谈起当下的烤鱼赛道,探鱼无疑是一家避不开的品牌。
这个中国烤鱼赛道的现象级品牌,2013年刚诞生就以24h经营创下了日翻台率16次的传奇记录,爆红整个餐饮赛道。
如今10年过去了,探鱼全球门店更是直接突破了300家,其中直营门店就超过160家,已是品类当之无愧的TOP1。
10年的漫长风雨+疫情黑天鹅,探鱼是如何一步步走到今天的?在发展的过程中它又是怎样摆脱危机穿越周期的?
12月12日在探鱼的十周年品牌战略升级发布会上,我们找到了答案。
01■
穿越10年周期
探鱼作对了什么?
梳理10年烤鱼品类的发展曲线后,我们发现品类前两个阶段与探鱼品牌成长路线几乎一致。
从2013年至当下的2023年,烤鱼品类经历了三个阶段,快速成长期——洗牌期——平稳期。而2013年刚好是探鱼携带品牌升级思维,引领烤鱼品类进入商场时代的时间。
随后的2015年-2016年左右,烤鱼品类热度达到高潮,大量竞争者涌入,品类进入洗牌期,探鱼更是凭借着“鲜青椒味型”这个差异化烤鱼产品策略,在整个赛道突围,门店直接突破100家。
不过,及至2019年品类热潮褪去,回归平稳化发展。
探鱼品牌却呈现出与大品类不一样的发展趋势,成长曲线不仅没有沉寂反而继续逆势上扬,直接突破了品类的低谷期,即便是疫情也没有阻挡探鱼的扩张步伐,门店更是一举突破300+家。
品类低谷期却能实现逆势增长,探鱼到底是怎么做到的呢?对此,创始人王力加总结了以下几个要点:
1、从向外求转为向内求,自己才是品牌主人
门店营收与利润突然下降,生意突然不好做了,该怎么办?病急乱投医是很多餐饮老板的心态。探鱼创始人王力加最开始也没有例外。
“最开始烤鱼品类势能下滑的时候,即便探鱼已经成为了赛道头部,生意也受到了不小的影响,营收与利润都出现了明显降幅。”面对当时探鱼涌现的系列问题,王力加的第一个想法就是,向外求,寻求外援。
但如此外求的结果是,寻求顶级咨询公司的帮助,花了一年半的时间,白花了近五千万冤枉钱。“直到后来,我们才猛然发现一个问题,这一年半我们看似很努力,但其实是在逃避,逃避了自己真正该做的,把希望责任寄托给第三方的顶级咨询公司,忘记了自己才是品牌的主人。”
正是因为这个惨痛的经历,让王力加做了一个重要的决定,要从向外求转向内求,回归到自己真正该承担的责任上去。
“你的品牌处于什么阶段,出现了什么困难,自己才是最清楚的。外援的作用更多的是提供思路与赋能,真正对症的药还需要餐饮老板自己去寻找。如果这个世界真存在餐饮救世主,那这个救世主也不会是别人,只会是餐饮老板自己。”
2、从质价比上升到心价比,回归到真正以顾客为中心
如何内求呢?探鱼王力加做了一件非常难得的事情,回归到消费者“心”的需求,从质价比上升到心价比。“回到以顾客为中心的基本诉求,去重新探索与塑造品牌价值,帮助消费者找到再次选择探鱼的信心与理由。”
这是一件看似很容易,其实非常难的事情。许多品牌都曾提出过类似口号,但也只停留在口号层面。要想真正实践“以顾客为中心”理念,就必须站在顾客的角度上去持续不断探索,没有任何捷径可走。
“当时我们带领着探鱼的核心团队,成立专门的品牌升级项目组,每周开周会,周会投入时间近3000小时,围绕‘顾客走入门店到消费期间再到顾客离去’整个过程不断的研讨探索,不断的门店测试,一点一点琢磨,这才在顾客体验层面更进一步。”
据探鱼王力加介绍,如今当我们走入探鱼门店看到的许多加分项,都是当时团队一点点探索琢磨出来的。
比如等位时提供差异化小吃茶水、盲盒;落座之后免费九宫格小吃;据说可搭配出1万7千种组合的自助冰粉台;给消费者更好体验的烤鱼上菜点火仪式。
甚至,探鱼还首创了烤鱼外卖。据说最初探鱼门店外卖份额,在美团外卖的烤鱼品类占比一度高达73%。
可以说,这一次对品牌的重新探索,不仅让探鱼找到了品牌“开心吃鱼、爽麻无限”的核心价值,打造了探鱼哥IP,门店的场景,员工、服装、营销活动更是围绕顾客消费体验做了精细化的升级调整。
“升级后的探鱼门店,同店销售额平均上涨了近13%。多家门店后来更是长期在大众点评热门、好评、口味、服务四榜霸首,实力占领热榜C位。”
02■
首次公开加盟
探鱼开放全球加盟
此次品牌升级发布会,探鱼同时还公布了另一条重磅信息,品牌将正式开放全球加盟。
加盟已经成为当下餐企规模化的主流策略。喜茶、奈雪的茶、瑞幸.....越来越多的知名餐饮已开放加盟。探鱼此前虽已有加盟门店,但正式面向全球范围大规模地开放加盟尚属于第一次,这无疑是一个顺应趋势的正确战略。
那么,此次探鱼开放全球加盟,品牌有什么优势呢?
