围观！11月央媒、省媒聚焦淮北！

连日来

新华社、央视、人民网、新华网

主题教育官网、 工人日报、农民日报

法治日报、 中国组织人事报、安徽日报

安徽新闻联播等央媒省媒

多平台、高频次聚焦淮北

通过多篇报道展现淮北的

生态美、人文兴、产业旺

中央电视台

11月7日

央视《朝闻天下》

播出

科研一线的博士后

张慧君和他的“甜蜜”事业

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主题教育官网

11月22日

主题教育官网刊登

安徽淮北：找准干事路子

把惠民生写在主题教育答卷上

安徽淮北：找准干事路子

把惠民生写在主题教育答卷上

第二批主题教育开展以来，安徽省淮北市委不折不扣贯彻落实中央、省委重要部署，紧扣“建设绿色转型发展示范城市、国家重要新型综合能源基地”战略定位和建设“五宜”幸福城市具体实践，制定“1+1+7”主题教育方案，练好调查研究的基本功，答好急难愁盼的民情卷，推动重点措施在淮北细化、实化、具体化，让主题教育在基层见行见效、落地生根。

“升”之有方 选准方向做好顶层设计

“升”意指上升，调查研究的对象在基层，调查研究的主体在上层，要想真正发现问题、解决问题，从顶层上搞好设计就显得尤为重要。

主题教育启动以来，淮北市委率先垂范，围绕省委打造“三地一区”、建设“七个强省”战略部署，聚焦打造“一城一基地”战略定位，研究制定主题教育实施方案、4项重点措施工作指引等文件，明确7个子领域工作要点，实现县处级以上领导班子和5515个基层党组织主题教育全覆盖，确保主题教育不走偏、有实效。

以上率下、示范带动。通过高质量办好读书班，淮北市委常委会围绕既定主题深入交流，并邀请中央第六巡回指导组和省委第二巡回督导组列席指导。邀请省委党校教授、基金公司负责人作辅导报告，切实做到干什么就重点学什么，全市75家单位坚持把“学思想”贯穿始终，开展集中研讨570余人次。

既有“坐下来”集中读书，又有“走出去”现场送学。

在淮北高新区，围绕用好理论学习、党性锤炼、调查研究、知行合一“四堂课”，采取“线上+线下”模式，通过开展红色教育现场教学等方式，开展六大专项整治行动，用心用情用力解决企业的急难愁盼问题，以实际行动优化营商环境。

如此一来，聚焦城市高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，淮北市高起点、高站位画好调查研究的“施工图”，“以学促干”的生动局面得以渐成气候。

“降”之有法 坚持深入一线找准问题

“降”意为下降，调查研究是党的传家宝，也是密切联系群众的重要方式，只有真正走出机关楼，迈进基层门，做到脚印深，才能收获满满。

在主题教育中，淮北市坚持“一线工作法”，迈开步子、沉到基层，端起“一杯茶”、聊起“家常话”，通过“零距离勤沟通、办实事解难事”等活动，广泛听取各界各行的意见建议，通过召开多种形式的座谈会、恳谈会、沙龙等，深入基层摸实情、把脉问诊谋良策。

在濉溪县临涣镇，茶馆一直兼具着民间调解和事的功能。自第二批主题教育开展以来，当地便聚焦“民声呼应”，推广运用临涣“一杯茶调解法”，不断拓展茶馆议事功能，着力在化纠纷解难题中推进主题教育走深走实。

在原有“街长”“百事通”“茶博士”“五老”等民间调解能手组成的调解队伍中，当地新增村嫂等妇女成员。同时，探索建立诉调对接、警调对接、访调对接、村调对接、法律服务对接等“五个对接”工作机制，及时响应、及时办理，解决群众最关心的问题，为推动基层治理注入源源不断的动力。今年9月份以来，累计调解纷争6起、和解6例。

