军队文职 | 部队文职考官面试爱问的问题 90%以上覆盖

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2024年军队文职面试考结构化+专业特长，在答题之后，考官还会酌情进行追问环节。

军队文职面试有些题目是每年都会问到的，只是提问的方式略有差别，而对于这样的题目，只要我们准备足够充分，就可以拿到分数。

小编为考生总结一下，哪些题目是可以提前准备的？那就是报考动机。如摘自往年面试考题：

2020年11月6日新疆军队文职计算机岗：你对你报考的岗位有什么了解？

2020年10月28日河南军队文职安阳市武装部参谋岗：结合你报考的岗位，谈谈你对军队文职的认识

2020年10月28日郑州第六离职干部休养所行政管理岗：你为什么报考这个岗位？

2019年6月26日火箭部队驻陕西某部装备质量监督专业面试题：你对军队文职了解多少？你为什么要报考本岗位？

2019年7月1日上午北京战略支援部队某部队：为什么选择此岗位？你希望单位以后可以给你提供怎样的待遇和环境？

问

为什么大多数考官都对这类题目感兴趣呢？

这就要从面试的本质说起了，因为面试本身就是一种人事测评的手段，其本质就在于测查人岗是否匹配。

考官问“你为什么报考我们单位”也只是想知道你对用人岗位了解有多少，是否知道自己未来会在什么环境中工作，还有就是考生对报考单位的文化价值观等是否认同。

正所谓“道不同不相为谋”，考官更希望找到一个对本单位有了解，且对自己职位高度认同的人。

答

这类题目该如何作答呢？

想要回答好这个问题并不容易，这就需要我们从各种渠道尽可能多的了解你所报考的岗位、职位，了解报考岗位的岗位职责。

还要了解这个单位的历史、价值观及成就等，认真的学习研读，这样才能生从心底里产生敬畏，进而在回答时才能把这种敬畏转化成对该单位的向往。

但是，只有对单位的向往还远远不够，这时考生还需要向考官表达自己完全可以胜任职位，这就需要考生介绍自己的专业水平及以往的工作经历，让考官相信你是有备而来，绝不是心血来潮就报考。

另外，大家在回答考这类问题时一定要真诚，只有真诚才能打动考官，切忌生搬硬套，死记硬背，这样不但不会给考官留下好的印象，往往还会适得其反

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