金普清风｜韩士江：以尺为规，守住“数据”底线

编者按：2023年，金普新区又有5名基层干部获评2022年度大连市“清风干部”。为进一步弘扬清风正气，自即日起，陆续刊发5名2022年度市级清风干部的先进事迹，敬请关注。

以尺为规 守住“数据”底线

——记金普新区站前街道

经济发展和财政事务中心 副主任 韩士江

（右二为韩士江）

韩士江，1984年出生，现任大连金普新区站前街道经济发展和财政事务中心副主任。自2011年到站前街道办事处任职以来，韩士江在扎根基层工作的12年里，从不计较个人得失，始终以“坦坦荡荡做人、踏踏实实做事”的标准要求自己，将群众的利益放在心上，扎扎实实开展工作，以实际行动践行着“全心全意为人民服务”的初心。

助企纾困，做企业“贴心人”

在对待企业的问题上，韩士江始终坚持办事公正、处事公平，不以权谋私、不假公济私，用真情实感、尽职敬业来换取企业的信任。

在街道经济指标未完成的情况下，他坚决守住数据质量底线，从来不以数据造假蒙混过关，也不给企业分摊指标强压任务，而是站在企业的角度，真心替企业着想，通过下访查实情，尽心尽力帮助企业解决生产经营难题，用“实效单”助推企业增资增产，实现辖区经济指标稳健增长。2022年，他走访辖区企业40余家，累计为企业解决疫情防控、生产经营等方面问题和困难百余次；先后为欧派科技、金州重型集团等8家企业申领稳岗留工增产增效奖励26万余元，帮助1家企业成功申报2022年省级专精特新“小巨人”企业、2家企业成功申报2022年省级专精特新产品企业。

面对企业的答谢，韩士江总是真诚地回应说：“为企业服务是职责所在，你们有困难我来想办法，你们安心把企业发展好，就是对我工作最好的支持和认可。”服务企业的过程中，韩士江坚决不拿企业一分钱、不吃企业一顿饭、不占企业一分利，企业有困难第一时间总是想到的也正是他们大公无私的“大韩主任”。

守好分寸，做百姓“放心人”

基层是检验作风的考场，清廉是干部质朴的底色。街道南部城市更新动迁工作是全区的重点项目工作，开始之初，面临人手不足的困难，在关键时刻，韩士江站得出来、冲得上去，坚决服从组织安排，积极投身到居民房屋测量的工作中。

由于家住市内，为方便工作，他自己干脆在单位附近租了房子，节省一切时间，一心扑在现场。那段日子里，他没有周末，不怕吃苦、不畏严寒，走村入户。测量工作在整个动迁工作中对公平公正性要求极高，数据测量的准确性关乎每户动迁村民的切身利益，关乎整个动迁工作的顺利推进。面对老百姓对政策的不理解、对测量工作的误解，他始终没有退缩，坚持原则操守，用耐心、真诚来说服、感化一个个动迁村民，为老百姓积极解决各类“疑难杂症”20余件。

在他负责的将近300户的测量工作中，总能遇到塞钱、递烟想让他“松松尺”的人，面对利益和诱惑，他从来都是毫不犹豫，直接拒绝。“我始终坚持一把尺子量到底，不拿一户老百姓好处，不让一户老百姓吃亏。”这是韩士江经常挂在嘴边的一句话，他是这样说的，更是这样做的。

坚持原则，做作风“正派人”

“扬清风、树正气，既干事、又干净”是群众对韩士江的评价。韩士江也始终要求自己以清廉务实的作风做好工作，勇于担当、不辱使命。

面对熟人社会的特殊环境和复杂的百态人心，严把标准成为韩士江做好财政工作的第一标准。他严格制度执行，严格财务管理，严把资金使用、资产管理各个关口，做到律己从严、以身作则，用一言一行树立清正廉洁的良好形象。

“积攒点人脉不容易，多个朋友多条路，有些事你得考虑考虑……”面对个别人的“善意”提醒，他一笑了之。秉承对党的无限忠诚，对工作的高度负责，韩士江坚守着自己做人做事的准则，始终保持洁身自好、廉洁奉公，在工作中践行初心使命，在攻坚中诠释责任担当，充分发挥党员干部的先锋模范作用，成为深受辖区企业、群众信赖的贴心人、放心人、正派人 。

文/图：张海琳
编辑：宋子光

美编：张玮玮

信源：金普新区纪检监察工委 金普融媒

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