像“一杯茶调解法”这样的基层治理新模式，在淮北并非少见，特别在主题教育的走实走深下，更是呈现“百花齐放”的态势。

小区居住证明怎么开？什么情况可以申领社保补贴？如何办理就业、失业登记……在淮北市相山区南黎街道锦华苑社区党群服务中心设置的“百通岗”，这些问题都能找到答案。

事实上，“百通岗”的实质就是一岗通办。锦华苑社区党群服务中心内日常有2个人服务，其他工作人员全部下沉到辖区内各小区，关爱社区邻里、开展文体活动、提供法律援助、宣传民生政策……把服务送进每家每户，借此打通基层治理“最后一公里”。

再以杜集区为例，辖区双龙社区为聚焦解决基层治理、小区物业等突出矛盾和难点问题，持续开展“红色串门、暖心敲门”活动，组织网格员充分发挥“铁脚板”精神，主动巡查入户走访，与群众面对面交流；同时深化“皖美红色物业”成果，与居民代表共同商议解决群众反映的急难愁盼问题，彻底打通服务群众的“最后100米”。

值得一提的是，淮北市率先在全省开展“点题式”调研，征集意见建议65条，“点对点”交办至15家单位，全力推动省第一批主题教育涉及淮北的56个课题转化落实，同步确定27个“小切口”深化调研，努力使难解问题有解、有解问题优解。

“浮”之有真 坚持精准调研查实情、听实话

“浮”意指上浮，在调查中发现问题，在研究中解决问题，是调查研究的题中应有之义，只有让底层的问题浮上来，基层的困境才能得到破解，制约基层发展的瓶颈才能有效破除。

时下正是“皖北川藏线”的旅游淡季，但去往山顶的盘山公路上，一辆辆外地牌照的轿车正缓缓前行。在“皖北川藏线”南段的观景平台上，大批游客驻足观景，并购买由当地农民酿造的石榴果汁、石榴酒和石榴盆景等特产。

昔日“被人遗忘的角落”何以成为“网红打卡点”？蝶变的契机便来自当地政府的一次次调研。

第二批主题教育开展以来，淮北市烈山区在充分调查研究的基础上，综合考虑地缘相近、资源相通、产业相似等因素，在全市率先打破镇域组织体系壁垒，对国家AAAA级四季榴园景区进行重组优化，在烈山镇创新“组织联建、人才联用、产业联兴、资源联享”的“全镇统筹、抱团发展”发展模式，14个村（社区）建立党建“联盟”，以“党建链”串起“共富链”，激活村级集体经济发展“新引擎”。

无独有偶。一直以来，淮北市开发区内设机构存在设置不优、主责主业发挥不充分等不足，如何借力深入调研有效“解题”？淮北市委编办给出这样的答案：

通过认真开展调查研究，主动破解体制机制难题，在全市开发区均设立党工委，与开发区管委会实行合署办公，并设立党群工作部，以此重塑园区组织架构；另外，积极探索推进“管委会+公司”模式，激发园区内生动力。

以上案例均是淮北市各单位在调查研究中摸实情的基础上，不断寻良策、出实招的缩影。

目前，淮北已在全省率先制定《市级领导干部“四下基层”工作方案》，市县两级累计下沉一线调研1679人次，研究解决问题近2000个。检视整改促提升。全市县处级以上领导班子及成员查摆问题530个、制定整改措施1600余条。

“沉”之有效 坚持对症下药出实招

“沉”意为下沉，调查研究的目的是解决问题，对于浮上来的问题，要因题施策、对症下药，确保形成的好办法、实举措能够沉回到基层，对准需求、回应期盼、惠及民生。

眼下在淮北，随着主题教育不断深入，学以致用、知行合一的共识更加凝聚。淮北市公安局“民意感知中心”的成立，便是把“问题清单”转化为“成效清单”的成果之一。

“市公安局民意感知中心把我们反映的问题当成自己的事情办，真正给我们处理好问题，我对办理结果非常满意。”民意感知中心民警在回访群众时，相山区某社区居民说道。

民意感知中心何以下沉？淮北市公安局相关负责人告诉记者，第二批主题教育开展以来，针对原来群众反映涉警问题渠道分散、办理流程不统一、反馈不及时等问题，他们通过调查研究，于2023年7月正式成立民意感知中心。其中，中心配备专职民警1人，辅警9人，汇聚民诉、民意、民调各项数据，实行一站式受理、分类处置。

