月薪1万时，下一步是跳到2万吗？

人生每一步都是个台阶，一般都得维持至少半年以上，才算大致站稳了，可以继续向上。

我用最常见的我们群友来上海走职业经理人的路径做模板，如下：

• 第一步，从老家月薪5千跳进上海实现月薪大致1万，待至少6个月；
• 第二步，月薪1万跳1万5，待半年以上；
• 第三步，月薪1万5跳上2万以上，或者年薪30万上下，继续待半年以上；
• 第四步，年薪30万跳50万上下，待1年以上；
• 第五步，50万跳80-100万。

以上这就是职业经理人道路，也是一个百万年薪计划。我们数百上千的群友在尝试，很多人正在路上，也已经不少群友走完了全部五个步骤。

群友中去掉几位特殊情况，速度最快的一般需要5年满打满算才能达成。达成的目标就是“从月薪五千到年薪百万”的蜕变。

绝不是一蹴而就的，大家也能看到，大致这五个步骤是经历了至少4次跳槽。有人运气好3次跳槽可以达成，但时间会比较长，因为你至少在其中一家有了升职加薪来取代1次跳槽加薪，这需要时间，一般任何企业给你加薪晋级到赶上跳槽加薪的幅度，那你至少在这家单位要待个3年以上，哪怕创业公司。

按照我的理论值，以上五个步骤中的4次跳槽，每次你需要有3-4个月的在职跳槽时间+入职后至少6个月的岗位熟悉期，这就是9-10个月才能完成一次台阶的提升，算上前后离职和入职、背调等耽搁的时间，完成一个步骤耗时至少是1年。

且在第五个步骤，也就是你终于达成年薪百万去报到时，这步显然还没有完成，你要在年薪百万这个台阶能拿出可认证的能力和证据，也就是百万年薪的流水和证明以及推荐信等，你要得到社会以及下家的认可。

所以，年薪百万的岗位你好歹能待1年以上，别三个月不到就撑不住了，被辞退，然后被打回原形，只能找到下一家年薪五六十万甚至二三十万的岗位，这就叫台阶没站稳。

这个台阶理论很现实，也很形象，更是可行的道路，我们大量的群友已经验证过，当然我更算“先驱”了。

之前有位群友从重庆月薪5千直接海投长三角，拿到了杭州一家公司月薪3万5的offer，此时她也号称自己年薪50万，因为3万5乘以14薪，确实也算年薪50万了。但是很明显，她违背了规律，她将前面三个步骤合并成了一个步骤，也许是为了挽回过去挥霍的青春。但在这第四步年薪50万的台阶上，她大概率是站不稳的，结果待了2个月就被辞退了。

大家注意，这种只拿了2个月工资的工作，不叫年薪50万，想被称之为年薪，你好歹待个半年以上。要求高一点的话最好有12个月的银行流水，这样才叫年薪，有完全一年12个月的流水。

此后这个女孩就一直在多个月薪2万-3万之间徘徊，说明她此刻的资历、学历和能力综合来看，确实只达到了第三个台阶，尚不及到达第四个台阶的水平。之前是步子迈得太大扯到了自己的腿，导致难以继续往上，甚至站也站不稳。

其实类似的例子我也说过多次，比如百米赛跑，是看你全程的速度，并不是主要看你某一秒还是起步是不是快。长跑则更要讲究策略，有氧和无氧运动如何结合，而不是一味向前冲，不然很快你就没了力气甚至要倒下了。

我们职业人生中的跳槽，是有台阶的。我们每次求职中，也是有小台阶的，这就是谈工资，你先要有目前工资比如5千做基础，你才能先获得一两个按照常理出牌给你的月薪6-8千，然后你才能开价更高从而获得后面月薪1万上下的Offer，有了月薪1万的意向做台阶，你才能谈到或者接近谈到月薪1万5。其实也是有难点的，大多数人这一步只能谈到月薪万把块，即很难将步骤一和二合并实现跨级。

