大连市对外劳务人员前三季度派出9028人

晨报讯（杨聚贤 半岛晨报、39度视频首席记者赵晖） 12月1日大连市召开2023年大连市对外劳务业务培训会，全市73家对外劳务合作企业到会。截至三季度末，大连全市对外承包工程和劳务合作业务派出各类劳务人员总计9028人，在全国计划单列市位居第二名；1-10月派出陆上劳务人员4439人，同比增长30.6%。对外劳务派出国以日本、新加坡为主，以及新西兰等国家，对日本派出劳务人员约占外劳务人员派出的90%左右。

为加强全市对外劳务合作管理，规范企业经营，提高企业业务水平和服务质量，促进行业健康发展，本次大会召开。大连市商务局消息显示，伴随业务量增长，近期部分对外劳务合作企业行业规范执行松懈，外派劳务纠纷投诉有所抬头。为达到教育和警示目的，市商务局近期将陆续出台“黑红榜”通报制度、劳务合同规范、程序申报审批等一系列整治措施，也将提出对屡教不改和整改不力的企业依法处置措施。

记者了解到，截至三季度末，大连全市对外承包工程和劳务合作业务派出各类劳务人员总计9028人，在全国计划单列市位居第二名；1-10月派出陆上劳务人员4439人，同比增长30.6%。对外劳务派出国以日本、新加坡为主，以及新西兰等国家，对日本派出劳务人员约占外劳务人员派出的90%左右。对外劳务人员主要从事的劳务工种有：农业种植、水产食品加工、建筑、电子、缝纫等多个领域。

记者获悉，改革开放以来，本市累计派出劳务人员的人次数量、劳务人员实际收入，在全国都排名前列。以往劳务人员主要派往国家有：日本、新加坡、韩国、俄罗斯、德国、新西兰等。2018年，本市曾开展为期一个月的外派劳务市场经营秩序专项治理整顿活动，集中打击和整治外派劳务市场各种违规违法问题。没有外派劳务经营资格的中介公司和个人以能办理去国外工作为由虚假宣传、收取高额中介费、发生劳资纠纷后又不能妥善处理，是形成对外劳务纠纷的主要因素。

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2023年，对外劳务市场迎来复苏繁荣。市商务局2023年梳理归纳了多个劳务人员普遍关心的热点问题，请出国劳务人员多加注意。

要正确选择出国劳务公司

大连市商务局称，普通工种出国劳务(日本）年收入8万到12万元人民币属于正常范围，对于年收入20万元以上的要小心谨慎。

只有通过有经营资质并且在市商务局备案登记的出国劳务公司，才能办理有效合法的出国劳务业务。对于如何正确选择出国劳务公司，目前可以通过以下几个途径进行了解和查找：

①登录商务部网站，在“合作指南”子站的《对外劳务合作企业名录》和《对外承包工程企业名录》上查询，www.mofcom.gov.cn；

②向政府商务部门电话咨询，或拨打12345政府热线进行咨询；

③登录大连市商务局官网，在“通知公告”栏目中查找《大连外派劳务企业名单》。

报名前需细致了解相关情况

大连市商务局表示，报名对外劳务需了解：

①务必要求劳务公司（中介机构）出示商务部门颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件、与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》、地方商务主管部门出具的外派劳务项目审查表；

②外派劳务目的地国家或地区名称、国外雇主的名称；

③去国外从事什么工作、工作期限、工作环境、每月或每周工作天数、每天工作时间等；

④工资待遇情况，主要包括：月基本工资、平时加班和节假日加班费、工资和加班费支付方式（一般情况下，外国雇主会直接支付，或者通过劳务公司转交，或者存入个人银行账户）。

签订两份合同权益保障方面内容要一致

大连市商务局提醒，签订合同时要重点关注：

①劳务人员和劳务公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同在权益保障方面的内容一定要和劳务公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致；

②在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、违约责任、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等；

③劳务人员在国外工作生活需要承担各种食宿费用，按照当地的法律规定，还需负担各种税费和保险，主要包括：伙食、住宿、煤气和水电费、通勤交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、往返机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。上述费用根据双方协商支付，并写入相关合同中；

④合同签订前要认真仔细阅读，双方签字盖印后，一式多份，劳务人员要妥善保留。

劳务人员不需要交履约保证金（押金）

大连市商务局表示，劳务人员确定由劳务公司办理出国劳务业务，在缴纳相关费用时，需要注意以下几点：

①不要与个人签订《外派劳务合同》；

②不要将相关费用交给个人或由他人代缴；

③缴费后要求劳务公司及时出具收费凭证，凭证上加盖了收费单位或劳务公司公章，并妥善保管；

④在出国（境）劳务前后，劳务人员不需要交履约保证金（押金），但根据劳务公司要求可投保履约保证保险；

⑤若通过普通中介或熟人介绍，劳务人员不需要向这些普通中介或熟人支付中介介绍费。

劳务人员需要承担两方面费用

大连市商务局提醒，在办理出国劳务过程中，劳务人员需要支付两方面的出国劳务费用：

①服务费。劳务人员需要向劳务公司支付服务费（服务费具体额度和支付方式由双方协商确定，并在《外派劳务合同》中进行确定）。目前出国劳务大多数工作期限为一至三年期，低于一年期项目请谨慎。收费基本原则是按照不超过出国劳务期间总收入的12.5%左右收取；

②个人支付的费用。包括护照费、签证费、体检费、国内交通费、培训费等费用，这些费用由劳务人员按实际发生额自行承担。劳务人员自己承担的费用可以由劳务人员办理业务时直接向相关部门或机构支付，也可由劳务公司代收代缴。

杨聚贤 半岛晨报、39度视频首席记者赵晖