文/王宇
前几天,王老兵写了一篇关于连长转业的文章,结果好几个营级干部留言说,相比连长指导员,营长教导员转业才是最难的。
用一句话来描述就是:好不容易干到营,转业回家等于零。
为什么会有这种感叹呢?
从当军官来看,考上军校,然后分配到部队当排长。
在一线部队任职排长,一般起码要三年,甚至很多地方还不止三年,因为副连的职务不好安排,狼多肉少。所以很多人要干四年甚至五年。
好不容易调了副连,正连又是一个坎。因为正连的岗位也不多啊,还是狼多肉少。只有慢慢熬,等机会。这样起步三年,有的还是四年或者五年。
所以,
到了正连,很多人就干不动了,年龄大了,发展乏力,只有考虑转业。
如果此时还有干劲,还希望拼一把,那就继续咬牙坚持,再干三年,往副营级上冲锋。
如果运气好,副营级又升到了正营级,这时候成为了全营的主官,当上了教导员或营长,这已经非常不错了吧。
因为身后已经有很多人被淘汰了。你再往前一步,就是副团了,甚至正团都在向你招手了。
但是且慢,这时候你的年龄差不多也是35、36岁了,你才调正营。虽然你现在是主官,管理好几个连队,几百号人,看起来很不错,但是真的要继续发展,难度已经很大了。
怎么办?
只有考虑转业,重拾河山。
可正营转业却又是最尴尬的。看起来营长对应的是地方的科长,也就是镇长书记,但实际上有几个营长教导员转业能够安排当一个科长,能当副科长都属于少数中的极少数。
关键是此时的年龄相比连长和排长又不占优势,家里老人年龄大了,孩子正在读书,婚姻也进入了七八年之痒,各种各样的烦心事。你基本上快要失去工作上的冲劲了。
但就在这时,你要面临一次重大的人生挑战和调整,转业到地方。
如果当一个普通科员,你肯定不会甘心,也不服气,这等于在部队这么多年就白干了,起码是自己的经历没有得到应有的尊重。
你自己也不可能放下身段,和办公室20多岁的小年轻混在一起。
但是你过了35岁,这在地方是一条很尴尬的红线,如果你不能安置科级领导职务,就意味着你的发展到头了,起码以后的路会非常难走。
加上转业干部本身就是一个比较特殊的群体,在地方要晋升就很难,此时年龄还不占优势,业务能力也不占优势,那等待自己的就是无穷无尽的左右为难。
部队干到营,回去等于零,这句话或许有点极端了,但确实也有其道理。
关键是,当我们真正面临要转业,必须要做出选择的时候,我们能否坚定自己的选择,做好内心的选择,而不后悔。
或许,这才是最难的。
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