最受HR青睐的简历字体和字号是什么？快来看看你有没有用对！

简历作为求职的敲门砖，是求职者向雇主展示自己的重要工具，制作一份兼具易读性和专业性的简历，字体和字号的选择十分重要。

一、简历字体的选择

一份简历的字体建议不超过2种，最好是全篇只使用一种字体，过多的字体会让简历显得杂乱。除非是投递设计类岗位，采用各种花里胡哨的字体或手写简历，会主动降低HR筛选简历的效率。

此外，选择字体时还需要考虑到电脑自带字体的兼容性，如果HR电脑上没有安装你所用的字体，会用一种新的字体替代，那就可能导致排版出现错乱，因此我们会建议大家在制作简历时选用常规的字体。

那么，简历用哪些字体，HR会看的比较舒服呢，这里我们向大家推荐一些写简历时比较合适的字体~

1️⃣-微软雅黑。

微软雅黑作为一款清晰、易读的字体，适合中文和英文。它的设计简洁，没有任何多余的装饰，使文本更加清晰和整洁。

2️⃣-黑体。

包括华文黑体、方正黑体以及上面的微软雅黑等，黑体是一种非常明显的字体，有清晰的线条和规整的形状。它常常被用于标题或者强调的文字，但也可以用于正文字体。

3️⃣-宋体。

包括思源宋体、华文中宋等，宋体是一种经典的中文印刷字体，其特点是清晰、规整、易读。它非常适合用在简历上，因为它可以显示出正式、专业的氛围。

4️⃣-Arial。

非常普遍的西文字体，易于阅读，而且具有现代感。如果需要在简历中添加英文，Arial是一个不错的选择。

5️⃣-Calibri。

calibri也是一种非常清晰的字体，适合在微软系统中使用。它的设计简洁，线条均匀，非常适合打印和在屏幕上阅读。

二、简历字号的选择

在字号的选择上，主要考虑的是字体大小和清晰度。关于字号大小，这里我们分成几个部分来讲，从最大的字号到最小的字号依次向大家说明~

1️⃣-姓名。

作为简历中区别性最大的也是最有代表性的部分，名字要放在简历的最顶端，字号也应该是简历中最大的，一般采用22号(二号)。

2️⃣-各个模块的标题。

各个模块标题的大小取决于正文的整体大小，一般需要比正文大1-2个字号，最小不能小于1-2号字体，再小看起来会非常吃力。对于英文简历而言，模块标题的所有字母建议全部大写，如EDUCATION、PROJECTS等。

不管是中文还是英文简历，每个模块的标题文字可以使用稍大一些的字号，如12号或14号，以突出这有助于引起HR的注意，使关键信息更加突出。

除此之外，模块的标题可以加上分割线与正文部分进行分割。举个栗子~

3️⃣-经历标题。

这里又可分为主标题信息和次标题信息。例如学校名称、项目称、组织名称、公司名称等相对比较重要，而专业、部门、岗位等相对次要一些。如果简历中所有的标题都是一行，建议加粗，如果采用两行标题，粗体面积过大会影响整体美观，那么次标题无需加粗。在字体大小上，经历标题与正文保持一致即可。

在创作英文简历时，岗位、部门建议用斜体，这样既能和正文及主标题区分，整体又显得简洁美观~

4️⃣-正文内容。

一般来说，简历正文的字号最好是 12-14号，太大会显得笨拙且内容会显得单薄，太小HR看起来则会比较吃力。

正文之中建议使用项目符对经历进行分列，把工作重点和取得的成绩逐条列示。如果正文有要突出的关键字，加粗显示就可以，但也不建议过多使用，可以仅突出最核心的内容~

关于字号，菌崽还想提醒大家，字号的选择也要根据简历的排版和布局来进行调整。例如，如果简历内容较少，可以适当增大字号，以提高整体的美观度；如果内容较多，则可以使用较小的字号来保持整体整洁。此外，还可以通过调整行距、字距等方式来提高简历的可读性和舒适度。总之，字号的选择要考虑到整体的美观度和易读性，以达到最佳的阅读效果~