部队方面的转业流程，不少小伙伴都比较清楚了，这里就不赘述了。
今天主要谈谈转业安置在地方政府一侧的基本工作流程！
军官转业，地方部门安置工作流程主要包括四大阶段:
第一、调查摸底
每年一季度先开展各单位编制情况的摸底工作，核实各单位具体人员编制情况，为后续安置工作做准备。
第二、下达指标
各地移交安置部门从各省军区接收当年转业军官的档案材料，并组织人员开展审查工作。
同时，拟制年度军转安置指标分配的计划，并向各接收单位下达年度安置计划。
第三、定岗阶段
军转安置部门（退役局为主的退役安置工作领导小组）牵头各方组织转业军官参加团以上转业军官的双选工作和团以下转业军官的考试工作，确定转业军官安置岗位。
对双选落选的团以上转业军官和选岗失败的团以下转业军官采取指令性分配。
待各转业军官的安置接收单位确定后，由各接收单位研究相关的定职定岗方案，并上报军转安置 部门审核，而后由军转安置部门通知各部队。
以上只是双选为例，各地安置形式各不相同的，有的是双选，有的是积分排名，还有的要考试与积分相结合等等。这个以安置地实际为准！
第四、组织报道
转业军官办理部队离队手续，并到接收单位报道和工作。
大致流程如此，供各位转友参考！
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