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字节跳动急招财务,月薪30-45K,普通会计如何成功转型??

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财务普遍工资不低、不受重视,工作无法体现价值——这是大部分财务人的痛处。

然而有这样一个财务岗位,却凭借高薪资、人才抢手、发展前景好火速出圈,让苦熬多年的财务伙伴终于看到了转型希望。

浏览招聘网站你会发现,就在很多企业纷纷降薪、裁员的当下, 像字节跳动的抖音版块、百度、百雀羚、滴滴等越来越多的企业,却纷纷开出3-5万的诱人高薪招聘财务分析岗,有的甚至没有中级、注会等证书要求↓↓↓

然而高薪背后需要匹配相应的实力,恕我直言,大部分人记账、核算手到擒来,一说到做财务分析却各种通病


  • 只会阐述财务数据表象,财务分析仅停留在数字的罗列和比例的计算上,无法洞察数据背后真正的问题

  • 面对众多数字,不知道该怎样梳理出分析思路,get不到领导关注的重点...

  • 与企业需求脱节,分析报告没什么参考价值,体现不出对公司业务的指导作用...


你可能会说,说的倒是简单,但具体怎么做呢?

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01

从分析工具到案例实操,全方位掌握财务分析!

对财务分析而言,大部分人只会阐述财务数据表象,停留在数字的罗列和比例的计算上。

但真正有用的财务分析,应该建立在财务与业务相结合的基础上,运用财务分析工具,来研究财务数据背后真正的业务风险和问题,并给出相应的解决措施。

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2)8大行业经营痛点总结

3)名企案例拆解:精细化成本分析怎么做

4)3步从财报中精确定位企业盈亏的节点

5)如何结合业务做产品盈利能力分析

6) 六西格玛分析体系 - 流程化解决问题

7)管理会计视角做降价促销决策

02

500强财务总监,财务分析大咖带队!

李品(小安)老师曾就职于世界500强企业担任财务总监有二十多年大型企业财务分析经验,并且在多家大型集团担任财务内训师,具体有专业财务分析教学水平。

相信他能带你有效提高财务分析能力,帮助你成为一名优秀的财务精英。

03

这些人非常适合学习课程!

  • 企业财务总监、CFO等公司财务领导人

  • 财务经理、成本经理、内控经理相关企业中高层管理员

  • 财务基层会计、包括主办会计、出纳、费用会计、成本会计等等

  • 非财务人员,尤其是业务部门领导以及想转行财务的人士。

财务分析不仅是财务领域的高含金量技能,在企业里也是商业分析的一项重要能力,如果你想要往管理层发展,那么迟早都会碰到财务分析的相关问题。

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