喜迎妇代会·深情回望（五）丨我们的妇联工作接力展——绿园篇

时间记录巾帼赤诚，奋斗成就非凡春秋。五年来，长春市妇联紧紧围绕中心服务大局，切实强化政治担当，团结带领全市广大妇女贡献巾帼力量、创造巾帼业绩、展现巾帼风采。

在长春市第十七次妇女代表大会即将召开之际，市妇联成立妇代会新闻宣传中心，负责宣传全市各级妇联组织工作成果、展示长春女性风采、报道妇代会盛况、展望妇联未来五年工作。

为营造喜迎妇代会浓厚氛围，在“长春女性”微信平台，开设喜迎妇代会专栏，人物分看见她、致敬她、听见她三大篇章，工作分为深情回望基层我们的妇联工作接力展、市妇联工作回顾五大篇章、“数”说这五年三大部分，通过图文、短视频、H5等宣传形式，全面展示我市妇女儿童事业发展丰硕成果和在妇联带领下长春女性积极参与经济社会发展建设的生动实践。

今天，“喜迎妇代会·深情回望丨我们的妇联工作接力展”专题推出第五期接力展播《锐意改革 奋发进取 凝心聚力 为全区经济社会发展建设贡献巾帼力量——绿园区妇联五年工作回顾》。

锐意改革 奋发进取 凝心聚力

为全区经济社会发展建设贡献巾帼力量

——绿园区妇联五年工作回顾

过去的五年，在省、市妇联的有力指导下，在绿园区委、区政府的坚强领导下，绿园区妇联组织锐意改革，奋发进取，凝心聚力，引领广大妇女听党话、跟党走，最广泛地团结动员广大妇女全面投身全区经济社会发展建设中，妇女儿童事业取得长足发展。

——五年来，我们牢记使命，强化责任担当，妇女思想政治引领取得新成效。

一是深化“巾帼大宣讲”活动，依托“绿园妇联”公众平台宣传党的十九大、二十大精神，引导广大妇女把听党话、感党恩的真挚情感化为奋斗建功的实际行动。组建巾帼讲师团，走进机关、社区、村屯、企业等开展“七讲七进”活动，把宣讲送到妇女群众身边。

二是典型示范展风采，以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展“最美女性”“巾帼文明岗”“巾帼旗帜”“三八红旗手（集体）”等评选表彰活动，选树各类妇女典型148名，先进妇女岗位和集体104个，编辑出版《巾帼旗帜展风采》一书，激励广大妇女以身边的先进典型为榜样，建功新时代。

——五年来，我们主动融入大局，紧扣中心任务，在助力城乡经济发展中彰显新作为。

以“巾帼心向党·建功新时代”为主题，深入实施“创业创新巾帼行动”，整合资源帮助妇女创业创新抱团发展。

一是创新创业建新功。建立巾帼电商创业孵化基地、妇女苏秀技能培训基地、妇女养老服务实训基地等，持续开展“吉林三姐”技能培训21期，培训妇女上千人次；持续开展“春风行动”，累计发放宣传资料20000份，提供免费服务1407人，介绍女性就业364人；为39名妇女提供小额担保贷款790万元，帮助企业完成银企对接，申请“巾帼贷”，解决了缺少资金的难题。

二是助力乡村振兴有作为。积极助力农村人居环境整治，组建巾帼志愿服务队，帮助农户打扫卫生 、植“巾帼林”等；连续三年举办绿园区“美丽庭院、干净人家”创建培训班。联合区农业农村局评选“美丽庭院”790户，“干净人家”2430户。

三是在疫情防控工作中彰显巾帼担当。号召全区各级妇联组织、妇联干部、执委和广大巾帼志愿者积极投身疫情防控，积极参与所在辖区的核酸检测、防疫宣传等工作。向上级妇联争取和发动妇联执委和女企业家共为基层党委捐款捐物24万余元。整合资源组建心理咨询服务、法律维权公益服务专业志愿服务团队，为辖区居民、医务工作者、社区人员、志愿者等提供专业的心理疏导服务和线上法律维权公益服务，受益群众137人次。

