辽宁
在外行人眼中，或许老师是个非常清闲的职业，日常工作除了上课外，就是在办公室批改试卷和作业，每天准时上下班不说，还能享受超长带薪寒暑假，放眼整个职场当中，都没有老师这么好的待遇。
然而，现实却是老师的工作强度非常大，除了表面上这些工作内容外，还有很多需要深挖的工作，比如准备教案、课件，应对学校和上级领导的检查等，这些都需要准备大量的材料。
不仅如此，还有和老师评级、评职称相关的准备工作，要求老师必须在教学工作中取得显著成就，其中还涉及一些教研项目，都会耗费老师大量的时间和精力，也是为了更好的工作。
年轻老师因“花式阅卷”走红，自创滑稽表情包，家长看完很是愧疚
对学生来说，整个学习生涯中，他们要经历无数场大大小小的考试，尤其是越临近升学考试前，学生需要面临的考试场数越多，每当这时，老师们就要沉浸在无休止的阅卷当中，感觉总有批不完的试卷。
不曾想竟然有老师因“花式阅卷”而走红，事情是这样的，一年轻老师在网上发出了他阅卷时的照片，只见试卷上除了老师正常批改对错外，针对不同的试卷，老师还做了特别批注，上面附带着他批改这张试卷时的表情，被戏多的老师画成了表情包。
不得不说，这就是各学校一定要坚持招录年轻老师的关键，他们真能带动整个教育环境的变革，在促进师生关系的同时，还能提高学生们对学习的兴趣，尤其是这种花式阅读的方式，让学生们更加深刻地感受到老师批阅试卷时的心情。
在大多数老师那里，他们能平等对待每个学生，但不代表每个学生留给老师的印象都是一样的，老师会对成绩有多提高的学生给予表扬，对那些明明具备拿分能力，却因为各种各样的马虎而丢分的学生，老师也会给予严厉的批评。
毕竟当学生面对像中考、高考这类升学考试时，丢分就是丢分了，就算学生再怎么后悔都无济于事，所以老师们日常要做的还有培养学生的耐心和细心，提高学生对考试的重视度。
尤其是“一分也能甩百人”的高考，甚至一分之差能决定学生能不能上本科，还是只能挑选一个较好的专科，直接影响学生的学历，再看老师在阅卷时的认真程度，就连家长都惭愧不已。
学生由年轻老师来教，有哪些好处？
事实上，大多数家长更偏向将孩子交到资深老师的手中，所谓的“资深”，就是年龄稍大，从事教学工作多年的老师，家长会打心底里觉得这类老师的教学水平更高，在应对学生时能更加从容一些。
特别是家长在听到是年轻老师，甚至还没来得及和年轻老师见上一面，心里不由得开始担心起来，觉得这些年轻老师会因为教学经验不足，影响到孩子今后的学习，殊不知家长要是换老师才是孩子的损失。
要知道年轻老师只是年龄稍小一些，工作年限稍短一些，但不代表他们的教学水平低，不是有句话叫长江后浪推前浪，越年轻的老师，他们在对待教学工作的想法越多，这些都是年轻老师身上宝贵的财富。
当代学生的思想早就不复从前，自然过去严师出高徒也不适用在他们身上，对学生来说，他们更希望和老师打成一片，也就是“亦师亦友”的关系，在学生犯错时，老师会严厉指出错误，但日常学习中，学生还是期望和他们的老师能友好相处。
而现在的年轻老师最会把握这个度，既没有失去老师原本该有的严厉，还能褪去架子和学生愉快相处，尤其是90后、00后年轻老师，他们将自己变成了曾经上学时向往“理想老师”的模样，和学生谈天说地不说，还会给他们准备零食、礼物，日常学生生活中满满的仪式感。
在这个过程中，不仅给学生们营造一个轻松愉快的学习氛围，更重要的是提高了他们对学习的兴趣度，若是学生本身抵触学习，对学习一点儿也不感兴趣，就算再优秀的老师，也无法提高他们的成绩，可见，年轻老师不一定是学生的“拖累”，也可以是学生宝贵的“财富”。
今日话题：你看好年轻老师的教学水平吗？说一说你的想法。
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