回首耕耘路 蓄势谋新篇——胶州三中，2023这一年……

日月其迈，岁律更新。顾首回眸，2023年，是胶州三中经历跨越式发展，稳步前进的一年。这一年在市委市政府的坚强领导下，在市教育和体育局的科学指导下，在社会各界的关心支持下，全体三中人坚守立德树人初心，践行育人育才使命，不驰于空想，不骛于虚声，汇聚起学校美好愿景的磅礴力量。学校先后获“青岛市促进中小学生全面发展‘十个一’项目示范学校”“青岛市生存教育技能大赛优秀组织单位”“胶州市教学管理先进学校”“胶州市先进基层党组织”“胶州市五四红旗团委”等多项荣誉称号。

坚持党建引领，锻造先锋三中

一年来，在市委和市教育工委的正确领导下，学校党委全面贯彻党的教育方针，不断开创学校党建工作的新局面，以高质量党建引领和推动学校发展。

一是强化政治引领，把稳理想信念之舵。学校全面落实中小学党组织领导的校长负责制，明确学校党组织把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍的领导职责。坚定不移把政治建设摆在首位，以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，加强党对学校工作的全面领导，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。本年度，学校党委被评为教体系统“先进基层党组织”、1人被评为“胶州市优秀党务工作者”、3人被评为“胶州市优秀共产党员”，党委组织中心组开展政治理论集中学习11次，组织干部线上学习，学完50学分，全部考核达标。

二是加强组织建设，永葆党员先进活力。学校党委进一步加强和改进党的建设，发挥党委的领导核心作用，加强自身建设，不断提高党员的思想素质和工作水平。坚持党的组织生活制度，在党委的坚强领导下，坚持和完善“五个一”制度。本年度，举办“主题党日+”12次，召开党员大会4次，书记讲党课4次，召开组织生活会1次。

三是开展主题教育，彰显党员使命担当。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持做到“五个注重”，切实提高政治站位，坚持做到主题教育与学校业务工作“两手抓、两促进”。一是高标准制订学习方案。将主题教育与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实推进学习与业务深度融合。二是高要求部署学习任务。召开主题教育工作会议，进行全面安排部署，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。三是深入扎实开展学习教育。深入一线开展调研，着力解决实际问题，让主题教育“活”起来。

夯实安全管理，铸就平安三中

一年来，学校以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，通过明确责任、落实管理等一系列措施，全力营造安全、文明、健康的育人环境。一年来，学校未出现任何安全责任事故。

一是完善安全制度，提高防范能力。组织学习《山东省学校安全条例（实施细则）》和青岛市教育局《校园典型伤害事故的应急处置与防范策略参考》，全面提高校园伤害事故的应对意识、应急处置水平和防范能力；完善《学校安全全员主体责任清单》，明确全校师生员工各自的岗位安全责任，并监督履职尽责；层层签订安全责任书；定期召开校园安全工作专题会落实学校安全工作开展情况。

二是健全防范体系，杜绝安全隐患。健全校园安全物防、人防、技防“三防体系”，加强了“三支队伍”建设，筑牢教育安全防线。总务处、安全处、保卫科落实了“一图多格一架构”安全巡查制度，加强了值班领导、全体保安校园24小时值班安全巡查，重点针对校园门口及周边、消防设施、配电箱、物资仓库、电器线路、易产生坠落的悬挂物等安全隐患点进行排查，发现安全隐患详细记录台账，做到细致到位、有患必报、有报必消，严格落实隐患整改闭环工作。

三是采取多项措施，保证舌尖安全。规范食材采购，严格快检操作，加强制作过程监督，把好食品“入口关”；配合市场监督管理局和联通公司，对食堂安装“互联网+明厨亮灶”视频监控设备，确保日常监督便捷畅通；组织各班生活委员和班长走进食堂餐厅加工间，近距离感受三中食之安；按要求进行菜谱和价格公示……多措并举保障了师生舌尖上的安全。

四是组织宣教活动，塑造阳光心态。以“五正积极式学生工作体系”为工作架构，面向全体师生组织开展内容丰富、形式多样的心理健康宣传教育活动。一方面通过面向教师开展心理健康与学科融合专题研讨、组织全体班主任进行《青岛市中小学心理危机干预指导手册》专项学习培训等方式，提升学校心理健康教育工作水平；一方面通过面向学生开展《选科后“心”期待》的心理主题课程、录制“我爱我”心理宣传视频、组织第三届“心画心语”心理漫画创作活动、开设心理沙盘体验课、组织“心扉悦”户外心理拓展活动等方式提升学生心理健康素养，促进学生阳光快乐成长。

强化教育科研，演绎精彩三中

一年来，学校本着向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想，以求真务实的工作态度，积极“搭台子”推动深度教研，不断赋能日常教学，推进了教学研究和教学成绩的提高，2023年我校高考取得振奋人心的优异成绩，特控线、一段线、艺体达线人数均创历史新高。

