贵阳市公安局南明分局党建品牌： 红心蓝盾·南明锋警

编者按：红帆领航，潮涌南明。为深入学习贯彻党的二十大精神，全力创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，区直机关工委积极打造机关党建品牌矩阵，持续擦亮“甲秀风帆”机关党建品牌，持续推动党建工作提质增效，培育出一批各具特色的党建品牌，呈现出特色鲜明、务实管用、党员认可、群众满意的良好态势。

为持续推动特色品牌创建思路创新、方式创新、手段创新，持续提升区直机关党的建设能力水平，充分发挥机关党建服务保障中国式现代化南明实践，区直机关工委在“南明机关党建”微信公众号开设《优秀党建品牌》专栏，集中展示一批区直机关党建品牌创建成果。

本期为您带来贵阳市公安局南明分局党建品牌—— 红心蓝盾·南明锋警 。

品牌标识

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品牌介绍

近年来，在区委区政府的坚强领导下，贵阳市公安局南明分局党委打造“红心蓝盾·南明锋警”党建品牌。“红心蓝盾”谐音“红心南盾”，喻意南明公安是忠于党的事业、保卫南明平安稳定的坚强盾牌；“南明锋警”谐音“南明风景”，喻意我们以“先锋警察”捍卫南明“靓丽风景”的决心。

创建过程中，分局党委在品牌规划、定位、设计等环节，集思广益、群策群力，鼓励全体党员共同研究和谋划，全面体现全体党员干警的精神风貌，反映公安特色，赋予品牌强大生命力。

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主要做法

110，是人民警察的“标志”，蕴含着“红心蓝盾·南明锋警”党建品牌的深刻内涵。

“1”心向党强信念，

赓续传承筑牢忠诚警魂

分局党委以“三项举措”实现“三个提升”：

1.党委带头，方式多元，学习质效显著提升。一是分局党委制定“周三学习日”制度，每周三由1名党委成员或优秀民警上讲台，用党的创新理论凝心铸魂。二是针对分局所属党组织驻地较为分散、党员民辅警人数多，碎片化、单一化学习教育等问题，打造了“AR党建基地”，设置有声读物、历史长廊、视频展示和红色影视教育基地，同时开办了“网上图书馆”，方便党员民警随时随地开展学习。

2.丰富活动，全警参与，党建引领队伍建设水平显著提升。分局党委紧跟时代主题，每年举办一次总结会，让全体民警参与其中；在“五四”“七一”等节日组织开展演讲比赛等活动，弘扬正能量；每年1月10日人民警察节举行庆祝活动，不断增强队伍职业荣誉感、自豪感和使命感。

3.夯实基础、做强阵地，先锋模范作用显著提升。

一是开展“强支部、零违规、零违纪、零上访、零投诉”最强党支部创建工作，打造“一强四零”党组织。二是开展“一支部一品牌，一警种一特色”党建品牌创建，目前已经有六家单位完成创建，巡逻（特警）大队网格党支部、五里冲派出所党支部先后荣获市级先进党支部、“双化建设示范点”称号。

贵阳市公安局南明分局2021年工作总结暨2022年工作部署会

“1”心奉公强主业，

党业融合助推高质量发展

分局党委围绕“护稳定、守平安、保安宁、促发展”这一中心，以“党建+”不断深化党业融合。

1.党建+治安治理。设立青年突击队、党员先锋岗，并在花果园、火车站等重点区域设置了“党小组+”工作模式，强化党员民警先锋模范作用，推动社会治安形势持续向好。

2.党建+打击犯罪。重拳打击涉黑涉恶案件、命案、“八类案件”、电信网络诈骗案件以及民生小案，在各专案组成立临时党支部，并根据实际情况，与检院、法院和需要联动的部门成立联合党支部，切实让党旗飘扬在一线。

