基本案情
数人合伙承包建筑工程,雇佣多位农民工从事劳务。工人完成劳务后,承包人却拖延支付农民工工资。21位农民工与承包人产生纠纷,诉至法院要求承包人支付劳动报酬。
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法官办理
该案涉及人数众多、社会影响面大,为及时实质化解案件矛盾,单县法院受案后及时将案件推送至县矛调中心,并在矛调中心成立了工作专班。工作专班组织司法所、派出所等部门第一时间召开了联席会议,商讨解决方案,集合多方力量促使矛盾化解。
在法官的指导下,工作专班迅速会见当事人,了解情况,稳定当事人情绪,为及时开展调解工作打好基础。认真倾听21位原告陈述后,专班工作人员逐一找到六名被告,倾听意见、释法明理。六名承包人最终承诺愿意主动支付21位原告的工资,工作人员迅速推进,连夜与双方座谈,并达成一致意见,签订了调解协议。案件得到圆满解决,纠纷最终化解在了诉前。
典型意义
本案是单县法院是践行新时代“枫桥经验”的缩影,是推进“湖西无讼”诉源治理工作的典型案例,更是深化“湖西无讼”品牌建设的生动实践。近年来,单县法院按照“以人民为中心”的发展思想,深入推进诉源治理工作,探索建立了“6311”诉源治理工作体系,针对矛盾多发领域,不断加强协调联动机制建设,有力增强了人民群众获得感、幸福感、安全感,为单县诉源治理工作奉献了法院力量。
下一步,单县法院将继续充分发挥职能作用,积极打造“湖西无讼”诉源治理亮点品牌,加强与乡镇(街道)、相关县直部门的联调联动,以司法之力积极推进诉源治理实质化运行,推动构建全县诉源治理工作大格局。
文稿:谢国素
责编:阚洪惠
编辑:冯 亚
审核:赵现俊
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