开头说了，刘文欢毕业那年，在接受媒体的采访中，他说自己想从事高铁建设、希望能有一技之长在社会立足、喜欢实践性强的东西。

令人万万没想到的是，刘文欢在学校学到的专业技术毫无用处，他迅速走上了领导岗位，从技术人员华丽转身为高管老总。

好不容易学来的一技之长岂不是就荒废了？所谓的实践性强的东西，难不成就是当领导？

并不是说技术人员不能转型到管理岗位，但像刘文欢这么快、这么成功的实属罕见，不知道的还以为他学的是管理学。

有些人说，刘文欢当上副总又没有什么不良影响，何必去批评、去质疑呢？

现在确实没有影响，顶多会让人觉得不公平，有暗箱操作，但以后呢？

年轻有为的他不会一直待在高铁系国企，等到时机成熟后会通过转任的方式到政府机关任职，或是县长或是副书记，人生又将开启新的路途。

到国企过渡，不仅可以掩盖学历的劣势，还能在符合规定快速提拔，可谓是一举两得。

想想那个李秋平，他是到水利系国企内进进出出，一来二去他就成了县长，后来怎么样呢？

他什么大胆出格的事都敢做，连挂职女干部都敢猥亵。

所以，不管有什么样的关系和背景，利用国企来“打怪升级”，都要严查、严防、严罚，不然离谱的事只会越来越多，越来越离谱。