未来可期！泰达街召开青年干部座谈会

青年干部座谈会

为加强青年干部队伍建设，引导和激励广大青年干部坚定理想信念、提升能力素质、勇于担当作为，在推进泰达街高质量发展中贡献青春力量，11月8日，泰达街组织召开青年干部座谈会，来自街道机关、综合执法大队各部门的青年干部齐聚一堂，谈认识、讲收获、话成长。

泰达街道工委书记吴鹏、泰达街道办事处主任张明出席座谈会并讲话，泰达街道工委副书记孙智飞主持会议。

座谈会上，青年干部围绕贯彻落实党的二十大精神，立足岗位实际、结合成长经历畅谈心得体会，讲述扎根泰达、逐梦青春的故事，抒发对泰达美好明天的憧憬和期待，并为推进街道高质量发展建言献策。

吴鹏认真倾听了青年干部的交流发言，他表示，从大家的发言中感受到了振奋，切实看到了大家积极融入泰达街大集体、大环境、大事业的内心迫切感与工作状态。

谈到对青年干部的期望时，吴鹏指出，作为一名青年干部想要快速融入到新的环境中，既要在工作上融入，更应在精神上融入，才能明确自身的定位和摆位。

首先

要有区域归属感，来到泰达就是泰达人，泰达事业的高质量发展就是个人的高质量发展，把泰达的发展真真切切当成自己的事业。

第二

要有对核心理念的认同感，一直以来，泰达的核心理念就是“开拓、开放、励精图大业，求新、求实、众志建新城”的“泰达精神”，在不同时期“泰达精神”诠释着不同的意义，从以前的从无到有、从小到大，到新时代的泰达从大到强、从外在到内在的提升，青年干部要把自己带入到“泰达精神”之中，将这一核心理念融入到工作中。

第三

要明确价值追求，一是自身的成长，作为个体而言，有责任、有空间、有发展，每一个人都要在学习中成长；二是事业的成长，以干事业的态度工作，倾注更多的心血，让工作更有深度，才能更高质量的完成工作，获得更好的成果。

吴鹏对青年干部未来的工作提出要求。

第一是方向。首先要把握政治方向，无论在哪个岗位上，都要时刻把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，坚守红线思维；其次是事业发展的方向，在团结协作、去污存真、求大同存小异的过程中，围绕事业高标准发展方向，紧紧地凝练在一起；三是个人未来发展方向，明确自己的目标，不是做多大的官，而是做多大的事，从而获得做大事的本领。

第二是导向。首先要明确“以民为本”，围绕百姓的需求，用同理心换位思考，用润物细无声的工作，持之以恒地解决顽难固急问题，让百姓获得更大的幸福感；二是要“以事业为本”，在泰达的高标准事业的基础之上，以事业的成长成就个人的成长；三是要“以区域发展为本”，自觉地把泰达的发展定位在滨海新区发展大局中，去思考和考量自身的工作能力和标准。

第三是志向。首先是责任，无论在哪个岗位上，每个人都像一台大型机械里的关键零件不可或缺，每个人都要把责任扛在肩上，放在心里，在工作中，能力不足可以学习，经验不足可以锻炼，而责任心不足就失去做一名干部的意义；其次是担当，担当不仅是对职业的担当，更是对自己的担当，内在的担当是对自己未来职业发展的动力，在工作中要敢担当、善担当、勇担当、会担当、能担当。三是创新，青年干部在不违反原则、不触碰红线的情况下要敢于创新，将创新思维根植脑海、融入血脉；四是激情，对标高标准的事业，要以想干事的激情、敢干事的气概、干成事的韧劲永葆干事创业的高昂斗志；五是成就，在成就事业的过程，更希望成就个人的成长。

第四是取向。青年干部在工作中通过学会学习、学会思考、学会实践、学会提高、学会反思，才能确保每一件工作、每一个阶段都能保持正确的取向，才能不断地增加自身能力。

座谈会上，张明介绍了天津经济技术开发区和泰达街的发展历程，并对青年干部表达期许。

未来

泰达街将全力为青年干部成长

提供好平台、好环境

让青年干部担当重任、茁壮成长

真正成为

推动泰达高质量发展的中坚力量