北京
作为职场人士，一定要遵守公司的相关规章制度，切不可以身试法，做出一些伤害公司利益的事情，否则也必然需要为自己的行为付出代价。
近日，小米集团公布了这样一则声明，声明上显示，小米汽车部三名前员工于在职期间，以收取“咨询费用”为目的，未经许可擅自参与外部券商、投资机构组织的所谓“小米汽车研讨会”，臆造传播大量错误、不实信息，严重误导市场、扰乱小米汽车正常业务开展。随后小米集团对其作出了辞退和永不录用处理，并将依法追究其法律责任！
对于很多职场人士而言，相信很多人在入职之前都会与公司签订一份保密协议，协议上明确规定，公司的哪些信息员工不可以私自透露给公司之外的其他人，一旦发生泄密的情况，公司有权利向其追究相应的责任！但是在现实生活中，很多人为了获取某种利益，私自盗取公司的内部信息，并将其转卖给其他人，以获得丰厚的回报！
就拿该事件来说，小米造车一直以来备受关注，很多人都希望具体了解小米汽车的外观以及其他参数配置、价格信息，但是由于小米汽车还处于研发阶段，很多信息都处于保密阶段，自然无法对外透露！但是很多员工可能出于一定目的，会将部分信息透露给其他人，甚至以小米员工的身份散播关于小米汽车的相关信息，让外界对其进行一定的讨论，这些讨论当中自然是有正面评论也有负面评论，正面评论还好对公司有着积极的引导作用，而负面评论则有可能影响到汽车最终的销量。
甚至一些虚假的信息，会让外界人员对小米汽车形成误导，在影响小米品牌形象的同时，也会对后续的销售产生影响！基于这样的情况之下，三名员工被公司处罚也是在情理之中！
因此，这位工作人员一定要恪守职业道德，遵守公司规定，不造谣不传谣，避免故意抹黑公司形象，否则别人也将会为自己的行为付出代价，丢了工作不说，可能还需要承担相应的法律责任！
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