1、10年韧性增长品牌,值得信赖
餐饮是一个竞争残酷的赛道。在中国餐饮界有个“18个月定律”,即过半的创业餐饮品牌,从开店到闭店都很难超过18个月。
活过1年都已经算幸运,活过3年品牌可以称得上成功,能够穿越周期活过10年的品牌少之又少。百年品牌更是稀有。
如果说餐饮活过3月可纯靠运气,活过3年也能凭创新力,那么穿越10年周期的餐饮品牌背后,必然有深厚的内功与秘诀。
毕竟,品类爆发期时,品牌可以依靠红利生存;但一旦红利散尽,需求疲软,品牌想要生存下去就只能靠组织“硬实力”。特别是像烤鱼这种非常细分的单一品类,红利爆发期更短,生存更加艰难。
探鱼作为烤鱼赛道少有的穿越10年周期的头部品牌,烤鱼品类增长的推动者之一,品牌本身就具备高势能。
据探鱼品牌方透露,当下探鱼的私域流量池已经累积了近3000万粉丝量,仅会员年消费就超过15亿,且粉丝数还在以每月30w+的数量持续不断上升。如此庞大的流量池,可直接为加盟商门店赋能,提供源源不断的客流。
2、标准化产品+供应链配套,保证品质稳定
当然,除了品牌实力之外,供应链也是此次探鱼开放全球加盟的核心底气。
据王力加介绍,探鱼2021年就已经在广州南沙区布局了一个占地51999平方米,集生产、品控、仓储、运输、研发于一体的超级供应链基地。
该基地不仅可以解决烤鱼品类最核心的活鱼锁鲜问题,支持烤鱼产品中酱料、调味品等成品或半成品的生产。同时,基地还有自己的现代化冷链物流系统,可直接通过分仓配送的形式,保证全国所有加盟门店物料的高效供应。
“烤鱼本身就是一个高度标准化品类,可复制性很强。在南沙供应链基地加持之下,探鱼加盟店的标准化程度非常高,统配比甚至可达到95%,除了生鲜类需要加盟商自采购之外,就连烹饪,设备都可以标准化,最大化保证了产品口味的稳定性。”王力加说道。
3、灵活门店模型,人才、运营强扶持
据品牌升级发布会透露,此次探鱼开放全球加盟的门店类型有三种,分别是180㎡适合一二三线城市社区、写字楼的小店型;230㎡适合一二线城市核心商圈、核心社区的中店型以及280㎡更符合三四线下沉市场的大店型。
刨除门店租金成本,加盟一家探鱼门店,软硬装修、设备、保证金等合计建店成本最低只125万元,比开一家同等面积的连锁咖啡店资金多不了太多。
但相比当下已极度内卷的咖啡品类,探鱼品牌加盟投资回报率显然更高。
据王力加透露,“虽然探鱼前期没有正式开放加盟,但我们也和一些优秀的伙伴有合作,不少之前在探鱼工作过的管理人员离职后也有在加盟探鱼,品牌如今也已有近100家加盟店,平均投资回报周期在16个月。”
而且,探鱼总部对加盟商还有强扶持策略,不仅开发出了十大运营管理系统,帮助加盟商实现门店运营标准化和精细化。
探鱼总部还设立专门企业大学,帮助加盟商培育店长,厨师长,运营经理等骨干精英。据悉,仅一年就可培养600家门店所需人才。
03■
下一个10年
烤鱼赛道依然可期
据《2023中国烤鱼行业洞察白皮书》显示,截至2023年4月,2023年中国烤鱼市场规模将接近1400亿元,近1年内中国新开烤鱼门店16922家,外出就餐时更有超7成消费者选择烤鱼作为重要选项。
很显然,品类热度已经出现了翻红迹象。“烤鱼赛道正迎来新一轮红利爆发,未来可期。”王力加说,而探鱼此时正式开放全球加盟,正是为了抓住这波品类红利。
“随着品牌连锁化速度不断加快,餐饮行业已进入拼规模时代。探鱼想做的就是在提高品牌市占率的同时,和大家一起赚到钱。”
接下来,探鱼将主要做以下两件事:第一,以加盟+直营方式快速拓店。门店主要拓展方向是三四线下沉市场,但同时在一二线城市也会同步做门店加密动作。
第二、加强产品创新融合,推动品类继续升级发展。品牌头部的创新举动,往往能够推动品类的增长。
“作为烤鱼赛道市场份额名列第一,持续不断以顾客需求为导向继续进行创新研发,探索烤鱼品类的更多升级可能,是探鱼品牌不可推卸的责任。”
我们也许可以期待,下一个10年,探鱼作为烤鱼赛道的领先者,又将为这一品类带来怎样的惊喜与变革,餐饮行业在头部品牌的带领下,会有怎样精彩的表现。
作者 | 苏苏
出品 | 餐饮O2O
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