脚下有泥土，心中有情怀

2023年8月，一个暑热难耐的日子，将军集团所属新材料公司副总经理孟宪良步履匆匆，来到将军集团汇报驻村工作。他手中已经磨破外皮的工作记录本，见证了过往600多天沾着泥土、冒着热气的点点滴滴：“1月5日，参加党支部主题党日+阳光议事活动，晾晒村集体财务，安排环境卫生提升、防火、防一氧化碳中毒、安全生产等工作。”“1月6日，应村民刘庆周要求，到家中了解房屋情况，与书记沟通现状成因，研究解决措施。”……

初冬入村，脚步丈量每一寸土地

时间回溯到2年前的2021年11月。初冬时节的济南南部山区，层林尽染。

彼时的孟宪良，迈着坚定的脚步，走进了柳埠街道大峪村接任“第一书记”。在与村民们座谈交流时，他眼里带着光，一字一句说道：“从今天起，我就是咱大峪人，我将认真学习领会并吃透文件精神、工作要求，及时转变角色，明确职责认真履职，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶，让乡村振兴见实效……”

为详细了解掌握村里的实际情况，知晓村民的所期所盼所想，孟宪良入村当天就开始了逐户走访，开始用脚步丈量村里的每一寸土地。行胜于思，大峪村在他的笔记本里，逐渐有了这样清晰的样貌：“村里离柳埠街道6公里，离济南市区30公里，占地2600亩，耕地230亩，村里群山环绕、地势不平、泉水多，种植的农作物主要是樱桃、杏、桃、核桃。总户数174户、人口382人，青年劳动力外出务工，留下的基本都是年龄大的老人，有8户已脱贫但是享受政策的家庭。”“做好返贫的检测，早发现、早预防、早帮扶。明天学习政策，下步宣传政策、落实政策，进一步掌握村情、民情。”

三措并举，绘就强村富民“施工图”

村情、民情清晰起来了，以目标导向、结果导向、需求导向为工作遵循，孟宪良的“施工图”逐渐绘就完毕。

要把稳“航舵”建设过硬党支部。抓实党建才能力促乡村振兴。要把党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势，以及群众的能动性结合在一起，促使村级组织由“弱”到“强”，群众由“散”到“聚”，集体收入由“少”到“多”。要与村两委同志密切配合，坚持“三会一课”制度，落实“四议两公开”、“为民服务公开承诺”、村级协商民主等决策机制，每月开展“主题党日+阳光议事”活动，带动党员同志发挥先锋模范作用。

要带着“脑袋”快速融入工作。认真落实市委组织部、将军集团工作纪律要求及党风廉政建设各项决策部署，对照济南市第五轮第一书记任期任务目标、驻村帮包定向目标任务清单等要求，明责、履职、担当，体现国企职工责任担当，快速融入村两委工作。按照南部山区管委会、柳埠街道党工委工作要求，积极参加市、区、街道的“第一书记”培训、比武、捐赠等活动，向街道管区干部学习、向村里党员同志学习、向身边广泛群众学习，与村两委同志、村党支部党员同志及村民们坦诚相见，多走、多听、多问、多记、多想，真心投入做好驻村帮扶各项工作。

要练硬“翅膀”为村里谋发展。要更好地整合资源，优化配置，节本增效寻求资金帮扶，推进村内路灯、部分围堰及生产道路维护工作，借助小规模改造提升融入村庄发展，推进林果品质提升，提升村合作社运营增收硬件水平。要努力盘活村中零散沉睡的资源，探索村落游、采摘游、赏花游等适合本村发展的产业门路，吸引带动更多的人才共同参与产业发展和乡村振兴工作。

干在实处，提升村民的幸福指数

铺开“施工图”，接下来便是孟宪良真抓实干的600多个日日夜夜。

他十分清楚，抓党建促乡村振兴，发展产业项目，促进集体增收，了解村民需要，解决村民急难愁盼问题是关键。村民吹哨，他来报到。围绕村民反映强烈的“路不好走、果运不出去、地不好种”的难题，孟宪良积极跑手续、上项目、找资金、抓落实，发挥派出单位的工作优势，为村里争取到50万元帮扶资金，村里的道路硬起来了，路灯亮起来了，路沿石挡土墙逐一落地，路不好走，果运不出去的难题，在孟宪良日复一日的无悔付出中，彻底成为了历史。

村民的收入指数和环境指数，是衡量村民幸福指数的重要维度。为帮助村民增收致富，持续改善人居环境，助推产业发展，2年来，孟宪良持续推进“乡村花园”建设，栽种月季、冬青等绿植300余棵，组织人员及时清理打扫村内公共道路，保持环境卫生。以党支部引领，成立了南部山区大峪农业开发专业合作社，优化更新了樱桃树品种，打造了集游玩、采摘、农家乐为结合的近郊游景点，村民腰包鼓了起来，一个全新的济南网红打卡地正在成形成势。

脚下沾着多少泥土，心中就沉淀多少真情。在他的心底深处，“第一书记”的工作经验是这样的：对于村里能办的事马上办，困难的事想法办，所有的事认真办。2年来，孟宪良以村为家，干在实处，以负责的态度、昂扬的干劲、务实的作风，全力推动乡村振兴各项工作落到实处，用工作实效展现了将军人的踏实与担当。(石曦翰)

来源： 将军集团