在解决问题上，既立足“当下改”，也着眼“长久立”，对能够落实、应该解决的问题马上办、加速办，对一时难以落实、短期无法见效的问题盯住不放、一抓到底，做到问题不解决不松手。

主题教育效果好不好，归根结底要看老百姓的满意度怎么样。数据便能验证成效：中心成立三个多月以来，共发送短信69000余条，收到短信回复11000余条，不满意392条，接受群众举报投诉2530件。下发整改工单190余条，整改各类执法、服务等问题50条，追责问责42人次。全市公安机关接处警满意度达到99.43%，上升了4.64%，窗口服务满意度为99.91%，上升了0.85%，群众举报投诉经工作转为满意的为98.59%，上升了3.12%。

然而，淮北市对主题教育“成效清单”的探索并不止于此。

在进一步推动主题教育见实效的实践中，淮北市委主题教育办实行“日总结、周汇报、月盘点”机制，动态了解存在问题，及时印发《工作提示》《有关问题的答复》，校正纠偏不良倾向。

淮北市委主题教育办相关负责人表示，他们将持续巩固拓展主题教育成果，对主题教育中的好做法好经验及时以制度形式固定下来，当作“加油站”、视为“新起点”，转化为管根本、利长远、重实效的长效机制，用实干实绩书写淮北高质量发展新篇章。（吕欢欢）

新华社

11月3日

新华社高管信息刊发

淮北：建设“五宜”城市

推动高质量转型发展

工人日报

11月27日

工人日报刊发文章

23年来，孙燕飞开展用电宣传700多场，

累计参加志愿服务3200余小时——

巾帼风采｜用爱心点亮万家灯火

农民日报

11月15日

农民日报刊登

安徽淮北市：秋收秋种资金有保障

法治日报

11月22日

法治日报刊登

濉溪五沟镇坚持

“一次办结、马上就办”信访责任制

“没想到，一封不起眼的信件，竟然被濉溪县五沟镇党委以‘一次办结、马上就办’责任机制当场落实了，这里的干部真的是为老百姓办实事！”

前不久，安徽省濉溪县五沟镇党委信访办公室突然转收到来自上级有关部门的一封电子信件。

“是不是群众反映问题的信件？”去年，来自河南省某市几名务工人员，在该镇一家私营建筑公司工作期间，因为施工质量问题双方发生争议，拖延了工资兑现。何某等几位外来务工人员担心当地政府“护短”，就私下写了一封情况反映信，随意寄给了上级有关部门。

接到电子信件后，五沟镇党委政府当即成立联合核查组，经过深入调查，何某等人信件反映的问题基本属实。随后，五沟镇委信访办多次主持召开工程单位、施工方、外来务工人员三方人员“面对面”协调会，寻找解决方案，仅用3天时间就给予圆满解决。

五沟镇党委长期坚持实行“一次办结、马上就办”的领导信访责任机制，避免了小事拖大、大事拖难，从源头上预防和减少信访突出问题发生，切实维护了人民群众合法利益。

记者 李光明 通讯员 徐良清 孙楠楠

中国组织人事报

11月22日

中国组织人事报刊发

安徽淮北市烈山区打造

“烈日红盟”非公党建品牌

全域协同 抱团发展

安徽淮北市烈山区打造

“烈日红盟”非公党建品牌

全域协同 抱团发展

（通讯员 刘建）近些年来，安徽省淮北市烈山区坚持以“烈日红盟”非公党建品牌为重要抓手，聚焦党群共建、指导员益企、产业链聚力、长三角合作、示范带动等工作，着力打造全链条联动、多资源整合、各领域协同的非公党建新格局，进一步激活非公企业促进高质量发展的“红色引擎”。

