河南
过渡性养老金都有哪些人可以领取？看看满足的条件是什么？
参保人员办理退休手续时，个人的缴费条件不同，退休后的养老金待遇也是不同的，在一般情况下，退休人员的养老金都是包含两部分的，分别是个人账户养老金和基础养老金。
不过，对于部分有视同缴费年限的退休人员来说，养老金待遇是可以多领一份的，也就是可以多领一份过渡性养老金的待遇，但想要领取这份待遇是有条件的。
根据官方的规定来说，参保人员在当地养老保险个人缴费制度实施之前参加工作的，则在养老保险个人缴费制度实施之前的工作工龄，只要是国家认可的连续工龄，都可以在办理退休时认定为视同缴费年限。
但想要成功认定视同缴费年限，咱们就需要保证个人档案中的材料齐全，在这种情况下，咱们的视同缴费年限才能参与养老金的计算。
因为视同缴费年限并没有真正的缴费，所以参保人员就没有个人账户余额，这样对比实际缴费年限来说，退休待遇就少了一份个人账户养老金，为此，国家就针对视同缴费年限设置了一份过渡性养老金的待遇，也就是有视同缴费年限的退休人员，除了个人账户养老金和基础养老金之外，每月还可以再领一份过渡性养老金的待遇。
由此就可以看出，过渡性养老金是针对有视同缴费年限的退休人员的，反过来说，只要是有视同缴费年限的人员，咱们的退休待遇就包含过渡性养老金的。
截止到目前来说，因为各地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间比较早，所以大部分企业退休人员的视同缴费年限都是比较短的，甚至少部分企业退休人员都是没有视同缴费年限的，此外，因为机关事业单位的养老保险制度改革时间比较晚，所以机关事业单位的人员办理退休手续时，基本上都是能够认定视同缴费年限的。
由此就可以看出，对于大部分企业退休人员和机关事业单位人员来说，因为办理退休时能够认定视同缴费年限，所以在办理退休手续之后，退休待遇都是包含一份过渡性养老金的，那以上这些人员，就是能够领取过渡性养老金的人员。
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