3.党建+服务群众。做实党组织暨党员“三联”活动。一是派出所支部“联建”，派出所所长和社区民警进乡办和两委班子，定期召开党建联席会、经验分享会等活动。今年，开展党建联席会156场次、联办主题党日活动113场次、分享党建经验87条。二是支部党小组“联助”。党小组定期开展勤务协助、联合巡防等活动，实现“警务大协助”。今年，“联助”党小组开展联合巡逻防控等“联助”活动 436 次、防盗反诈宣传活动360场次。三是党员民警与贫困群众“联心”。通过“一对一”或“一对N”“联心”工程,常态化开展困难帮扶、联防联控、群防群治等活动。今年，党员民（辅）警为“联心”群众办实事230余件，开展大型联防联控活动117场次。

贵阳市公安局南明分局经侦大队党支部为受害公司挽回受损资金27万余元

“0”容忍强队伍

党建引领打造公安铁军

一是每年设置集体目标等次评比，同时针对各警种设置个人专项奖，鼓励全局上下“比学赶超”，充分发挥榜样力量；二是发好公安声音，讲好警察故事。通过制作宣传视频、优秀个人访谈录、宣传海报以及发布网络推文等方式，积极弘扬南明公安队伍新面貌。先后涌现了全国特级优秀人民警察周跃、省级劳模罗林、省级集体二等功网安大队党支部等标杆。三是以党建工作成效量化党员干部考核，及时调整干部队伍，激发干事创业的劲头。四是成立“全面从严管党治警”领导小组办公室，定期开展廉政教育和纪律作风建设活动，印发各类警规警纪小卡片，营造风清气正的政治生态。

贵阳市公安局南明分局2022年度目标总结表彰大会

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创建成效

“红心蓝盾·南明锋警”党建品牌创建以来，对外，已有兄弟单位及其他外省单位共计832人次进行参观交流；对内，各党支部也依托我们的基地开展形式多样的活动，创建工作取得良好成效：

“长大后我就成为了你”——007704警号重启仪式

一是以“红色”绘就“忠诚之姿”。党建工作提质增效，党建考核和党员评议实现量化，学习载体不断丰富，支部品牌不断完善。截止目前，分局38个党支部完成了“双化”达标建设，我局22名党员、4个基层党组织荣获今年市局“两优一先”，1名青年党员民警获全省公安机关突出青年民警称号。

“夏日治安打击整治行动”暨“平安1号”行动第二次集中统一行动启动仪式

二是以“蓝色”绘就“担当之姿”。打击犯罪、维护稳定的主责主业更加凸显，社会治理成效更加明显，今年以来，八类案件破案率97.56%；“两抢”案件破案率100%；扒窃案件破案率92.31%；快侦快破现发命案10起，破案率100%；破获历年命案13起；抓获历年逃犯 60人。圆满完成全国全省全市“两会”、数博会等重大安保维稳任务，出动叠加警力13733人次，持续在“平安1号”行动和“1+5+1”等主责主业上出“实招”，见“实效”。

南豹应急队驻守筑城广场

三是以“金色”绘就“为民之姿”。为民服务成效更加明显。一是当好了“守护神”。今年以来，受理电信诈骗刑事案件1549起，破案率同比上升66.99%；抓获违法犯罪人员2639人，同比上升7.49%，挽损1139万元，同比上升84.81%。破获各类经济案件93起，挽回经济损失5000余万元，配合市场监管部门处理传销人员1600 余人。二是当好了“孺子牛”。深化“三最”户籍政策，今年在辖区设立20个智能警务室办理身份证，让科技“跑路”，让群众“歇脚”。全力推动线下“一窗办”、“一次办”、“一表办”、“一件事一次办”的套餐式集成服务。三是当好了“知心人”。2023年3月落地投用“跨省通办”户籍业务，办理跨省异地身份证6773个。在乡村振兴帮扶工作中，举全局之力，为公告村增收10万余元。

签 发：杨 文

审 核：任 珂 付春华

编 辑：罗伟杰

来 源：南明分局