笑对未来，我们是HWP。受访单位供图
近日，深圳11号地铁沿线机场、前海湾、红树湾南、后海等重要换乘站LED屏幕和车公庙站北厅A、B出站口“上线”了泰康人寿深圳分公司“HWP健康财富规划师”广告。此次上刊的是深圳7位HWP企业家及合伙人、世纪圣典会长凡丽娜、倪雯、陈素青、王萍、汪全新、李志刚、燕慧。
据了解，泰康希望通过宣传这一新职业，擦亮“健康财富规划师”名片，展现职业成就感与幸福感，向受众传递乐观的情绪价值，引发兴趣及共鸣，进而吸引更多高素质人才加入。
应对长寿时代挑战
新职业跑出新赛道
2022年末，我国60岁及以上人口达到2.8亿，中国已成为世界上老年人口规模最大、老龄化速度最快的国家之一。如何实现老有所养、老有所医、老有所为，成为了社会共同关注的焦点。基于不断增加的养老需求，泰康健康财富规划师这一全新职业应运而生。
这是一个不同于以往的职业，据HWP合伙人、世纪圣典会长燕慧介绍，健康财富规划师源于保险，又不局限于保险。泰康将其定义为“保险顾问+健康管家+理财专家”，他们可以为客户提供一站式、定制化的保险、健康、养老和理财的咨询规划服务，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。
HWP企业家倪雯告诉记者：“健康财富规划师是一支专业化、职业化的精英销售团队，我们的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，做呵护生命的幸福使者，帮助人们更好地应对长寿时代的挑战。”
泰康期待，健康财富规划师在未来能够成为金融行业的标杆性职业。
创新人才培养模式
吸引1.4万精英人士
据悉，泰康健康财富规划师（HWP）项目启动五年多以来，健康财富规划师队伍已超过1.4万人，其中不乏来自各行业的优秀人才和海外归国的名校学子。是什么吸引了如此多的高素质人才加入这一新职业赛道？其中除了得益于泰康作为《财富》世界500强企业提供的职业发展平台外，还归功于泰康具有健全专业的人才培养体系以及“轻创业”型的工作模式。
首先，完善的课程和专业的人才培养体系让健康财富规划师能够快速成长。泰康有针对性地提供一系列专业培训，设置如保险、投资、医学、金融、税法和企业管理等各类课程。这些课程具有鲜明的实操性和应用性特点，帮助健康财富规划师快速实现职业转型，成长为具备健康管理知识、养老理财、财务分析与资产配置能力的复合型实战应用人才。
其次，无天花板的“轻创业”模式可以为健康财富规划师带来事业和生活双“丰收”。健康财富规划师的成长体系提供个人销售及团队发展双通道，让其既能按照自己的节奏安排工作时间，也可以组建团队进行“轻创业”。不少健康财富规划师认为，在泰康既能实现职业和财富的积累，亦能平衡家庭和工作。
HWP企业家陈素青表示，每个加入泰康的人才都能迅速找到适合自己的成长路径，希望未来有更多的精英加盟到HWP这个职业队伍中来，在实现梦想的过程中不断提升自我，实现自我价值。
撰文：童话
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