不熟悉的同事送请柬，不打算去，该不该随份子？聪明人教你这么做

周五，王萌怀着极好的心情上班，周末她已经和男友约好了去旅游。没想到，一件突发事件给她的好心情添堵。刚在办公位坐下没多久，隔壁部门的同事就跑过来发喜帖，邀请王萌参加婚宴。王萌马上会说：不好意思，我已经买了高铁票和男友去旅游。同事却说：没事，意思意思到了就行。也不等王萌再说，对方放下请帖就跑去邀请其他人。见王萌一脸困惑，旁边卡位的同事提醒说：意思意思，就是说，人可以不到，但红包要到位，有些人就是这样，趁机大收红包。王萌顿时郁闷了，本来自己和对方也不熟，就是有过几次工作上的合作交流，这就给惦记上了。要是给个红包呢，又不好意思给太少，心疼。不给的话，对方都已经发请帖了，怕是以后关系就僵硬了，要是影响工作合作的就得不偿失。我们有时候在职场上难免会遇到这种情况，不太熟的同事结婚，发了请帖过来，我们到底该不该随份子钱呢？要想在这个尴尬的处境中处理好关系，不留下隐患，可以参考这3个建议。
一 了解其他同事的反应
同事派请帖，通常都是广撒网，肯定不止一两个人收到。这时我们不妨先了解其他大部分同事的反应，再看如何行事。这么做有几个好处：
1、了解办公室里对于同事派请帖这件事有什么规则，譬如不管熟不熟，大家都应该意思表达下；或者不管哪位同事派喜帖，大家都统一红包金额。如果有，我们就要顺应规则。一则团队规则通常是解决敏感问题最好的方式，它通常平衡了各方的利益；二则不要显得自己特立独行，更好地适应并融入团队。
2、根据大部分同事的反应，判断这个人的影响力。
如果大部分同事都有些顾虑，认为还是要给个红包意思意思，说明这位我们不太熟的同事，显然很有些地位或是影响力，保守起见，我们还是跟随大众。反之，则可以省个红包钱，不必太纠结，就如法不责众。

二 衡量未来合作可能性
有个朋友就有过一次糟心的经历，隔壁部门的助理结婚，给他也发了邀请。他是主管，和这个助理没啥接触，也没怎么在意。结果之后他们团队需要隔壁部门经理签字的文件，经常被压着。有次他忍不住跑去经理问，经理愕然表示没收到文件啊，后来才知道助理压着了，她也有理由：文件太多，疏忽了。阎王好见，小鬼难缠。有些同事看似没什么地位，但如果对方和我们存在工作业务上的合作，那我们还是尽量维持好这份关系，随个份子钱，保持以后的工作能顺利开展。职场上的很多事情，不要太斗气，退一步，吃点小亏，但对长远的利益有帮助，对我们来说还是值得的。

三 先声夺人，送小红包
当我们不想参加宴席，又不得随个份子的时候，怎么样才能让自己少出点钱，不那么心疼？有个在国企混了许久的朋友，每次遇到这种情况，他都会选择主动出击，直率坦白地回复对方：这是好事啊，恭喜你，这周末我正好有其他安排，恐怕参加不了。不过祝福肯定是要到位的，我就微信发个祝福红包，根据我们家乡的习俗，通常都是200元，数额不大，满是诚意。这个时候，对方也不好说什么，我们也表露了诚意，直接发个红包，留个不错的印象。至于给多少金额，就看每个人的心理承受能力，在我们舍得花出去的范围内，通常也不要低于一两百。