活了半辈子才看透：人间并非地狱，他人，才是真正的地狱

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文学家萨特，在《禁闭》中写道：“他人，即地狱。”

这个观点，其实很有意思，他人，就是活生生的个体，为什么跟地狱扯上关系呢？其实，在人与人相处的过程中，各种冲突和矛盾，都会造成“地狱”的局面。

在《禁闭》中，萨特描写了三个被囚禁起来的鬼魂，准备下地狱。在等待下地狱期间，这三个鬼魂相互折磨，相互欺骗，相互争斗，以至于各方都痛苦不堪。

后来，他们才明白，不用等待下地狱了，其实他们早已身处于地狱当中。人与人相处，跟他人相伴，所产生的各种问题、矛盾、争夺，就是赤裸裸的地狱本身。

你是一个与世无争的老好人，就希望遇到的人都是好人。现实是，你往往遇不到好人，只会遇到算计你的小人。这些小人，让你感受到人性之恶，以及，何谓地狱。

02

有哲学家认为，哪怕这个世界上只存在两个人，都会一方压迫另一方，一方侵犯另一方，而不会有和谐相处的那一天。

比如，在公司里面，部门就两个人，一个是身为职员的你，一个是身为上司的他。上司啥都不干，只会命令你去干活，这就是一方压迫另一方。

为什么会出现这样的情况呢？因为自然界中的每一种生物，包括人类本身，都存在严重的“竞争淘汰”天性，物竞天择，适者生存。

这里有一个岗位，引来了1000人的竞争，最终只会有1人上岸，而剩下的999人都会被淘汰。没有人会在乎后者的前途和未来。

如果你身处于竞争关系当中，就会感觉到，竞争的可怕和残酷。人与人之间不会有太多的感情，有的，只是唯利是图的拼命以及算计罢了。

你拼命，我也拼命，各方都在拼命，终究有人会小命不保。你算计，我也算计，各方都在算计，终究每个人都会遍体鳞伤。

你可能会说，人类，为什么不能和谐相处呢？很遗憾地说，这是做不到的，因为地球的资源是有限的，而人类的数量、欲望，是无限的。

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人与人之间的矛盾、冲突，跟“利益”有关。

太史公司马迁有言：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”

天底下的每个人，都会为了利益而来，也会为了利益而往。一旦失去了利益，人们就会转变方向，选择其他有利益的出路。

我们不妨思考一个问题，在资源有限，而竞争无限的情况下，会出现什么问题呢？就是我们熟悉的“内卷”。

读书的时候，孩子们的关系，表面上看是同学的关系，实际上是竞争者的关系。所以，每个孩子都会为了考高分而竞争，活成考试机器的样子。

工作的时候，职员们的关系，表面上看是同事的关系，实际上是竞争者的关系。所以，每个职员都会为了升职加薪而明争暗斗，各种关系特别复杂。

人群聚集的环境，都会让“他人即是地狱”展现得淋漓尽致。你放过别人，不代表别人放过你。

04

如果你处理不好跟他人的关系，那他人就是你生命中的地狱。

还是拿职场举例子。相信每个人都听过一句话：“上班如坐牢，下班如放监。”

上班就是上班，跟坐牢有什么关系？下班就是下班，跟放监又有什么关联？我们需要从人性的角度来分析。

上班，就是一群人聚集在一起，你有你的性格，他有他的三观，而且，受到上司、老板约束，各方的矛盾聚集在一起，让每个上班的人都痛苦。

下班，就是一群人分散出去，你回你家，我回我家，每个人都回归到自我的天地当中，所接触的冲突、矛盾迅速减少，让每个人都感觉到自由、宁静。

人与人相处，永远都不是一件容易的事。由于每个人的想法、三观、思维、背景不同，那他们就会产生无法避免的矛盾和冲突。

要想降低他人对于自己的影响，那就只有一个办法——学会处理人与人之间的关系。

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处理人与人之间的关系，要做到这3点。

首先，在别人妥协的情况下，我们也要跟别人妥协。唯有妥协，才能化解不必要的矛盾和冲突。

其次，不在乎别人的眼光、看法。别人说什么，做什么，怎么看，怎么想，我们都没必要过分在乎，只需要尊重人与人的多样性就好。

第三，尽量与他人保持合适的距离。人与人靠得太近，是一场劫难，不如离得远一点，井水不犯河水，这“他人即是地狱”才能被有效缓解。

有人的地方就有是非，有是非的地方就有江湖。是地狱，还是天堂，全看个人的智慧和选择。

文/舒山有鹿