2025年，机关事退养老金与企退一样按新办法算，会影响养老金吗？

2025年，机关事退人员的养老金与企退一样，按新办法计算会影响养老金吗？

截止到2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期就结束了，而从2024年10月份开始，机关事业单位退休人员的养老金就完全按照新办法计算了，也正是从此刻起，机关事业单位和企业单位的养老金计算办法就实现了统一，那在2025年办理退休的机关事业单位人员，按新办法计算会影响养老金吗？

对于不少机关事业单位的朋友来说，退休时间都是可以选择的，比如公务员的工龄满30年之后，就可以自愿申请提前办理退休，而部分机关事业单位的女性参保人员，是可以申请延迟五年办理退休的，那在这种情况下，不少机关事业单位的朋友都在衡量什么时候办理退休比较好？

有些机关事业单位的朋友认为：在十年过渡期之内办理退休比较好，而有些朋友则认为在十年过渡期之后办理退休比较好，而具体到本质上来说，就是养老金按照新老办法对比的方式计算比较好，还是养老金完全按照新办法计算比较好。

从养老金的待遇上来说，养老金完全按照新办法计算的退休待遇是比较多的，因为在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金大多都是会按照新办法比老办法高出部分的固定比例补发的。

比如退休人员按照新办法计算的养老金是9000元，按照老办法计算的养老金是5000元，那么新办法比老办法高出的金额就为4000元，如果退休人员是在2023年办理退休手续的，则退休时间就属于十年过渡期的第九年，新办法比老办法高出部分的补发比例就为90%。

在新办法比老办法高出的金额为4000元，补发比例为90%的情况下，新办法比老办法高出部分的补发金额就为4000*90%=3600元，那退休人员的养老金待遇就为5000+3600=8600元，是由老办法计算的养老金，加上新办法比老办法高出部分的补发金额计算的，但只要是新办法比老办法高出部分的补发比例不是100%，则退休人员的养老金待遇都是会低于新办法计算的金额的。

由此就可以看出，在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金大多都是会低于新办法计算的金额，而在十年过渡期之后办理退休的人员，养老金就会按照新办法计算的金额发放，因此，在2025年办理退休的机关事业单位人员，按新办法计算的养老金是会提高一些的，退休待遇是不会有影响的。