昆钢公司团委：深学笃行新思想 聚力建功新昆钢

自团员和青年主题教育开展以来，昆钢公司团委认真贯彻落实各上级团委和昆钢公司党委部署安排，印发工作方案、推发工作提示，指导所属各二级单位团委、直属团支部积极响应、迅速行动，以高 度的政治责任感、使命感，深入落实各项重点安排，有力有序推动团员和青年主题教育在 “十里钢城”落地见效。

深化党建带团建 青春旗帜更鲜艳

10月20日，结合昆钢公司团委“奋进新征程、勇担新使命”主题团日活动这一契机，昆钢公司党委副书记、工会主席苏玲翠面向所属各二级单位党委分管共青团工作领导对面向昆钢广大团员和青年开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进一步提出明确工作要求，强调各二级单位党委要坚持党建带团建，充分用好党建带团建制度，带动本单位团组织扎实推动团员和青年主题教育走深走实。

昆钢公司所属各二级单位党委高度重视，严格落实“同级党组织负责人和团干部谈心谈话每半年不少于1次”的党建带团建工作机制，在三季度集中对本单位开展团员和青年主题教育予以提醒和指导，并主动创造相关便利条件，有力推动昆钢公司各级团组织以高标准、严要求，有效开展团员和青年主题教育。

学深悟透强思想 青春信仰更坚定

为学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，昆钢公司团委牢牢把握“理论主课堂”，围绕“三个一”，采取“示范带动学”、“突出重点学”、“全员覆盖学”的形式，积极组织团员和青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，有效拧紧昆钢团员和青年思想“总开关”。

一是先学一步，推动直属单位团组织负责人示范带动学。自团员和青年主题教育启动以来，昆钢公司团委依托直属团组织书记例会、主题团日等，广泛组织团委委员、直属团组织负责人围绕习近平新时代中国特色社会主义思想先学一步、学深一层。截至目前，昆钢公司团委组织在岗团委委员、各直属团组织负责人开展集中学习4次，其中3次采取视频会议的形式，对团员和青年主题教育相关要求予以集中传达，并穿插理论知识学习。结合2023年昆钢团委“从严治团”督导暨年度考评，对各级团组织主要负责人学习情况进行督导，确保真学、真记、真懂。

二是学深一层，引导重点管理岗位团员和青年突出重点学。以团员和青年主题教育为契机，积极与昆钢党委组织部门对接，参与组织了2期昆钢公司年轻干部党性教育专题培训班，设置了“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“习近平的七年知青岁月”等课程，对昆钢公司300余名重点岗位及管理岗位年轻干部进行集中培训，有效增强了昆钢关键岗位年轻干部“听党话、感党恩、跟党走”的理论自觉和行动自觉。

三是带动一批，推动昆钢公司全体团员和青年全员覆盖学。紧紧围绕上级团组织4个专题学习要求，用好“团员和青年主题教育学习平台”，依托“青春昆钢”微信公众号，严格督促64个职工团支部按要求、有节奏、分阶段组织4400余名团员和青年开展集中学习。组织开展“敬老爱老 青年当先”集中志愿服务活动，动员150余名团员和青年在服务钢城群众的实践中，感知和验证科学理论为人民群众生活所带来的巨大变化。

奋勇建功新时代 青春使命更彰显

作为企业共青团，昆钢公司团委围绕中心、服务大局，牢牢把握团员和青年主题教育中动员广大团员和青年“勇于挺膺担当”这一目标任务，依托“青”字号品牌、团内立功竞赛活动等，把握青年生产建功、青年安全管理、青年创新创效“三位一体”，引导4400余名昆钢青年在参与团员和青年主题教育中，立足岗位、勇建新功，为推动昆钢高质量发展贡献青春力量。

一是以团员和青年主题教育为契机，引导团员和青年投身生产建功。昆钢公司团委贯穿2023年四季度组织“自立自强攻难关 主动作为争一流”主题实践活动，截至目前，780余名昆钢团员和青年主动挑担子、领任务，围绕工程建设、设备维护、生产经营、原燃料保供等方面主动作为；结合昆钢公司严峻生产经营实际，围绕党政所需和共青团所能，发布“决战四季度，共青团怎么干”立功竞赛工作指引，快速汇聚起昆钢各级团组织的青春力量。截至目前，昆钢各级团组织开展活动30余次，430余名团员和青年创造直接经济效益超8.3万元。

二是以团员和青年主题教育为契机，引导团员和青年投身安全管理。安全是企业生产的基础和发展的基石。结合企业特点，昆钢公司团委积极谋划，在团员和青年中开展“青年安全‘两岗’促安全”活动，围绕习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神、公司《违章行为责任追究管理规定》等进行集中学习。开展2023年昆钢“青年安全监督岗”创建工作，命名118个集体，设置343名青年安全监督员，并开展青年安全监督员培训，50名青年安全监督员围绕隐患排查进行学习。2023年9至10月，青年安全监督员共查处安全隐患317条，进一步增强了青年集体“学安全、守安全、管安全”的行动自觉。2023年10月，昆钢公司13个青年安全集体及个人获全钢团指委“青安杯”竞赛表彰，昆钢公司团委获评“优秀组织单位”和“竞赛先进集体”。

三是以团员和青年主题教育为契机，引导团员和青年投身创新创效。在开展团员和青年主题教育的过程中，昆钢公司团委将“动员团员和青年参与创新创效”作为“勇于挺膺担当”的重要载体。围绕昆钢公司“全面对标找差”、深化“五极管理”等要求，昆钢各级团组织充分发挥共青团小型动员、灵活策划、区域开展的组织优势，持续组织团员和青年“献一计”，广泛号召团员和青年立足岗位创新创效。2023年9月至10月，围绕隐患排查、生产经营、设备改造等，昆钢青年参与“献一计”4282条，采纳4183条；面向历届在岗“昆钢十大杰出青年”及团员和青年职工中的能工巧匠，严格筛选、充分论证，择优设立昆钢公司第一批3个“青年工作室”。

下一步，昆钢公司团委将继续严格规范开展团员和青年主题教育，高质量组织团支部召开专题组织生活会，持续巩固常态化、长久化团员和青年主题教育效果，引导团员和青年学习党的创新理论，动员广大昆钢团员和青年青春心向党，建功新时代！

编 辑丨尾 巴

校 对丨阿乙牙

校 审丨窜天猴

来 源丨昆钢公司团委

投稿邮箱丨tswxcb@yntswxcb.wecom.work