工作讲评会领导讲话:“五抓”要求很务实,思路清晰,逻辑严谨

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这是专栏第135篇文章。根据读者要求,分享一篇工作讲评会领导讲话,具体提出了“五抓”要求,以深抓的钻劲加强学习、以真抓的实劲抓出实效、以敢抓的狠劲推动落实、以善抓的巧劲提高效率、以常抓的韧劲久久为功。全文思路清晰,逻辑严谨,值得学习借鉴。另外,近期专栏连续推出20余篇主题教育对照检查材料,非常值得借鉴学习。

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工作讲评会领导讲话

大家好!今天,我们召开这次工作讲评会,目的是总结过去一段时间的工作,分析存在的问题,明确下一步的工作重点和要求。刚才听了大家的话,我也很受启发,在此,围绕下步工作向大家提出五点要求,概括为“五抓”

首先,以深抓的钻劲加强学习。学习是提高工作能力和业务水平的重要途径。一是要深入学习新思想和创新理论,认真把握贯穿其中的立场观点方法,切实领会核心要义和精髓实质,努力做到知责于心、担责于身、履责于行。二是要加强业务学习,尽快弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高自己的专业素养和业务水平,努力成为业务骨干。三是要发扬钻研精神,对自己的工作领域进行深入研究,对工作中遇到的问题进行深入剖析,在钻研中不断夯实基本功,真正做到学以致用。

其次,以真抓的实劲抓出实效。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。一是要以求真务实的精神,以“敢啃硬骨头”的韧劲,以“争当出头鸟”的胆识,对待工作中的每一个问题,每一个任务,躬身入局、履职尽责。二是要充分发扬斗争精神,涵养“越是艰险越向前”的英雄气概,做到在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管。三是要将吃苦在前作为主动选择,发扬“迎着晨光实干,不对晚霞幻想”的工作作风,让“拼速度”和“抢时间”成为我们的标配,推动各项工作往实里抓、向目标奔。

再次,以敢抓的狠劲推动落实。一分部署,九分落实,再好的蓝图不抓落实也只是镜中花、水中月。一是要敢于担当,敢于较真,对工作中存在的问题,要敢于抓住不放,一抓到底,做到不达目的誓不罢休,直至问题解决。二是要敢于碰硬,要树立真落实、快落实的干事导向,对工作中的难点、痛点、堵点,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,敢于迎难而上、分秒必争、干在实处。三是要敢于负责,面对工作敢说“跟我来”,面对危机敢喊“跟我上”,扎实做到“说一件、做一件,做一件、成一件”。

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