近日,国家统计局公布11月全国就业情况数据。市场较为关心的城镇调查失业率,如预期持续回落,从2022年4月6.1%高位,回落至今年11 月的5%,说明整体失业率情况有所好转。
但从结构上来,不同年龄和行业的就业情况出现了分化,说明就业情况的改善可能聚焦于部分行业和领域。
数据显示,虽然目前分年龄结构的失业率并未公布,但从今年上半年已公布的数据来看,走势是呈现分化的——16-24岁人口失业率年初以来持续抬升,而25-59岁人口失业率则呈现反方向的持续回落。由此可以大致推断出,当前整体失业率的下降,可能也主要由25-59 岁年龄段的中年人口失业率回落所推动。
再从行业结构看,今年10月起,建筑业PMI 从业人员指数修复加快,11月为48.2%,较8月提升超3个百分点;而服务业PMI从业人员指数却没有明显的气色,反而比今年年初还有所下降。这说明,在大基建项目落地、房地产“保交楼”落实的推进下,从事建筑相关行业人员的就业环境大大改善了,而且很可能是驱动当前失业率下降的主要动力。
相比之下,国内的交通物流、零售、住宿餐饮、出行消费等服务业景气度依然较低,而金融、互联网等行业经营情况也出现搜索,可能是当前我国服务业从业人员的就业压力依然较大的主要原因。
互联网行业方面,据国家工信部数据显示,1—11月份,我国规模以上互联网和相关服务企业完成互联网业务收入15668亿元,同比增长6.1%,增速较上月有所提升;但利润总额1189亿元,同比增长2.5%,较前10个月的10%的增速明显放缓。
金融业方面,2023年前三季度,主要全国性银行营业收入同比增速再次转负,同比下降1.16%,继2017年上半年后营收再次出现较大压力。
从上市公司公布的新增岗位数来看,2023 年前三季度,上市公司新增员工主要分布在电力设备、汽车、机械设备、基础化工等制造业行业,房地产、商贸零售、社会服务等行业上市公司员工则明显下降,甚至出现大批减员裁员。
值得注意的是,电力、机械设备、基础化工的传统制造业,是国企集中的行业,且和大型基建与工业项目高度相关。
汽车行业受新能源汽车的内需和外需扩张驱动,今年以来热度较高。
而房地产、商贸零售、社会服务等服务行业,却是中小民营企业集中、吸纳我国大部分劳动力的领域。数据显示,2021 年民营经济就业人数占比高达88%。因此,中小民企业集中的服务行业的规模收缩,对我国就业形势更容易形成拖累。
上述数据也再次印证了,目前国内就业环境的改善只是结构性的,聚焦于基建、汽车、传统制造业等大型国企较为集中的行业,而吸纳就业更多的中小民营经济则表现不理想。
此外,从第三方人力资源机构数据显示,我国当前人才供过于求的现象显著。数据显示,今年以来企业新增招聘岗位数量创近年来新低,而且数量仅是疫情前的2019年的不到五分之一;而就业市场上人才供应急剧增多,企业职能、消费品行业和金融服务行业的候选人的求职行为最为积极,三季度环比二季度分别上升了30%、28%和24%,形成了人才供大于求的局面。
总之,从以上分析可以推断,未来如果就业结构不改善,仅仅依靠现有大型工业项目、基建项目驱动的失业率下滑,很可能在2024年难以持续,只有通过刺激吸纳大多数劳动力的民营服务业复苏,才能形成支撑我国就业改善的真正动力。
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