——五年来，我们立足家庭所需，创新服务举措，开创家庭家教家风建设新局面。

发挥妇联组织在精神文明实践活动中的独特优势，打造“幸福家▪她力量”家庭教育服务品牌。

一是基地建设创新显著。依托社区妇女（儿童）之家、中小学、幼儿园、少年宫、区文化馆、社会组织等建立家庭教育创新实践基地10个，开展活动150场次。

二是提升家庭教育指导服务水平。持续深化实施“家庭教育”公益服务项目，累计开展家庭教育课堂204场次，早教课堂174场次，线上推出家庭教育网上课程378个，受益家庭达150000人次。

三是做好家庭文明建设。持续深化“幸福绿园·从家庭出发”行动计划，落实“家家幸福安康工程”，评选推荐各类最美家庭158户。持续开展“树清廉家风”活动，组织党员干部及家属观看警示教育宣传片、发放家庭助廉倡议书、举办专题讲座等，引导广大党员干部及家庭成员加强自身修养。

四是聚焦民生，关爱妇女儿童。广泛开展“邻里守望·姐妹相助”“微光行动”等系列巾帼志愿服务活动71场，参与巾帼志愿者3500人次。“六一”期间组织走访慰问困境儿童，给孩子们送去了节日礼物，捐赠红色少儿读物676册，连续2年组织贫困留守流动儿童开展参观体验活动。

——五年来，我们突出特色赋能，注重权益维护，推动全区妇女儿童事业实现新发展。

坚持男女平等基本国策和儿童优先原则，围绕“平安绿园”建设总体部署，立足妇女儿童现实需求，探索维权新模式。

一是新一轮“两个规划”成功编制发布。由区妇儿工委办牵头，29个成员单位和3个相关部门共同参与，高质量完成了《绿园区妇女发展规划（2011—2020年）》和《绿园区儿童发展规划（2011—2020年）》实施与评估，成功编制发布新一轮“两个规划”，为妇女儿童的整体发展和权益维护提供保障。

二是持续加大“男女平等”基本国策普法宣传。组织开展宪法、反家庭暴力法等的宣传教育活动120场次，制作发放宣传品2万份。

三是维权工作开创新局面。联合区司法局成立绿园区妇女法律援助工作站，为困境妇女开辟快捷便利的法援绿色通道；开通妇女儿童维权和心理咨询热线，累计调处家庭矛盾和纠纷39件，心理疏导273人次；持续开展贫困妇女“两癌”防治宣传和免费筛查，组织1550名贫困妇女进行“两癌”免费筛查，帮助18名患“两癌”的低保妇女争取救助金18万元。

——五年来，我们积极探索“破难”，坚持固本强基，持续深化妇联改革迈出新步伐。

一是织牢横向组织架构。充分发挥妇联的组织优势，坚持党建带妇建，妇建服务党建，在企事业单位、两新组织等建立妇联组织26家，构建形成立体化、广覆盖的区域服务格局。

二是全面实施“美家美妇”项目助力“幸福小区”建设。成立小区妇联130个，屯妇联51个，楼栋、村民妇女小组610个，形成横向到边、纵向到底的妇女组织网络。建立妇女微家20个，线上妇女之家1个，打造执委工作室26个。

三是增强妇女参政议政权益。积极推动妇女进村（社区）“两委”和镇街开发区女性班子成员任妇联主席工作，区、镇街、社区（村）妇联组织全部完成换届，其中区妇联执委53人、镇街开发区妇联执委325人、社区村妇联执委1350人。

四是提升妇联干部专业力。持续开展“基层妇联领头雁培训”计划，举办基层妇联干部培训，提升服务妇女儿童的能力和水平。组织妇联干部、执委共赴四平参观四平战役纪念馆、莲花岛等红色教育基地开展主题实践活动。