上周我们有个帅哥群友从老家往外求职，拿到了深圳和上海的两个Offer，年薪分别为35万和47万，我就比较欣慰，因为他能在这次求职中将前面至少三个步骤合并了。但我也是替他担心的，因为他谈的都是民企，尽管是大民企，也大多是名声在外，名气大，实则一般，允诺的工资得打折扣。所以，他大概率还会从步骤四再回到步骤三，即将年薪30万继续花一两年夯实。

我当初跳进上海，确实也月薪3千翻番到6千了，但是有个第二步骤，并不是再从6千跳到1万2，而是我这6千中是包含大量加班费的，也就是我是996辛苦钱加在一起凑成的月薪6千，下一步自然是不加班的月薪6千，进了欧美外企。看起来月薪6千平移，其实不然，我的工作时间从每周72个小时缩减成了40个小时，这就类似赚钱效率提高了80%了，也算大幅加薪了。

我们来看一个星友的提问。他在问从老家跳出来到了月薪1万之后怎么办。

“幽哥你好，我本科毕业两年，在成都的公司从毕业做到今年五月离职，6月从成都到深圳发展，7月入职一家互联网上市公司做网站运营，”

这是从老家月薪5千海投进了一线城市，大致先实现第一步，月薪万把块，岗位大概率也换了，可以在此待一待，至少有了6个月工资流水后，再伺机而动同城跳槽，就可以再上一个台阶了。

“现在刚转正一个月，试用期薪资9k+加班工资600左右，转正后有绩效工资830，加起来勉强过万。我上一份工作是5天八小时，现在这家公司基本是996，虽然工资差不多翻倍了，但是996的加班强度确实有点遭不住，每天都很累，”

第二个步骤先别急着进行，因为你的第一步还没有夯实。你的月薪10430虽然算过了1万，但是这是通过加班达成。目前的996工作制每周是有72小时在上班，所以你的下一步是跳到同样996的月薪1万5，或者在1万出头的台阶上再待一待，换下一家完成五天八小时工作制而工资平移，也是胜利。

根据你的描述，你的身体不适合这种六天工作制，且你也才毕业2年出头，我的建议是在目前岗位上再待3个月到了春节后，可以跳槽了，届时力争不加班的月薪1万5，即使只有1万4、1万3、1万2甚至1万1，那也算成功的跳槽。这是将第一步彻底夯实，并且大致达成第二步的目标。届时待个大半年，就可以进入第三步了。

“想在职跳槽，幽哥有什么好的建议吗？入职4个月跳槽会不会不好找？”

是的，入职才4个月，不好跳槽，也难找工作，离职原因不好解释，更谈不出更好的工资。

整体来说，你目前不是月薪1万跳2万的时候，因为毕业年数不够，学历也不够。你的下一步是夯实当初的第一步，通过继续多待几个月来夯实月薪过万的流水，正好也可以利用圣诞、元旦、春节等假期休息一下，然后来年开春开始进入下一轮求职，运气好一举实现年薪30万，进入第三个步骤；运气不好，则先找个五天八小时工资接近1万5的工作，哪怕1万出头也可，求职也需要周期，因此届时大概是2024年的夏天。这叫夯实第一步，才能站稳第二步。

这里祝我们大多数群友、星友和读者，都能了解这个台阶理论，也清楚知道自己处于哪一步。自古至今，世间万物，都是有规律的，不可一蹴而就，也不能不进则退，都是一个逐渐向前向上的过程，一口吃不成一个胖子，一天也无法减肥成功。

所以，月薪1万以后下一步是不是就跳到月薪2万，这个得看城市、学历、毕业年数以及目前所在企业的知名度，并不可一刀切。如果将这个本科毕业2年的学妹换成硕士毕业3年学姐或者本科毕业5年师兄，则都可以直接海投实现月薪1万5的台阶甚至谈到月薪2万的Offer，学妹的个人条件目前还有待继续在职成长，但好在也不要等太久。

跳槽也是有规律的，今天就是讲了其中鲜为人知的一个。