山东
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老罗很着急。
自从东方甄选“小作文”事件爆发后，罗永浩多次发声，他联想到自己的遭遇，不禁百感交集，他表示想攒个局支持董宇辉出来创业。
后来随着形势发展，老罗更是着急上火，炮轰俞敏洪不地道：
东方甄选想去董化也无可厚非，但过程中董宇辉的贡献完全没有公平公正的回报，利益完全没有保障（他自己说拿得‘够多了’那是他厚道或害怕，分配得‘够不够’，商业是有它自身的逻辑和公平合理性的），还要被小人庸才蠢货欺辱。
他对东方甄选的指责很严重，“我个人的结论是，东方甄选可能是直播电商在中国诞生后，我见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司，而且程度上是独一无二的。”那么，罗永浩的批评有没有道理呢？
“师兄”为“师弟”着急！
罗永浩进新东方比董宇辉早，算是师兄。在新东方期间，罗永浩出类拔萃，大放异彩，成为那个时代的网红。
后来罗永浩选择出走创业，他曾多次公开批评前老板俞敏洪没原则，反正是各种不满。对于罗永浩等人才的流失，俞敏洪也有过反省，他表示在互联网把这些人的能力不断放大的时候，没有给他们匹配上更好的激励措施，没有把他们和自己从雇佣关系变成合作关系，激励措施不够到位：
虽然当时他们在新东方已经拿了最高工资，即使横向比较，在全国也是最高工资，但我没有充分预估到这些优秀老师的爆发力，这直接导致在互联网转型时代，一批新东方优秀老师自己出去创业，而且他们大部分都做得相当不错。
多年后，罗永浩还找出俞敏洪这段反省，证明确实有这个事，他表示自己对俞敏洪的情感很复杂，两人相差十岁，他能理解俞敏洪，但他对于性格方面的改变持悲观态度。
当董宇辉横空出世，一样的才华横溢，面临类似的问题，老罗也许是产生了共情以及出于正义感的驱使，所以一再声援董宇辉。
俞敏洪或东方甄选没有搞清楚舆论的诉求是什么？
先说一个事实，东方甄选没有专业的公关人员。否则不至于因为“小作文”这个事不断引发成巨大的舆情危机，新东方也因此损失重大。
后续东方甄选CEO的几次应对又起到了火上浇油的效果，接着是东方甄选主播的“事故”，无不证明东方甄选内部是乱套了。
冰冻三尺非一日之寒，说到底这是一次过去隐患和问题的集中式爆发，俞敏洪或许早知道有问题存在，但他一直没有真正去推动解决。这样一来，结果就是损失更大。