一是搭建教研平台。民主选举出最优秀的学科带头人担任学科教研组长，引领学科教研，进一步加强了新课标、新教材、新高考的研究。各科均组织了学科大教研活动，推动了同学科不同年级教研成果的共享与水平提升。每两周组织一次教学论坛，全校备课组长、教研组长参加，明确重点，指定中心发言人，研讨教学问题，引领提高教学质量，效果良好，教研氛围越发深厚。组织教师风采、亮点展示，展示出各组、各位教师的教学理念、教学特色、教学成果等，增强了团队凝聚力和老师们的自豪感。同时，将教育科研作为促进学校教育教学质量提升的重要抓手，以学校的“尚美”教育特色和“赋能”学生工作体系建设为重点，采用校级课题申报、教研组共研、蕴美课堂观察等方式，引导教师开展行动研究，不断实现教育教学质量的提升。本学年，我校共结题胶州市课题2项，校级课题15项；申报和在研县市课题共六项，申报和立项校级课题五大类共28项。

二是搭建学习平台。充分发挥学校的名师、学科带头人、骨干教师的作用，让他们在做好教学工作的同时，在教学活动中起示范和带动作用，通过开讲座、上示范课、开放课堂、建团队等活动帮助更多老师提高。加强了对青年教师拜师结对工作的督促，上半年组织了青年教师汇报课，下半年组织了拜师结对活动，加快了青年教师专业化培养进程。做好各项业务培训的组织与督促，圆满完成了教育部及山东省的寒暑假研修，4月份组织赴宁波参加了骨干教师培训、7月份赴江西南昌参加了年级干部管理培训，暑期赴重庆参加了骨干教师能力提升专题培训班。8月份组织了班主任、组长能力提升培训。通过这些培训，落实了各项培训任务，丰富了教师的知识储备，促使教师不断提高业务水平。

同时，主动邀请教研员到校指导，深入课堂听课评课，参与教研、集备，保证备考始终方向正确、高质高效。

三是搭建赛事平台。坚持以赛促进，通过各类比赛打造创新、高效、活力课堂。本年度完成了校内优质课比赛，组织老师们参加了2023第一届实验教学能力大赛、2023年胶州市一师一优课一课一名师活动、2023年青年教师基本功比赛和2023年教学能手、学科带头人评选、教学设计大赛等多项教学相关比赛。本年度，学校还加强了对参赛老师比赛前的培训与比赛过程的帮助与保障，为老师们获得更好的成绩赋能助力。

推进五育并举，诠释善美三中

一年来，学校把德育教育纳入学校课程体系和教学计划，坚持德育为先，推进五育并举。严格落实各项常规要求，规范学生行为，引领学生求真尚美；精心组织丰富多彩的校园社团活动、校外研学与实践活动，为学生发展与成才搭桥铺路，为学生多元发展赋能助力。

一是规范管理、严格要求，帮学生扣好人生的“扣子”。制作完善学生管理制度手册，规范学生的日常行为，明确要求学生应该遵守的规则和制度，如校规校纪、考勤制度、卫生制度、考试纪律等。通过加强“五零三有三动”的规范化学习、“文明礼仪从我做起”的文明倡导行、规范仪容仪表标准重塑“青春之美”专项检查等形式，让学生在潜移默化中接受行为规范的熏陶。建立学生行为规范考核机制，通过评优评先、表扬优秀学生等方式，鼓励学生遵守行为规范，同时对违反规章制度的学生进行批评教育，起到警示作用等。组织法治报告讲座培养学生遵纪守法、明理守信等优秀品质。

二是社团活动、比赛展示，帮学生搭好发展的“台子”。扎实落实《青岛市促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》，不断丰富社团活动，提升学生综合素质。一年来，新增英语沙龙社、数学建模社等学科兴趣融合类社团，使社团数量增加至18个。各社团在老师的指导下，开展了“课本剧表演”“经典诵读”“校园吉尼斯”、“秋叶节”、“青春校园志愿行”“英语角”等各具特色的活动，并以社团成果汇报带动了全校范围内的十佳歌手比赛、秋季运动会、金秋艺术节等品牌活动。在搞好校内活动的同时，积极组织学生参加上级教育主管部门组织的各级各类比赛，全国”百佳校园文学社团”、青岛市第六届体育大会健美操比赛冠军、胶州市中小学生排球比赛男子组第一名、胶州市中小学生篮球比赛女子组第一名、胶州市中小学生艺术节秧歌展演二等奖、青岛市第六届童星演说家“同心向未来”中小学生演讲比赛二等奖……充分展现了三中学子良好的综合素质。

