色达县：述出责任压力 评出思路方法 改出干劲担当 ——色达县开展驻村工作队和村干部集中述职

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步激励基层干部担当作为，色达县依托“理响色达·同心奋进下基层”专项活动，以提升驻村工作队和村干部抓党建促乡村振兴和基层治理能为目标，全覆盖组织驻村工作队和村干部开展集中述职。

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实事求是“述”，全面亮成绩、查问题

聚焦抓基层党建工作，对标增强基层党组织政治功能和组织功能的要求，987名村干部和332名驻村工作队员采取现场述职的方式，逐一对照各项职责和年度工作任务，全面总结成绩，晒出特色亮点清单与“同行”进行业务交流。同时，将查摆问题作为集中述职的“关键环节”，组织驻村队员和村干部结合工作实际晒出问题清单，把问题找深找透，全面查摆存在的问题，深入剖析产生问题的根源症结，确保查摆问题精准真实。

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结合实际“评”，重点理思路、补短板

始终坚持以问题为导向，从严审核述职报告，切实将全覆盖集中述职作为对全年各项工作的一次整体把脉，实行驻村工作队和村干部全覆盖述职。各乡镇党委书记结合平时掌握、调研督导、群众反馈等情况，采取“一述一评”的方式，逐一进行现场点评，肯定成绩亮点，指出问题不足，提出工作要求，为广大基层干部更好投身农村事业、有效解决“急难杂症”理清工作思路、找准工作方向。

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逐项逐条“改”，关键求突破、开新局

严明工作要求和整改标准，结合述职点评问题和自查问题，制定问题整改方案，明确整改责任人，建立问题清单和整改台账16个，采取动态管理、台账推进、挂账销号的方式，倒逼责任落实，强化担当作为，推动问题整改不折不扣落实到位，确保各项工作有新突破、开好新局面。

来源：中共色达县委组织部

撰稿：绕布

审稿：曹银春

编辑：州委组织部党员干部信息管理科