山西
上级行下发了《关于2024年元旦春节正风肃纪的工作的通知》后，建行晋城黄华街支行高度重视，迅速安排部署，不断完善支行廉洁防控体系建设。召开专题会议，对通知内容进行系统学习。支行行长提出“严”字当头、“廉”为底线的整体要求，纪检委员通读通知并对涉及支行层面的内容进行重点强调，从“三不腐”机制落实，到压实“两个责任”，紧跟市行党委工作安排和纪检监督方向，对各部门负责人提出具体要求。
一是严格落实“一岗双责”要求。坚持党建引领，规范日常履职，要求各部门、网点负责人要以市行即将下发的工作要求为指引，对员工行为进行梳理排查，真正将压力传导到位，提高对违纪行为的震慑力。
二是做好日常教育引导工作。面对近年来新入行年轻员工较多的情况，支行将在日常管理上及时转变思路，在按期开展全员廉洁从业警示教育、逐级谈心谈话的基础上，积极探索易于被广大员工接受且效果显著的教育形式，如知识问答、案例纠错等，通过各类活动加深员工对规章制度的理解和掌握。
三是积极开展廉洁文化建设。各部门、网点要在本部门内部探索建设廉洁文化，将日常重点业务、关键岗位人员与典型违规行为综合分析，明确廉洁核心理念，探索适合自身的廉洁文化主题，并以小视频、长图文等多种载体进行表达，在全行范围营造浓厚的遵规守纪氛围，从而使全员真正做到规章制度内化于心，外化于行。（张中强）
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