三是志愿服务、研学实践，帮学生支好成长的“梯子”。充分发挥爱诺志愿者带动作用，一年来开展了学雷锋志愿服务、迎新生志愿服务、成人高考志愿服务、书城志愿服务、重阳节敬老志愿服务等一系列的志愿服务活动；组织志愿者利用假期开展孝老敬老、助学助残等社区志愿服务活动，总志愿服务时长超过1000小时。同时，不断拓宽育人渠道，组织研学实践助力学生成长。以重大节日为契机，开展了“我们的节日·春节”寒假实践活动、清明祭扫、“我们的节日·重阳”感恩孝老活动；2023年3月前往烈士纪念馆开展红色基地研学活动，2023年五四青年节前夕前往新希望奶业和海尔工业园开展研学与职业体验活动。

实施人文关怀，打造幸福三中

一年来，学校加强团队建设，实施暖心工程，关注师生员工身心健康，不断提升教师的职业幸福感和学生的归属感，努力打造学校发展共同体，凝心聚力，形成全校上下同心同向谋发展的良好局面。

一是特色活动聚人心。新学期开学之初，邀请江苏省特级教师李凤遐为老师们做了《热爱 会爱 被爱—开启教师幸福人生》的专题讲座，让老师们带上一份特别的幸福心态投入了新一轮工作。“三八”妇女节，组织女教职工参加了“寻访红色足迹”主题教育活动，使女教职工更加感受到了学校党组织给予的关怀。中秋节工会组织走访慰问援派和东西部协作干部人才家属，转达节日问候，解除老师们的后顾之忧。疫情期间，为高三封闭在校的学生发放水果，为学生缓解冲刺高考的压力，轻松备考。

二是温馨仪式振人心。红旗飘飘，战鼓雷鸣，2023届高考百日誓师大会，为高三学子点燃了奋斗激情，增强了决胜高考的信心；大门口的欢迎拱门、气球对联，主干道两侧的打卡景观，由所有高一新生名字组成的欢迎主题墙，饱含美好祝福的“花路”地贴……浓浓的2023级高一新生入学仪式，激励高一新同学以活力满满的新姿态，锚定新的目标，脚踏实地，砥砺前行！学校总结表扬奖励，学生献词献歌献花，一年一度的教师节庆祝大会，让老师们体验到满满的职业幸福感；深情回顾从教三十多年的感悟，饱含着对教育事业的忠诚和热爱，深蕴着对三中发展的期望与祝福，2023年教师荣退仪式让退休老教师在三中耕耘的点点滴滴成为值得珍藏的美好回忆。

三是健康查体暖人心。身体健康，重在预防。为切实维护教职工的身心健康，提高教职工的整体健康水平，组织了一年一度的教职工体检。体检工作的开展，让教职工及时了解自己的身体状况，提高了健康保护意识。同时使教职工感受到了学校的关心和温暖，增强了学校凝聚力，激发了教职工工作的积极性和主动性。

完善科学管理，充实活力三中

一年来，学校认真贯彻执行《青岛市中小学校管理办法》《青岛市普通中小学现代化学校建设实施方案》，坚持依法民主办学，坚持科学精细管理，多途径融汇发展资源，确保学校持续健康优质发展。

一是坚持校务公开，营造清风正气。坚持依法依规办学，充分发挥民主监督功能。组织召开教职工代表大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示;民主测评行政和教辅后勤工作人员，测评情况统计汇总，并予以公示;三定一聘、职称评审等学校重大事情交由教职工代表大会讨论通过。本年度，根据总工会要求，在学校党委和上级工会关心指导下，圆满完成第七届教职工代表大会换届工作，产生了新一届工会委员。

二是加强家校沟通，融聚育人合力。一方面，完善家长委员会建设，定期召开家长委员会会议，及时了解家长对学校工作的意见和建议。同时，组织家长开放日活动，鼓励家长积极参与学校的教育和管理。一方面，通过深入开展“1+N”大家访行动、家长会、家长信等形式，及时向家长反馈学生在校情况。有效的家校沟通为助力学生的成长和发展，提供了双重保障。

三是畅通交流渠道，密切干群关系。实施干部包备课组包班制度，学校干部定期不定期地深入备课组，走进教室，与师生沟通交流，及时听取师生意见，了解师生需求；组织青年教师座谈会，开展“校长有约”谈心交流活动，通过与校长面对面的交流，征求师生对学校发展的意见和建议。另外，在校内设置校长信箱、级部主任信箱，畅通师生反映问题的渠道。

2024，期待大美三中

揆诸过往，道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。

踔厉奋发创佳绩，奋楫争先再扬帆。新的年度，我们将以更加务实的作风、更加昂扬的斗志、更加铿锵的步伐，继续融合发展，筑牢教育改革之基，努力办好群众满意的现代化学校，为教育强市建设、为上合示范区的高质量发展贡献三中力量。