建组织、扩覆盖。开展专项排查行动，摸准摸实全区非公企业和社会组织底数，综合分析职工数量、行业特点、企（社）成熟度等因素，循序渐进、先易后难，推动党组织和群团组织应建尽建。坚持阵地共建、设施共有、服务共享，整合党员活动室、职工之家、青年之家等功能，实现“一室多用”，建成多功能、综合性党群活动阵地82个。聚合党建、教育、医疗等多方面资源，发布烈山区党群服务项目清单，定期组织开展健康知识巡讲、“萌娃看家乡”暑期研学、妇女法律培训等活动。

抓规范、促提升。搭建产业“红链”，聚焦优势产业，组建高端制造产业链党委，建立健全由科学经济信息化局牵头，经开区主办，圣方机械、融泰机械等N家企业轮值，淮北工业和艺术学校、工商银行烈山支行、党建指导员等X个主体参与的“1+1+N+X”工作机制。33名市区两级党建工作指导员齐上阵，结合企业实际需求，推出点单式服务，举办“红盟党课进企业”活动，打造“红盟传声筒”线上平台，常态化发布党务知识，提供党建业务咨询，指导企业认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。建立党建指导员“每周一联系”“每月一走访”“每季一座谈”“三个一”问需服务机制，积极宣传惠企帮扶政策，帮助企业成功申报扶持资金，协调解决企业用工、用地、销售等方面问题百余件。

强保障、广合作。举办产业链圆桌会议、企业沙龙，组织企业互访、技术研讨等党建联建活动，持续加强链上企业协作交流。党员职工主动“亮身份、亮承诺”，设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员技术攻坚队，积极围绕安全生产、技术创新、节能增效等方面提出意见建议，助力产业链产值同比增长26.5%。深化与长三角交流合作，组织非公工委成员单位、企业党员出资人等赴上海、杭州等地区开展非公党建交流学习；选派优秀年轻干部赴上海、镇江等地跟班学习；通过“以商招商”的方式，招引沪苏浙企业19家。建强新园区，依托与徐州经开区合作共建园区，建成电子信息产业和智能制造产业标准化厂房，青龙山产业园水系治理工程竣工，太阳能光学胶膜、江苏迪纳科精细材料等项目成功签约。

树典型、创品牌。抓实载体建设，以创建“10分钟示范带”为目标，围绕经开区南区运河路主干道，打造绿色建材产业非公党建示范带；按照“六有”标准，高标准建设党员宣誓区、党建文化长廊、电教会议室等基础阵地，及爱心驿站、党群书屋等特色载体。抓牢品牌驱动，按照“一企一品”目标要求，因地施策培育中煤远大“融合共促”党建理念，打造金辉绿建“先锋梦工厂”党建品牌等。紧扣“一带一主题”创建思路，以“红色动力”为绿色建材产业整体实力提升持续赋能。抓好示范引领，注重统筹谋划，实现党建示范点创建与党支部标准化规范化建设，与企业文化、生产经营等多项工作融合式互补推进，多家企业荣获省、市级“双强六好”非公企业党组织，吸引多家非公企业出资人、党组织书记等前来观摩学习，党建示范点的影响力和辐射力不断扩大。

人民网

11月8日

人民网刊登

淮北市杜集区石台镇：

“三米巷”里话和谐

新华网

11月7日

新华网刊登

安徽淮北：优化服务 助力乡村振兴

安徽日报

11月3日

安徽日报头版刊登

“三秋”机械化 全力保丰收

11月26日

安徽日报专版刊发

45度瞰安徽——走进淮北

安徽新闻联播

11月9日

安徽新闻联播

关注淮北“一杯茶调解法”

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11月18日

安徽新闻联播刊播

国内首条车载新材料器件发光产线

今天在淮北点亮

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